【正文】 ，以輿論導向促廉政建設。二是深層次筑牢防腐基礎。一是全方位打造“宣教平臺”。第三篇：懲防體系建設工作匯報構建懲防體系創(chuàng)建和諧***中共***鎮(zhèn)黨委（2012年6月27日）近年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的精心指導下，我鎮(zhèn)緊扣“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的十六字方針，堅持教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處多措并重、多管齊下、整體推進、協(xié)調發(fā)展，逐步建立了一套長效管用、富有生機、充滿活力的防控體系，為全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)快速發(fā)展營造了風清氣正的良好環(huán)境。對責任人，該批評教育的，及時進行批評教育；該給予行政處分的，按制度給予處分；該移交司法機關的，要堅決進行移送。對于違紀違法行為，要堅決查處，絕不姑息遷就。（四）嚴格責任追究，著力維護制度的權威性。六是充分運用信息化手段加強監(jiān)控。五是主動接受外部監(jiān)督。四是加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。圍繞干部選拔任用、人員錄用調配、大額經費審批、大宗物品采購、服裝制作、票證印制、信息化設備購臵等重點環(huán)節(jié)展開監(jiān)督。嚴格執(zhí)行總局黨組關于一把手不直接分管人事、財務工作的規(guī)定，以利加強對權力的監(jiān)督制約。（三）加強“兩權”監(jiān)督制約，規(guī)范權力行使。二是建立完善風險防控體系。一是進一步完善崗責體系。認真了解全黨全國工作大局，掌握國家稅收政策變化，把握稅務發(fā)展規(guī)律，明確上級稅務系統(tǒng)各項工作決策和部署，進一步堅定信念，增強信心。組織黨員干部原原本本學習《黨內監(jiān)督條例（試行）》、《黨紀處分條例》、《國家行政機關公務員行政處分條例》等黨紀政紀條規(guī)；舉辦輔導報告會，組織黨員干部，聽取黨紀條規(guī)專題輔導報告，加深對《黨內監(jiān)督條例（試行）》和《黨紀處分條例》的理解；在認真開展學習教育的基礎上，組織黨員干部交流學習體會，加強理性思考。深入持久地進行中華民族歷史文化和中國共產黨優(yōu)良傳統(tǒng)教育，牢固樹立祖國的觀念、人民的觀念和黨的觀念。用稅務系統(tǒng)內或其他部門已經處理的、有典型和教育意義的違紀違法案件作為反面教材，采用“案例剖析、以案說法”等形式，對違紀違法行為進行深入剖析，從中吸取教訓。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是用科學發(fā)展觀來教育、引導和武裝干部，堅定廣大稅務干部理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。（一）深入開展廉政教育，增強拒腐防變的自覺性。加強稅務機關懲防體系建設的建議建立健全稅務系統(tǒng)反腐倡廉制度體系，是推進懲防體系建設的根本途徑。（四）在部分重點領域和關鍵環(huán)節(jié)還存在監(jiān)督不完全到位的情況。（三）懲防體系建設創(chuàng)新性不夠。（二）衡量懲防體系建設的具體指標尚不完善。懲防體系建設存在的薄弱環(huán)節(jié)（一）思想認識有偏差。由于構建預警機制是稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的一個新課題，也沒有成型的經驗可以借鑒，還處在邊探索、邊構建的階段，需要不斷進行完善。同時，《懲處工作實施辦法》要在內容上更全面一些，界定更清楚一些，比如，對領導干部在婚喪嫁娶中大操大辦的行為，河北省紀委有相關禁止的暫行規(guī)定和處理辦法，但總局沒有涉及，對一些新情況、新問題，也沒有明確的相適應的依據(jù)，容易造成不知如何定性，如何追究的問題；此外，怎樣處理與地方紀委對同一事件不同認定的問題，也是需要考慮和解決的問題?！稇吞幑ぷ鲗嵤┺k法》進一步完善了查辦案件工作流程，對查辦案件的受理、初核、立案、調查、審理、決定、執(zhí)行和歸檔等有關程序作了明確詳細的規(guī)定，形成了比較完善的、操作性較強的工作辦法。因此，需要進一步制定落實各項工作的任務分解表，明確牽頭單位和配合單位，并對各相關處室的職責和任務進行確定。對此，一是需要統(tǒng)一或明確領導干部廉政檔案的組成內容和基本表格，同時完善部門間資料的傳遞和共享制度，增強廉政檔案在干部管理中的依據(jù)性作用；二是對一些表格要進行相應修改，如領導干部收入申報表，在公務員工資改革后，收入只剩下4項，取消了獎金、福利費等項目，需要重新對表格進行設計。三是在監(jiān)督機制方面。文件在明確4大項（思想和理論、廉政宣傳、廉政培訓、廉政文化建設）19小項任務、15種基本宣傳教育形式、10部門職責分工、5項保障措施的同時，對于培訓目標、課程安排、設臵以及教學方式和資料進行了規(guī)范，內容豐富、具有很強的可操作性。二是在教育機制方面。該辦法1999年4月施行以來，責任明確，效果明顯。一是在責任機制方面。可以講，體系框架的形成，是稅務系統(tǒng)反腐倡廉工作實踐經驗的深刻總結和理論創(chuàng)新，是對反腐倡廉規(guī)律認識的深化。于是形式主義搶占上風，大多是唱高調、擺架子，走過場、做樣子。有的認為體系是看不見、摸不著的意識形態(tài)之物，是形而上的東西，不像風花雪月、蟲魚鳥獸一樣可感可觸、直觀具體。于是，過分強調辦案工作的作用，忽視加強教育、制度、監(jiān)督的新途徑、新辦法的探索和創(chuàng)新，一味死拼硬打，致使社會上有了“防火防盜防紀委”之說。如果放棄懲處，就如同放棄反腐敗的主動權，使之成為一把沒有脊梁的犁耙、一條沒有堤岸的河川。有的認為構建懲防腐敗體系，關鍵在懲處。抓監(jiān)督，但監(jiān)督主客體權力不對稱，制度不完善，監(jiān)督機構缺權威，監(jiān)督功能被弱化，使監(jiān)督流于形式。抓教育，內容單調，缺乏包容性；形式呆板，缺乏生動性；客體不明，缺乏針對性；主體不主，缺乏創(chuàng)新性；評價缺失，缺乏有效性。．懲防多元論。有的認為，抓懲處是打擊腐敗最直接最犀利的手段，不僅傷筋動骨、成效明顯，而且發(fā)現(xiàn)漏洞、以儆效尤；而抓預防不過是在防治腐敗的門窗上加上幾把鎖、安上防盜網，加之從源頭上預防腐敗是一場“權力的革命”，很大程度上削弱了領導干部的權力，使之對抓預防態(tài)度消極、敷衍應付，影響了預防腐敗的效果。但必須清醒地認識到，當前在我們系統(tǒng)內的個別干部中，確實還存在著一些諸如作風不實、服務意識不強、侵害納稅人利益和為稅不廉等問題仍然比較突出，嚴重腐敗案件時有發(fā)生，特別是發(fā)生在一些領導干部尤其是高級干部身上的嚴重違法犯罪案件，嚴重損害了黨和政府的形象。2012年5月第二篇：懲防體系建設工作匯報近年來，地方稅務機關懲治和預防腐敗體系建設按照中央和稅務總局的部署，教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處各方面工作整體推進，黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作取得了明顯成效，打造了一支為民、務實、廉潔、高效的服務型干部隊伍。二是在繼續(xù)抓好對干部、教師教育的同時，要把廉潔教育向學生延伸，努力為黨和國家培養(yǎng)合格的建設者和接班人。七、存在的主要問題我校推進懲防體系建設雖然已經取得明顯成效，但是與中央的要求相比還有一些不足，還需要繼續(xù)努力加以改進。一是制定了《民主評議行風工作實施辦法》，成立了以書記（校長）任組長的民主評議行風工作領導小組，以工會主席任組長的民主評議行風工作小組；二是各年級成立家長委員會，及時向家長反饋年級的教育教學管理工作，聽取家長的意見和建議，及時改進年級工作；三是認真開支自查自糾，派專人向人大代表、政協(xié)委員和各界人士征求意見，分別召集學生家長和學生代表征求意見，召開教職工大會動員廣大教職工為學校工作提出意見和建議。學校嚴格按照相關政策招收初一新生和向普高、職高送生，沒有違規(guī)行為發(fā)生。同時，嚴格按文件規(guī)定落實貧困寄宿生生活補助制度，并進行公示。每學年開學初學校都要到教育主管部門和收費主管部門核準新學年的收費標準，按章收費，做到有法可依，有章可循。五、加強重點監(jiān)督，為學校事業(yè)發(fā)展保駕護航學校抓住人（招送生、干部）、財、物（基建）等腐敗易發(fā)多發(fā)的領域，健全制度，規(guī)范程序,嚴格管理，重點監(jiān)督，把不廉政的風險降到最低，為學校事業(yè)發(fā)展保駕護航。每學期召開教師代表座談會，征詢對學校工作的意見和建議。在群眾監(jiān)督方面，我們設“校長信箱