【正文】 開發(fā)新的供應(yīng)商, –2001年5 月***(天津)有限公司生產(chǎn)主管工作職責(zé)：，部門培訓(xùn)計劃的制定與實施，工具設(shè)備的采購維護(hù)及日常消耗品的管控，關(guān)鍵績效指標(biāo)的周及月度匯報，提高生產(chǎn)效率第五篇：營銷總監(jiān) 簡歷求職意向期望工作性質(zhì)： 全職期望從事職業(yè)： 市場/營銷、銷售管理、電子/電氣/半導(dǎo)體/儀器儀表、汽車/摩托車制造、生產(chǎn)/加工/制造期望從事行業(yè)： 大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)、儀器儀表及工業(yè)自動化、電氣/電力/水利、汽車/摩托車（制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù)）、環(huán)保期望工作地區(qū)： 上海目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機(jī)會，到崗時間一個月左右）自我評價、技術(shù)銷售和客戶管理經(jīng)驗。，如：準(zhǔn)時發(fā)貨率；不良率；庫存周轉(zhuǎn)；新項目準(zhǔn)時完成；運(yùn)營成本；生產(chǎn)效率；精益項目成本；客戶抱怨；供應(yīng)商事件；工業(yè)傷害等。銷售: 協(xié)作進(jìn)行客戶反饋和解決方案；實現(xiàn)對客戶需求的快速反應(yīng)和達(dá)成準(zhǔn)時發(fā)貨。，以達(dá)成公司整體經(jīng)營目標(biāo)。持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)升級。2004年5 月2008年5月***(天津)有限公司廠長工作職責(zé)：。透過組織能力和員工競爭能力發(fā)展，來實現(xiàn)復(fù)合產(chǎn)品技術(shù)平臺和持久性人才資本，進(jìn)而打造企業(yè)核心競爭力。3．業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略：前瞻性規(guī)劃政府和公共關(guān)系策略：市場、國家戰(zhàn)略能源政策以及競爭環(huán)境的情報分析、態(tài)勢診斷；進(jìn)行現(xiàn)狀評估和規(guī)劃匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求的組織模式和組織能力解決方案。使公司的人才管理政策不斷升級并向業(yè)務(wù)發(fā)展方向靠攏。為中國區(qū)各工廠和運(yùn)營支持部門提供業(yè)務(wù)發(fā)展所需的顧問、咨詢與指導(dǎo)。組織環(huán)境策略：規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)營行為和建立信任體制，進(jìn)而標(biāo)準(zhǔn)化組織和雇員行為，打造雇員品質(zhì)、雇主品牌。銷售與市場運(yùn)營拓展：通過行業(yè)和國家電網(wǎng)需求分析，推動機(jī)體模塊化和電網(wǎng)配套技術(shù)服務(wù)項目。柔性運(yùn)營和執(zhí)行力體系化：建立KPI和績效管理系統(tǒng)、引入LEAN和建立復(fù)合層次的持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)、復(fù)合技能培養(yǎng)、職業(yè)通道和晉升、行為標(biāo)準(zhǔn)化、競爭能力評估和人才加速系統(tǒng)、繼任計劃和信任系統(tǒng)。建立流程能力突破與失效預(yù)防系，統(tǒng)協(xié)同中國區(qū)質(zhì)量部導(dǎo)入6 Sigma。從事的領(lǐng)域包括：風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、低壓電氣、電子、工業(yè)自動化產(chǎn)品和設(shè)備制造；工具設(shè)計和制造；新產(chǎn)品和設(shè)備引進(jìn)項目；注塑模具；激光切割；應(yīng)用化學(xué)物料封裝；機(jī)械裝配與焊接等。第四篇：運(yùn)營總監(jiān)簡歷（精選）簡歷個人信息:姓名：* *性別：出生日期：婚姻家庭狀況:目前所在地：手機(jī)：家庭住址：電子郵件：教育及培訓(xùn)：** 年* 月** 年 * 月**大學(xué)**專業(yè)學(xué)士學(xué)位：英語：CET6 /4 流利的聽說讀寫能力計算機(jī)能力： 熟練使用Office，SAP：15年跨國企業(yè)工作經(jīng)驗；在多職務(wù)和領(lǐng)域擁有豐富的運(yùn)營、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。目前所在： 河北 年 齡： 25戶口所在： 內(nèi)蒙 國 籍： 中國婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 163 cm誠信徽章： 未申請 體 重： 49 kg人才測評： 未測評我的特長：求職意向人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位： 項目經(jīng)理/主管：主管，銷售總監(jiān)，服裝/紡織/皮革跟單：工作年限： 0 職 稱： 無職稱求職類型： 實習(xí)可到職日期： 隨時月薪要求： 1000以下 希望工作地區(qū)： 河北,上海,浙江工作經(jīng)歷草原新發(fā)燒烤城 起止年月：200508 ～ 200509公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)擔(dān)任職位：工作描述：離職原因： 志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校： 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 200907專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 專 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號200609 200906 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 四級證語言能力外語： 英語 良好 粵語水平： 一般其它外語能力：國語水平： 良好工作能力及其他專長 能夠認(rèn)真完成工作，有上進(jìn)心。本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)。本人概況姓名：xx 性別：男民族：漢 政治面目：群眾學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：YJBYS聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編：100007Email Address： :// 呼機(jī)：xxxxxxxxx教育背景畢業(yè)院校：北京商學(xué)院 一 商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) 學(xué)士中國人民大學(xué)至今 一工商管理碩士 在讀另：其他培訓(xùn)情況*英語通過國家CET六級考試,英漢互譯表達(dá)流暢。第二篇：市場推廣總監(jiān)簡歷市場推廣總監(jiān)簡歷范文模板導(dǎo)讀：在簡歷里布置特長項目時不能誤認(rèn)為數(shù)量越多越好，因為數(shù)量的多少并不是關(guān)鍵，而且數(shù)量太多顯得毫無重點(diǎn)可言。（5）主導(dǎo)參與口香糖原料膠基（GUM BASE）研發(fā)，廠房布局、設(shè)施建設(shè)，機(jī)器設(shè)備安裝，性能調(diào)試，自動化改善，人員培訓(xùn)培養(yǎng)，生產(chǎn)建設(shè)，投產(chǎn)穩(wěn)定化主導(dǎo)參與麥芽糖醇顆?？谙闾峭繉庸に囇邪l(fā)，投產(chǎn)，品質(zhì)改善；QA AUDIT品質(zhì)保證審查推行，部門生產(chǎn)運(yùn)營安定化。（3）主導(dǎo)參與木糖醇條裝口香糖研發(fā)，投產(chǎn)，設(shè)