【正文】 示范結(jié)合起來,通過評選優(yōu)秀中干、先進(jìn)個人、先進(jìn)單位和職稱考核優(yōu)秀,極大地調(diào)動了職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。進(jìn)一步提高了干部履行職責(zé)的自覺性和職工的參與意識。三是積極推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開,征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督,有力地促進(jìn)了決策的科學(xué)性和民主管理意識的增強,避免了工作的隨意性,普遍增強了干部廉潔自律和自我約束的自覺性。六、抓班子建設(shè),強化民主管重點是圍繞團結(jié),突出解決好了管理上存在的主要問題 : 一是堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)和集體議事制度,加強對中層以上干部進(jìn)行民主集中制的思想教育，克服了“ 個人說了算”和“ 議而不決等問題,真正做到了班子成員之間工作相互通氣,大事講原則,小事講風(fēng)格,識大體,顧大局,合作共事,給職工帶好頭,形成了科學(xué)管理和民主決策的氛圍。三是堅持制度督查。二是抓政治紀(jì)律。一是抓工作紀(jì)律。主要是教育職工要勇于探索,扎實穩(wěn)妥,在解決問題和抓具體工作的落實上狠下功夫,并堅持將個人業(yè)績與學(xué)歷培訓(xùn)、職稱評聘、先進(jìn)評選和目標(biāo)管理結(jié)合起來,增強了職工自我約束、自我管理、自我教育和自我提高的積極性。據(jù)統(tǒng)計 :近兩年多來,我局共有20余人攻讀大學(xué)專科以上學(xué)歷,目前已有25人獲得畢業(yè)文憑。二是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)設(shè)施綱要》,大力加強誠信建設(shè),積極倡導(dǎo)“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻(xiàn) ”20字公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德 60字規(guī)范以及“五愛”基本要求,組織開展了知識竟賽和上街宣傳活動。一是堅持思想教育,提高政治素質(zhì)。三是堅持抓好守樓護(hù)院工作,成立了守樓護(hù)院隊和義消隊,認(rèn)真開展安全檢查,嚴(yán)格節(jié)假日值班制度,建立健全了流動人員登記制度和物業(yè)管理辦法,多年來沒有發(fā)生安全事故和治安案件。二是通過文明科室和“三 戶”創(chuàng)評活動,將單位的衛(wèi)生督查、環(huán)境整治作為改善職工生活和工作質(zhì)量的首要任務(wù)來抓，堅持開展健康教育，堅持周末衛(wèi)生大掃除和每月一次的衛(wèi)生評比制度，特別是今年“防非”期間,進(jìn)一步加強了衛(wèi)生消毒措施，完善了監(jiān)督制度，聘請了專業(yè)人士來我局就有關(guān)衛(wèi)生常識進(jìn)行了專題講課,進(jìn)一步提高了大家的衛(wèi)生意識,落實專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)、宿舍樓、公共場所以及進(jìn)出車輛的衛(wèi)生消毒,堅持定期和不定期檢查相結(jié)合，促進(jìn)了環(huán)境美化、綠化和凈化。三、抓創(chuàng)評活動,注重治理整頓局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持開展文明單位和“三戶”的創(chuàng)評,積極參與文明片區(qū)創(chuàng)建活動,并不斷創(chuàng)活動載體。對照區(qū)委《關(guān)于文明單位建設(shè)與管理辦法》的規(guī)定和翠文明辦[2008]01號《關(guān)于申報市、區(qū)級文明單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)）的通知》精神和要求,特申請創(chuàng)建市級文明單位,我局創(chuàng)建市級文明單位的主要做法和成效有:一、創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹市、區(qū)“兩代會”精神，以實現(xiàn)經(jīng)濟強區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)為目標(biāo),堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為中心,以思想道德建設(shè)為核心,以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點,深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動和行風(fēng)建設(shè)活動,不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神世界，增強精神力量，使干部職工始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，為把農(nóng)業(yè)建成富民強區(qū)的大產(chǎn)業(yè)提供有力的思想保證,為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。要求有一名單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待）。單位內(nèi)隨機抽問。全員考試。召開一般干部職工座談會。八、環(huán)境建設(shè)卷：從單位環(huán)境衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等部門調(diào)卷。加大投入，有文體活動場所（圖書閱覽室、健身娛樂室等）開展健康、文明、有益的文化體育活動（每年不少于2次，有圖片資料）六、民族團結(jié)卷：民族團結(jié)內(nèi)容納入單位全年工作計劃中；民族團結(jié)教育月（五月）有計劃、有總結(jié)；民族團結(jié)活動中的典型事例；民族團結(jié)模范單位登記表；民族團結(jié)先進(jìn)個人登記表；本單位其它民族團結(jié)工作和活動記錄（通知、信息等）開展馬克思主義“五觀”和“四個高度認(rèn)同”教育，組織職工學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和《民族區(qū)域自治法》，職工學(xué)習(xí)后寫出心得體會；單位無非法宗教活動。文明班組、文明科室、文明個人、五好文明家庭的評選，有申報表、評選標(biāo)準(zhǔn)、表彰記錄，有創(chuàng)建情況小結(jié)，五好文明家庭評選標(biāo)準(zhǔn)里要有教育子女好這一條；軍警民共建要有共建單位，簽訂共建協(xié)議，軍地活動記錄（通知、信息、圖片資料）；參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動，有共建協(xié)議，有共建活動記錄（通知、信息、圖片資料）。四、創(chuàng)建活動卷：文明單位創(chuàng)建工作三年或五年規(guī)劃；精神文明創(chuàng)建工作計劃、半年總結(jié)、全年總結(jié)；具體的創(chuàng)建措施；創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任狀（同街道辦事處簽訂、同單位下級單位或各部門、科室簽訂）；全員創(chuàng)建工作會議材料（通知、簽到冊、領(lǐng)導(dǎo)講話）；創(chuàng)建工作信息簡報匯編；上級文明委發(fā)文匯編。三、業(yè)務(wù)工作卷：生產(chǎn)經(jīng)營性單位有主要經(jīng)濟指標(biāo)反映材料；黨政機關(guān)、執(zhí)法部門、行政事業(yè)單位要有行政執(zhí)法卷、黨風(fēng)廉政卷、行風(fēng)建設(shè)卷、群眾測評資料；服務(wù)性單位有規(guī)范化的服務(wù)程序、服務(wù)要求，業(yè)務(wù)成績反映材料。加強和改進(jìn)未成年人思想道德“三位一體”卷，要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安排意見，市民文明學(xué)校要納入加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的內(nèi)容，要建立單位青少年檔案，組織青少年開展活動記錄資料。二、道德建設(shè)卷：認(rèn)真制定關(guān)于思想道德建設(shè)的計劃安排、實施方案，年終由工作總結(jié)。單位整體工作計劃、總結(jié)（內(nèi)容要有精神文明創(chuàng)建工作）。（二）各級文明單位創(chuàng)建或復(fù)驗檔案（依據(jù)自治區(qū)文明單位測評體系）：一、黨的建設(shè)卷：上級部門對該單位下達(dá)的行政、經(jīng)濟工作考核目標(biāo)和考核結(jié)果；年終上級對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核結(jié)果；單位全體干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的測評滿意度達(dá)到85％以上。（2）排版：正反排版。查閱檔案資料（自治區(qū)級是近三年、市級是近兩年）公示（自治區(qū)級和市級文明單位在烏魯木齊晚報上公示）第二篇：文明單位創(chuàng)建程序關(guān)于三級文明單位創(chuàng)建工作檔案（一）新創(chuàng)建和屆滿復(fù)驗單位必備的《材料匯編》封面：創(chuàng)建級文明單位材料匯編或復(fù)驗級文明單位材料匯編，單位落款、年月日。公示（自治區(qū)級和市級文明單位在烏魯木齊晚報上公示）二、屆滿復(fù)驗單位集中匯報（組織5人到指定地點參加復(fù)驗