效能提升行動優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-10-28 12:32本頁面
【正文】 。對自己要求不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。調(diào)查研究是做好各項(xiàng)工作前提，也是基層工作同志必備的工作方法，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，也就沒有工作的主動權(quán)。學(xué)習(xí)文件 多、學(xué)習(xí)理論少，參加集體學(xué)習(xí)，個人自學(xué)少，完成學(xué)習(xí)任務(wù)多，理論聯(lián)系實(shí)際少，因而對事務(wù)的存在與發(fā)展分析不透，判斷不難，境界不高，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足，實(shí)踐總結(jié)提升經(jīng)驗(yàn)不得要領(lǐng)。二、存在問題的原因理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)缺乏深入系統(tǒng)。工作要求松勁，辦事質(zhì)效不高。以人為本民政為民的服務(wù)理念落實(shí)不夠。缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢，研究問題，思考我縣懷睡事業(yè)又好又快發(fā)展不夠，指導(dǎo)工作不力，與時俱進(jìn)到新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新能力難以適應(yīng)我縣民政事業(yè)發(fā)展和人民群眾的期望和要求。第四篇：提升效能優(yōu)化環(huán)境剖析材料按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和我局《提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評議整改活動方案》的具體要求，通過學(xué)習(xí)，分析檢查，深刻反思自己的思想和工作，查找自身的存在問題，分析產(chǎn)生的原因，擬定努力整改的方向，為遠(yuǎn)安的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境而做出自己的努力。（四）強(qiáng)化督促檢查。各鎮(zhèn)直單位和各雙管部門要認(rèn)真謀劃，動真格，出實(shí)招，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，制定具體的實(shí)施方案，明確具體責(zé)任人，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，限期落實(shí)，確?；顒尤〉贸尚?。要認(rèn)真發(fā)掘和總結(jié)先進(jìn)典型，及時宣傳推廣，發(fā)揮示范帶動作用，形成全社會共同創(chuàng)造、悉心維護(hù)發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍。（二）加大宣傳力度。成立大汶口鎮(zhèn)環(huán)境優(yōu)化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長劉學(xué)仁同志任任組長，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記王圣才、鎮(zhèn)人大副主席李學(xué)文任副組長，其他副局級領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直各單位各雙管部門主要負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。把政令落實(shí)不力和部門社會責(zé)任重大缺失、行政不作為、慢作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)、客商、個體工商戶、群眾合法權(quán)益行為作為問責(zé)重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，提高政府的執(zhí)行力。鎮(zhèn)直各單位和各雙管部門對企業(yè)、個體工商戶的檢查，必須要報經(jīng)鎮(zhèn)優(yōu)化環(huán)境辦公室備案同意后，方可進(jìn)行，盡最大努力保護(hù)企業(yè)和個體工商戶的正常生產(chǎn)經(jīng)營，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。不屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)盡可能予以幫助。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要當(dāng)場辦理；不能當(dāng)場辦理的，要一次性告知有關(guān)辦事程序、條件等，耐心解答有關(guān)詢問。對鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項(xiàng)決策部署，領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的事項(xiàng)以及會議研究決策的事項(xiàng)，都要明確規(guī)定辦理時限，沒有按規(guī)定時限辦結(jié)的必須作出說明。全鎮(zhèn)各單位、各部門所有面向社會辦理的事項(xiàng)，必須在法定期限或所承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。從建立“優(yōu)化環(huán)境、提升效能”制度機(jī)制出發(fā)，建章立制，鞏固活動成果，推行四項(xiàng)制度。每年進(jìn)行一次總結(jié)，對年內(nèi)排名末位的雙管部門，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評；對連續(xù)兩年總評末位的雙管部門主要負(fù)責(zé)人，建議鎮(zhèn)黨委依照《公務(wù)員法》和黨的組織條例進(jìn)行處理。三是開展民意調(diào)查活動。對愛崗敬業(yè)、廉潔清正、成績突出的大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，對不作為、亂作為，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的要堅(jiān)決予以查處，切實(shí)解決在機(jī)關(guān)工作人員中存在的“不作為、亂作為、中梗阻”等突出問題。二是深入開展“述職評議”活動。組織人員對全鎮(zhèn)各單位、各部門履行職能情況、工作人員在崗情況、遵守工作紀(jì)律情況、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)等進(jìn)行明查暗訪，重點(diǎn)查部分單位存在的“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”，對來辦事的人員和群眾不熱情、不禮貌、漠不關(guān)心、麻木不仁甚至“吃拿卡要”等問題；查工作懶懶散散、松松垮垮，對娛樂活動興致勃勃、對崗位工作渾渾噩噩等不良習(xí)氣。結(jié)合各單位、各部門自查情況，開展三項(xiàng)活動。鎮(zhèn)上重點(diǎn)是抓好鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理中心、鎮(zhèn)綜治中心、文明之光工業(yè)園管理服務(wù)中心、xx鎮(zhèn)商城管理委員會四個服務(wù)中心的建設(shè)，實(shí)行“一站式”服務(wù)，全鎮(zhèn)各村要于7月底前普遍設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)，切實(shí)提高鎮(zhèn)村兩級服務(wù)群眾、服務(wù)客商、服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平。特別是涉及行政收費(fèi)、達(dá)標(biāo)檢查等事項(xiàng)以及直接為群眾服務(wù)的單位要研究提出進(jìn)一步簡化辦事程序、規(guī)范工作流程、提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量的具體辦法，并通過宣傳欄、明白紙形式向社會公開承諾。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定有針對性的整改措施，明確改進(jìn)的目標(biāo)和時限要求。各村、學(xué)校的自查報告分別交到所在管區(qū)和鎮(zhèn)教育工作指導(dǎo)中心存檔備查。其次，在認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村“兩委”干部都要撰寫自查報告，自查報告要緊密結(jié)合實(shí)際，突出四方面的內(nèi)容，即我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做了什么，存在什么問題，今后的打算，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見建議。一是深入開展“六查六看”活動。（一）宣傳及自查階段（6月—7月）。二、工作目標(biāo)通過開展“優(yōu)化環(huán)境、提升效能”活動，逐步實(shí)現(xiàn)“五個強(qiáng)化”目標(biāo)，即：解放思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識；端正工作態(tài)度，強(qiáng)化創(chuàng)新意識；推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化效率意識；創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化誠信意識；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化法制意識。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的xx大及其歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“
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