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財經(jīng)法規(guī)案例分析五篇材料-文庫吧資料

2024-10-28 13:25本頁面
  

【正文】 話請示正在外地出差的董事長。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,原始憑證金額有錯誤的,應當由出具單位重開,不得在原始憑證上更正。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,會計檔案經(jīng)本單位負責人批準,在不拆散原卷冊的前提下,可以提供查閱或者復制,并辦理登記手續(xù)。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,對于保管期滿但未結清債權債務的原始憑證不得銷毀,而應當單獨抽出立卷,保管到未了事項完結時為止。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定,國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度;會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的,除取得會計從業(yè)資格證書外,還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作3年以上經(jīng)歷。(4)該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說明理由。(2)該企業(yè)在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。之后,該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。(4)8月,經(jīng)該企業(yè)負責人批準,某業(yè)務往來單位因業(yè)務需要查閱了該企業(yè)2006年有關會計檔案,對有關原始憑證進行了復制,并辦理了登記手續(xù)。(2)2月,原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù),人事科長監(jiān)交。會計科撤并到企管辦后,會計工作分工如下:原會計科會計繼續(xù)擔任會計;原企管辦主任王某的女兒擔任出納工作。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,單位負責人應當保證本單位財務會計報告真實、完整,單位負責人應當在財務會計報告上簽名并蓋章。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務會計報告,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,可以處5000以上5萬以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應當給予行政處分。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定,一般會計人員辦理工作交接,應由單位會計機構負責人監(jiān)交。根據(jù)《總會計師條例》的規(guī)定,設置總會計師的單位,不應再設置與總會計師職責重疊的行政副職。(3)該公司董事長胡某指使會計科在會計報表上做一些“技術處理”,致使公司由虧損變?yōu)橛男袨閷儆诤畏N違法行為?應承擔哪些法律責任?(4)該公司董事長胡某是否應當在對外報出的財務會計報告上簽名并蓋章?簡要說明理由。要求:根據(jù)上述情況和會計、金融法律制度的有關規(guī)定,回答下列問題:(1)該公司增設主管財會工作的副經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定?簡要說明理由。會計科遵照辦理。(3)12月,公司產(chǎn)品滯銷狀況仍無根本改變,虧損已成定局。(2)5月,公司會計科負責收入、費用賬目登記工作的會計張某提出休產(chǎn)假。案例分析題4:考核:總會計師+不相容職務+偽造+簽章主體東方公司是一家大型國有控股企業(yè),2007年該公司發(fā)生以下情況:(1)3月,公司董事長胡某主持召開董事會會議,研究進一步加強會計工作問題。(7)甲認為會計資料已移交戊,自己不應再承擔責任的觀點不符合法律規(guī)定。(6)丙應當辦理會計從業(yè)資格調轉手續(xù)。(5)丙自行與丁辦理會計工作交接手續(xù)不符合法律規(guī)定。(4)會計科長甲指定出納丙兼管會計檔案保管工作不符合法律規(guī)定。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定,會計機構負責人的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定,國有單位負責人的(直系)親屬不得承擔本單位的會計機構負責人。(7)甲認為會計資料已移交戊,自己不應再承擔責任的觀點是否符合法律規(guī)定?說明理由。(3)檔案科與會計科在銷毀會計檔案過程中有哪些不符合法律規(guī)定之處?(4)會計科長甲指定出納丙兼管會計檔案保管工作是否符合法律規(guī)定?說明理由(5)丙自行與丁辦理會計工作交接手續(xù)是否符合法律規(guī)定?說明理由。要求:根據(jù)上述情況和會計法律制度的有關規(guī)定,回答下列問題:(1)按照回避制度的規(guī)定,會計科長甲與其丈夫廠長乙是否應當回避?說明理由。后戊發(fā)現(xiàn)甲移交的會計資料存在問題,遂找甲詢問。10月,甲辦理退休手續(xù)。9月,丙調到當?shù)匾患彝赓Q公司財務部工作,調離前與接任的丁自行辦理了會計工作交接手續(xù)。因廠長乙在外地出差,故未將此事報告廠長乙。檔案科移交會計檔案前,會同會計科對保管期滿的會計檔案進行銷毀。8月,廠長乙對廠行政機構和人員進行了調整和精簡。同月,甲的侄女丙調到該廠會計科擔任出納工作。案例分析題3:考核:回避制度+不相容職務+會計交接手續(xù)與責任錢橋紡織廠為國有企業(yè),下設辦公室、行政科、會計科、檔案科等職能科室。(4)應承擔法律責任。出納人員不得兼管債券債務賬目的登記工作。會計檔案保管期滿需要銷毀的,需編造會計檔案銷毀清冊,經(jīng)單位負責人簽署意見同意后方可銷毀,銷毀后,監(jiān)銷人應當在會計檔案銷毀清冊上簽章,并將監(jiān)銷情況報告單位負責人。(3)該廠2007虧損50萬,20日,會計科長張明授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調整企業(yè)的財務會計報告,將本利潤調整為盈利60萬元,并將調整后的企業(yè)財務會計報告經(jīng)廠長及有關人員簽名、蓋章后向有關單位報送。銷毀后未履行任何手續(xù)。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定,職工借款憑據(jù),必須附在記賬憑證之后,收回借款時,應當另開收據(jù)或者退換借款副本,不得退換原借款收據(jù)。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,各單位必須依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,接受財政、審計、稅務等有關監(jiān)督檢查部門依法實施監(jiān)督檢查,如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關情況,不得拒絕、藏匿、謊報。會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人,但出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。(3)該公司財務部門負責人調整會計工作崗位并使稽核崗位一崗兩人的做法符合規(guī)定。(2)該公司決定由出納人員李某頂替吳某兼管收入、支出、費用賬目登記工作的做法不符合規(guī)定。(5)9月22日,公司供銷科錢某出差歸來報銷差旅費1700元,同時將多余現(xiàn)金300元退回給出納員李某,李某隨即退還給錢某2000元借款收據(jù)。1(3)5月15日,公司財務部門負責人張某根據(jù)工作需要,對部分會計工作崗位進行調整,原從事總賬登記工作的陳某被調到稽核崗位協(xié)助另一位稽核員進行稽核工作,使該崗位一崗兩人。案例綜合分析題案例分析題1:考核:原始憑證金額錯誤+不相容職務+財政監(jiān)督+借款收據(jù)明光公司是一家股份有限公司,2008發(fā)生以下事項:(1)2月14日,公司從外地購買了一批貨物,收到發(fā)票后,經(jīng)辦人員王某發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額與實際支付金額不相符,便將發(fā)票退回給出具單位,要求對方重開。只有這樣,才能培養(yǎng)會計職業(yè)道德觀念,強化會計道德情操。(4)關于會計職業(yè)道德教育問題。(3)關于會計職業(yè)道德規(guī)范的內容,李明認為,會計職業(yè)道德規(guī)范的全部內容歸納起來就是兩條:一是廉潔自律,會計職業(yè)是一項極為特殊的職業(yè),整天與錢,財,物打交道,如果愛貪愛占,很容易走上犯罪的道路,會計職業(yè)的特殊性決定了會計人員必須做到“常在河邊走,就是不濕鞋”?,F(xiàn)就4人回答的主要觀點摘錄如下:(1)關于會計職業(yè)道德概念問題,周英認為,會計職業(yè)道德是會計人員在社會交往和公共生活中應當遵循的行為準則,涵蓋了人與人,人與社會,人與自然之間的關系。案例分析題3:2010年初某集團公司財務部擬組織本系統(tǒng)會計職業(yè)道德培訓。堅持準則,要求會計人員在處理業(yè)務過程中,嚴格按照會計法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。案例分析題2:某施工單位為順利簽下一筆工程合同,擬向工程發(fā)包方有關人員支付好處費10萬元,市場部經(jīng)理持總經(jīng)理的指示,到財務部申請該款項,財務部經(jīng)理蔡某認為該項支出不符合有關規(guī)定,支出后也不好做賬,但考慮到總經(jīng)理已做指示,該項目拿下后,會對企業(yè)帶來100萬以上的利潤,于是同意撥付該筆款項,并叮囑市場部經(jīng)理想辦法弄10萬元費用發(fā)票,以便以后做賬。但當其提出加薪的要求遭到公司拒絕時,有權選擇離職,但不能將公司的商業(yè)秘密透漏出去,這違背了誠實守信的職業(yè)操守,因為個人利益得不到滿足,就泄露單位商業(yè)機密,在違反會計職業(yè)道德的同時,也違反了會計法律制度對會計人員的最低要求。李紅決定辭職,并將公司一些重要商業(yè)機密透漏給公司競爭對手,給公司帶來不小的經(jīng)濟損失。丙的觀點是否符合規(guī)定,并申述理由。根據(jù)國庫集中收付制度規(guī)定,分析:甲的觀點是否符合規(guī)定,并申述理由。乙認為:財政部門零余額賬戶,用于財政授權支付和清算,該賬戶可辦理轉賬、提取現(xiàn)金等結算業(yè)務。答:招標人與投標人相互串通,以低價中標高價簽訂合同的做法,嚴重影響了政府采購活動的公平性和公正性,損害了廣大潛在投標人的正當利益,造就了采購資金的巨額流失,擾亂了正常的市場競爭秩序。結果提高后的合同價遠遠高于其他所有投標人的標價。于是雙方達成默契,等開標時該醫(yī)院要求該公司盡量壓低投標標價,以確保中標。,2014年決定重新修建,工程總造價5000萬,該教學樓建設項目是否屬于政府采購?如不屬于,請說明原因,如屬于,請說明應采用哪種采購方式?原因何在? 答:清華大學主體教學樓建設項目屬于政府采購,因工程造價大,施工期限長,采購時間長,且招標費用遠遠小于工程造價,應該邀請不特定的供應商參加投標競爭,所以應該選擇公開招標的采購方式。采購時應遵循的原則是:公開透明原則公平競爭原則公正原則、誠實守信原則。采購的對象是貨物、工程和服務。簡述理由。根據(jù)稅收法律制度規(guī)定,分析該企業(yè)6月1日辦理開業(yè)等級是否符合規(guī)定;簡述理由。2003年10月10日,因為增資而到工商行政管理部門辦理了工商變更登記手續(xù),于11月5日去稅務部門辦理了稅務變更登記。因此該私營企業(yè)應自變更工商登記之日起30日內辦理變更稅務登記。變更登記是指納稅人在辦理稅務登記后,原登記的內容發(fā)生變化時向原稅務機關申報辦理的稅務登記。稅務登記包括;開業(yè)登記、變更登記、停業(yè)、復業(yè)登記、注銷登記、外出經(jīng)營報驗登記等。并對其處以罰款2000元的處罰。要求根據(jù)如上資料,核算王教授12月個人所得稅答:王教授本月工資、薪金所得為5450元,稿酬所得35000元,財產(chǎn)轉讓所得50元,偶然所得5000元,勞動報酬所得20000,國債利息所得免個人所得稅。根據(jù)會計法律制度的有關規(guī)定分析下列問題:(1)該公司董事長王某指示在會計報告上作一些“技術處理”,致使公司由虧損變成盈利的行為屬于何 種未發(fā)行為?應承擔哪些法律責任?(2)該公司董事長王某是否應當在對外報送的財務會計報告上簽名并蓋章?簡要說明理由。會計科遵照辦理。案例分析題3:某公司是一家大型國有控股企業(yè),該公司發(fā)生以下情況: 2008年12月,公司產(chǎn)品滯銷狀況仍無根本改變,虧損已成定局。移交清單應該由移交人李安編制,后經(jīng)移交人李安、接交人張強、監(jiān)交人王旭共同簽字確認后交接成立,李安經(jīng)辦的經(jīng)濟業(yè)務事項的法律責任日后由李安承擔,與張強無關。后公司又重新招聘會計張強,并強令其按王旭意圖編織報表,張強斷然拒絕,遭王惡意毆打報復,公安機關判處王承擔刑法責任。案例分析題2:王旭被天一公司聘用擔任總經(jīng)理一職,2008年年末,由于受總公司考核等其他因素影響,憑借其職權,王旭授意其公司會計李安偽造變造會計憑證、會計賬簿、編織虛假財務會計報表,以表明自己經(jīng)營管理成績顯著,工作能力強。(3)會計人員李某的觀點不正確。答:(1)會計人員張某的做法不正確。要求:根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定,回答下列問題:(1)會計人員張某將原始憑證復制件提供給乙公司用于賬務處理的做法是否正確?簡要說明理由。第三篇:財經(jīng)法規(guī)案例分析第一章 會計法律制度案例分析題1: 2005年10月10日,甲公司收到一張應由甲公司與乙公司共同負擔費用支出的原始憑證,甲公司會計人員張某以該原始憑證及應承擔的費用進行賬務處理,并保存該原始憑證;同時應乙公司要求將該原始憑證復印件提供給乙公司用于賬務處理。(10)2006年1月2日,甲單位收到《財政直接支付額度恢復到賬通知書》,恢復2005財政直接支付額度26萬元;收到代理銀行轉來的《財政授權支付額度恢復到賬通知書》。(9)31日,甲單位2005預算結余資金為40萬元,其中:財政直接支付年終余額資金為26萬元,財政授權支付年終結余資金為14萬元。(7)20日,甲單位完成A公司的技術培訓服務,收到A公司支付的款項150萬元,甲單位增加銀行存款150萬元,增加經(jīng)營收入150萬元;,增加應交稅費(應交營業(yè)稅)。該儀器設備的賬面價值為20萬元,經(jīng)評估確認的價值為25萬元。甲單位將110萬元計入事業(yè)支出,并增加財政補助收入110萬元。甲單位對上述事項未進行會計處理。7日,甲單位收到B供貨商交付的設備和購貨發(fā)票,發(fā)票注明的金額為110萬元,設備已驗收入庫。5日,甲單位收到代理銀行轉來的“財政授權支付憑證”和供貨商發(fā)票,甲單位直接增加事業(yè)支出10萬元,并減少“零余額賬戶用款額度”10萬元。3日,甲單位收到A公司預付的款項50萬元,已存入銀行,甲單位增加銀行存款50萬元,同時增加預收賬款50萬元。(2)2日,甲單位與A公司簽訂技術轉讓與培訓合同。通知書中注明的本月授權額度為100萬元。1月至11月,甲單位累計經(jīng)營虧損為300萬元。1至11月,甲單位累計預算支出為2600萬元,其中:2100萬元已由財政直接支付,500萬元已由財政授權支付。除完成國家規(guī)定的科研任務之外,甲單位還從事技術轉讓、咨詢和培訓等經(jīng)營性業(yè)務,并對經(jīng)營性業(yè)務的會計處理采用權責發(fā)生制。(1+17%)+300]5%=(萬元)。截止8月31日尚未收到代銷清單,因此未發(fā)生納稅義務。盡管A公司在8月底尚未收到車款,但已實現(xiàn)了銷售,應按車價款300萬元計算繳納消費稅。A公司收到車價款(含增值稅),并把提車單交給購車方時,即實現(xiàn)銷售,應計算繳納消費稅。計算A公司8月份應納消費稅稅額。(3)8月25日,采用支付手續(xù)費的代銷方式,委托W公司對外銷售小汽車一批,雙方約定的對外銷售價格為280萬元(不含增值稅),A公司向W公司支付手續(xù)費為銷售額的5%。(2)8月23日,采取托收承付方式向M汽車公司銷售小汽車一批,價款(不含增值稅)為300萬元。2010年8月,A公司發(fā)生以下經(jīng)濟業(yè)務事項:(1)8月19日,采取直接收款方式向H汽車公司銷售小汽車一批,已收到全部價款(含增值稅),給購車方開具了增值稅
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