江蘇省中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作規(guī)程-文庫吧資料
2024-10-28 14:29本頁面
【正文】 撰寫報告。責(zé)任督學(xué)每月應(yīng)以書面形式向教育督導(dǎo)部門報告工作情況。對在期限內(nèi)沒有及時處理或整改落實不到位的，應(yīng)及時報告督導(dǎo)部門負責(zé)人。第十四條 督促整改。第十三條 整改通知。第十二條 反饋意見。第十一條 督導(dǎo)記錄。必要時可通過暗訪、單獨訪談、相關(guān)人員回避、匿名問卷、保密承諾等方式進行訪談。第十條 座談走訪。第九條 問卷調(diào)查。責(zé)任督學(xué)可查閱學(xué)校校務(wù)管理、財務(wù)管理、教學(xué)管理、人事管理、后勤管理等方面的規(guī)章制度，學(xué)校有關(guān)會議和活動記錄、學(xué)生學(xué)籍檔案、財務(wù)賬目、教師教案、學(xué)生作業(yè)等。聽課不要影響正常教學(xué)秩序。責(zé)任督學(xué)可隨機進入課堂聽課，了解教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、授課方式、課堂互動、教學(xué)效果等。責(zé)任督學(xué)應(yīng)認真檢查教學(xué)樓、辦公樓、實驗室、學(xué)生宿舍、食堂、廁所等設(shè)施設(shè)備，注意了解管理、使用、安全、衛(wèi)生等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除安全隱患。責(zé)任督學(xué)實施督導(dǎo)，應(yīng)出示督學(xué)證。也可根據(jù)督導(dǎo)需要，提前要求學(xué)校就有關(guān)事項進行準備，協(xié)助開展工作。第四條 督導(dǎo)方式。第三條 確定方案。第二條 制定計劃。第十六條 本規(guī)程自公布之日起施行。督導(dǎo)報告應(yīng)包括督導(dǎo)任務(wù)、督導(dǎo)過程、典型經(jīng)驗、突出問題、督導(dǎo)結(jié)論以及督導(dǎo)建議等。第十五條 撰寫報告。責(zé)任督學(xué)每月應(yīng)以書面形式向教育督導(dǎo)部門報告工作情況。對在期限內(nèi)沒有及時處理或整改落實不到位的，應(yīng)及時報告督導(dǎo)部門負責(zé)人。第十三條 督促整改。第十二條 整改通知。第十一條 反饋意見。第十條 督導(dǎo)記錄。必要時可通過暗訪、單獨訪談、相關(guān)人員回避、匿名問卷、保密承諾等方式進行訪談。第九條 座談走訪。第八條 問卷調(diào)查。責(zé)任督學(xué)可查閱學(xué)校校務(wù)管理、財務(wù)管理、教學(xué)管理、人事管理、后勤管理等方面的規(guī)章制度，學(xué)校有關(guān)會議和活動記錄、學(xué)生學(xué)籍檔案、財務(wù)賬目、教師教案、學(xué)生作業(yè)等。聽課不要影響正常教學(xué)秩序。責(zé)任督學(xué)可隨機進入課堂聽課，了解教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、授課方式、課堂互動、教學(xué)效果等。責(zé)任督學(xué)應(yīng)認真檢查教學(xué)樓、辦公樓、實驗室、學(xué)生宿舍、食堂、廁所等設(shè)施設(shè)備，注意了解管理、使用、安全、衛(wèi)生等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除安全隱患。也可根據(jù)督導(dǎo)需要，提前要求學(xué)校就有關(guān)事項進行準備，協(xié)助開展工作。第四條 督導(dǎo)方式。第三條 確定方案。第二條 制定計劃。第七章附則第二十條 本工作規(guī)程由省人民政府教育督導(dǎo)部門負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起試行。第十八條 市、縣級人民政府教育行政部門要將責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)結(jié)果作為對中小學(xué)校的綜合評價、評優(yōu)表彰、經(jīng)費安排、人事任免、責(zé)任追究等的重要依據(jù)。第十七條 市、縣級人民政府教育督導(dǎo)部門每月應(yīng)對責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)報告進行匯總整理，特別是對責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)的問題、提出的意見和建議等，適時地向同級教育行政部門通報。第十五條 市、縣級教育督導(dǎo)部門對責(zé)任督學(xué)存在履職不力、弄虛作假、濫用職權(quán)等行為，干擾學(xué)校正常教育教學(xué)活動或在督導(dǎo)中造成不良影響，發(fā)現(xiàn)問題未及時制止、上報的，視不同程度給予批評教育、誡勉談話、取消責(zé)任督學(xué)資格等處理。第六章考核與獎懲第十四條 市、縣級人民政府教育督導(dǎo)部門要制定責(zé)任督學(xué)工作績效考核辦法，按年度對責(zé)任督學(xué)工作進行全面考核。（二）市、縣級人民政府教育督導(dǎo)部門應(yīng)為責(zé)任督學(xué)提供必要的辦公條件。責(zé)任督學(xué)的交流應(yīng)報上一級人民政府教育督導(dǎo)部門備案。（五）定期交流制度。責(zé)任督學(xué)要參加崗前培訓(xùn)和定期專題培訓(xùn)。責(zé)任督學(xué)要針對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的突出問題，提出整改意見，跟蹤督促整改，并將跟蹤整改情況及時向所任命或聘任的人民政府教育督導(dǎo)部門報告。責(zé)任督學(xué)要定期參加所任命或聘任的人民政府教育督導(dǎo)部門召開的工作例會，了解工作動態(tài)，梳理相關(guān)信息，匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，提出改進工作的意見。責(zé)任督學(xué)每次進入中小學(xué)校督導(dǎo)，必須按統(tǒng)一的文書格式，做好相應(yīng)的聽課、訪談、約談、巡查等工作記錄，并以口頭或書面形式向所任命或聘任的人民政府教育督導(dǎo)部門報告。不得接受被督導(dǎo)中小學(xué)校吃請和禮物，不得接受被督導(dǎo)中小學(xué)校安排的娛樂活動或旅游項目，不得在被督導(dǎo)中小學(xué)校領(lǐng)取和報銷任何費用，不得實施與責(zé)任督學(xué)職責(zé)與身份不符的行為，不得私自公開需要依法保密或暫未公開的學(xué)校和相關(guān)個人信息。具體辦法由市、縣級人民政府教育督導(dǎo)部門制定。（四）責(zé)任督學(xué)要堅持個人督導(dǎo)與組隊督導(dǎo)相結(jié)合。常規(guī)督導(dǎo)包括隨機聽課、查閱資料、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視、點評反饋、列席有關(guān)會議等。（二）責(zé)任督學(xué)對指定中小學(xué)校實施督導(dǎo)每月應(yīng)不少于1次，督導(dǎo)時間一般不少于1個工作日。具體報告和整改期限由市、縣級人民政府教育督導(dǎo)部門規(guī)定。（四）向被督導(dǎo)中小學(xué)校反饋相關(guān)督導(dǎo)意見。（二）依法依規(guī)了解情況。
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