董事長在中秋晚會上的致辭-文庫吧資料
2024-10-28 15:29本頁面
【正文】 洽談會。我們期待著你們回家的腳步，更祝福你們燦爛的明天！謝謝大家！《幼兒園園長在畢業(yè)晚會上致辭》，歡迎閱讀幼兒園園長在畢業(yè)晚會上致辭。希望你們牢記陳鶴琴爺爺“做人、做中國人、做現(xiàn)代中國人”的教誨，把在幼兒園學(xué)到的各種能力和良好的習(xí)慣帶到小學(xué)去，一個個成為最棒的小學(xué)生！無論你們走到什么地方，幼兒園永遠(yuǎn)是你們溫暖的家；幼兒園的老師時刻都在關(guān)注著你們的每一點(diǎn)進(jìn)步。你們與所有的老師一起，經(jīng)歷了聚福園分園的開辦，感受了園慶的喜悅。你們長大了，就像小鳥一樣，要展翅高飛了，我和所有的老師，都十分的眷念你們。記得剛進(jìn)幼兒園的時候，你們還是一個個依賴大人的小娃娃，因為不會自己吃飯要老師幫忙，因為不會畫畫著急的哇哇大哭。請允許我代表幼兒園的四位園長，向三年來關(guān)心和愛護(hù)幼兒園成長的家長們致以最崇高的敬意！向為小朋友的健康成長傾注了全部熱情和智慧的老師們表示最衷心的感謝！并向即將成為光榮的小學(xué)生的小朋友們表示最熱烈的祝賀！在舉行畢業(yè)典禮的這個特殊日子，看著熟悉的你們，作為園長，心里有說不出的高興，也有說不出的難過。讓我們滿懷喜悅和憧憬來告別XX年，張開我們有力的雙臂來迎接XX年的賜福。讓我們以更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加務(wù)實的作風(fēng)，順勢而為，真抓實干，共創(chuàng)XX的美好明天。XX的未來是一個充滿激情的未來，是一個具有無限希望的未來，當(dāng)然也是一個需要奮力拼搏的未來。新的一年就要到了，我們制訂了新的奮斗目標(biāo)：我們要把“XX”打造成主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有較強(qiáng)市場競爭力的綜合性企業(yè)集團(tuán)，全力挺進(jìn)重慶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)強(qiáng)隊的行列。作為生意人或生產(chǎn)者，其目的并不單單是使零售和經(jīng)銷繁榮，而是要使社會上的每一個人都能富有。沒有他們的安心工作，就沒有XX今天的成就。這些成績的取得，不僅包含了XX員工的辛勤勞動，而且也凝聚了各位家屬朋友們的理解和支持。這一年，我們的經(jīng)營規(guī)模跨上了新臺階，企業(yè)的綜合效益令人十分欣慰。祝大家新年大吉，萬事如意！XX年是XX發(fā)展史上最為關(guān)鍵的一年。第四篇：董事長在新年團(tuán)拜會上的致辭董事長在新年團(tuán)拜會上的致辭尊敬的員工朋友們、尊敬的員工家屬朋友們：在這新年即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共敘友情，喜迎佳節(jié)。萬畝黑茶種植基地以及黑茶產(chǎn)業(yè)園、黑茶深加工基地的投建，更體現(xiàn)了xx人對這個堅定信念的執(zhí)著追求，“為商賈，把天理，常存心上”！我們始終期盼：治茶以德，興茶以義。中國茶，有著五千年的歷史，而作為“古絲綢之路上的神秘之茶”的黑茶，在當(dāng)今時代，更以醇香甘甜給現(xiàn)代人提供了豐富的文化圣餐和健康的飲食觀念。求利者，道與利俱失?！按笊讨\道，小商求利?！昂Ｒ云洳┐?，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們把“要做就做最好的黑茶”為xx的企業(yè)宗旨，把“發(fā)展黑茶產(chǎn)業(yè)，鑄造民族品牌”為最高使命與終極目標(biāo)。讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五一”自強(qiáng)不息的精神和團(tuán)結(jié)拼博的斗志，攜手并肩，同舟共濟(jì)，鼓足干勁，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)!最后預(yù)祝晚會圓滿成功!謝謝大家！第三篇：董事長在茶葉推介會上的致辭親愛的朋友：您好！首先感謝您關(guān)注和支持湖南xx。成功代表過去，我們更要面向未來。首先，我代表集團(tuán)公司董事會向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工和青年朋友，致以親切的問候和衷心的感謝！我現(xiàn)在的心情和大家一樣激動。最后，在這個月色浸滿整個天空的美好日子里，我再一次向大家致以最美好的祝愿，祝在座的每一個人闔家歡樂、幸福美滿，萬事如意，心想事成。就像這令人沉醉的月亮將人們的牽掛聚成一股光芒照亮大地，公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要我們攜手共進(jìn)，共同克服困難，勇敢前行。所以，建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部管理制度，不僅有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于保護(hù)財產(chǎn)物資的安全完整，有利于建立崗位責(zé)任制，有利于提高經(jīng)濟(jì)效益．更有利于防范和發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部的違規(guī)、違法行為。要做到這一點(diǎn)，我們需要加強(qiáng)現(xiàn)代管理體制的學(xué)習(xí)和管理水平的提高。當(dāng)然，作為一個快速成長中的企業(yè)，公司難免有需要改進(jìn)的地方，在管理上還有些許相對薄弱的環(huán)節(jié)。而自身的個人能力決定了你們是否是可塑之才，能否在公司長久的立于不敗之地，脫穎而出，成為公司不可缺少的中堅力量。除此之外，要在公司有所發(fā)展，最主要的還是你們自身過硬的綜合素質(zhì)和個人能力，否則，也只有被有能力的人取而代之。江蘇必康嘉隆制藥股
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