駐村干部管理-文庫吧資料
2024-10-28 16:17本頁面
【正文】 組織實(shí)施；第四條 服從當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的工作安排和統(tǒng)一部署，工作與當(dāng)?shù)攸h委、政府的決策有沖突時，要服從當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一調(diào)度和安排；第五條 加強(qiáng)與市、縣“雙到”辦的溝通和聯(lián)系，重大工作事項(xiàng)及時匯報，突發(fā)事件即時匯報。駐村干部在駐村期間因身體或其它原因，不能再擔(dān)任駐村工作的，由本人寫出書面申請，報鄉(xiāng)黨委審查同意，另行安排。駐村干部除配合和協(xié)助村兩委會班子做好所駐村工作外，必須堅決服從服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府其它工作安排。駐村干部每人每天必須如實(shí)填寫民情日記和工作日志，工作日志要在辦公場所醒目位置懸掛。駐村干部實(shí)行簽到制，不得無故脫崗或不到崗，由所駐村兩委會主要干部互相監(jiān)督。駐村干部要堅守工作崗位，有事以書面形式履行請假手續(xù)。第三篇：駐村干部管理培訓(xùn)制度駐村干部管理培訓(xùn)制度駐村干部要和所駐村兩委會班子搞好團(tuán)結(jié)，正確定位，擺正位置，做到協(xié)助配合有力，監(jiān)督指導(dǎo)有方。以上是半年來駐村工作的簡要匯報?！捌桨步ㄔO(shè)”宣傳方面，刷寫墻體標(biāo)語四條，黑板報四塊，條形標(biāo)語50副，進(jìn)一步提高了群眾的知曉率和滿意率。以平安建設(shè)為目標(biāo)，努力開展社會矛盾糾紛化解工作。單機(jī)養(yǎng)殖和黃花菜種植已成為全村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，僅此兩項(xiàng)人均收入有2000元左右，今年全村人均純收入有望突破4000元。以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，積極發(fā)展一村一品。通過以上公益事業(yè)的投資發(fā)展，群眾對兩委會一班人的工作比較滿意。唐家堡村村大人口多，居住分散，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)。按照“五個好”要求加強(qiáng)村支部建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，先后召開二次黨員大會，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)文件；培養(yǎng)入黨積極分子4名，利用遠(yuǎn)程教育，定期不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鼓勵黨員干部為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了先鋒模范作用。班子成員擔(dān)任工作片長推薦表第二篇：駐村干部駐村干部半年工作總結(jié)唐堡村駐村干部馬前昌今年以來，根據(jù)縣委安排，我被派駐永豐鎮(zhèn)唐家堡村包聯(lián)工作。計生辦主任、統(tǒng)計員、電腦操作員可享受駐村干部的崗位津貼，計生辦在編人員崗位津貼有鎮(zhèn)財政發(fā)放。所包行政村下降二個或行政村主要干部出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，受到上級有關(guān)部門的查處，或出現(xiàn)行政村干部之間相互告狀，嚴(yán)重影響行政村的穩(wěn)定，或該行政村出現(xiàn)動蕩，工作無法開展，群眾上訪不斷等，罰駐村干部二個月工資，并以黨委名義，向縣人事局，編制辦
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