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微商代理商管理手冊5篇-文庫吧資料

2024-10-28 12:15本頁面
  

【正文】 區(qū)域內(nèi)的緩降器市場推廣業(yè)務(wù)。中國實行土地革命時也是遵循這一原則:先團結(jié)富農(nóng)鎮(zhèn)壓大地主,再團結(jié)中農(nóng)處理富農(nóng),最后依靠貧農(nóng)改造中農(nóng),直至完全變成管理者希望的格局。Q企業(yè)過去方式的失誤在于試圖對多數(shù)人采取強制措施,站在多數(shù)人的對立面,必然激起他們的反抗,導(dǎo)致“法不責(zé)眾”。激勵措施可以壯大“易感人群”的聲勢,進而影響“大眾人群”形成從眾效應(yīng),帶動比例最大的普通人響應(yīng)。這時候應(yīng)加入催化劑,即利用獎罰等手段,借助利益的力量使其“分層”(當(dāng)獎勵手段出現(xiàn)時,違規(guī)程度弱的人與違規(guī)嚴(yán)重的人的利益已不再相同),然后再分別針對清水層、微小雜質(zhì)層和泥沙層采取措施。這種循序漸進的方式在渠道管理中可以稱為“分層效應(yīng)”理論。經(jīng)過近一年的分階段努力,多年的纏手問題迎刃而解,渠道未出現(xiàn)動蕩,售后服務(wù)也做得更好。對于始終不積極的、已不足10%的“頑固不化者”,公司將加大處罰力度,嚴(yán)重者取消代理資格。此時公司宣布返還售后檔案只是企業(yè)對市場的起碼要求。當(dāng)50%以上的地區(qū)檔案返還率大幅提升時,管理開始突破臨界點。實行有獎有罰,加速分層速度。已取得獎勵資格的代理商為保住獎勵,也加大了工作力度,他們不覺中成為榜樣,不少地區(qū)的檔案返還率也達(dá)到了80%的原有標(biāo)準(zhǔn)。為此,企業(yè)取消了80%返還率的要求,代之以相對化指標(biāo),把完成程度最好的前30名挑選出來,給以重獎。第一階段:變罰為獎,取消僵化的絕對化指標(biāo)Q企業(yè)在售后檔案上的難題,根源是遵守公司規(guī)定的代理商過少,遠(yuǎn)未達(dá)到臨界點。研究表明,50%是其臨界點,管理者只要管好了50%的人,那么從眾效應(yīng)就能使其他人自發(fā)地向好的方向轉(zhuǎn)變。其簡明要點是:當(dāng)大多數(shù)車輛不按照規(guī)定限速行駛時(如每小時80公里),遵章車輛就會感到危險,即它成為一個明顯的障礙物;反之,當(dāng)多數(shù)車輛按規(guī)定限速行駛時,違章車輛的風(fēng)險就會極高,因為它必須在守法車輛中竄來竄去。對外:獎罰分化,化解“法不責(zé)眾”本文來自[第一營銷網(wǎng)] , 20090522 但是,為何掃清了在檔案設(shè)計及政策導(dǎo)向上的內(nèi)部障礙后,回收率還是不夠理想呢?這是因為多年來法不責(zé)眾狀態(tài)下的放縱,已使渠道管理積重難返。最終,公司初戰(zhàn)告捷。通過“潤物細(xì)無聲”的細(xì)致工作,代理商的顧慮慢慢打消。但代理商仍心有余悸,還是習(xí)慣性地向公司封鎖本地區(qū)基礎(chǔ)信息。在總部人力、財力、物力還有不足的情況下,強行扁平化已給渠道帶來重創(chuàng),造成總部工作量猛增、管理效率下降、銷售下滑等一系列后果。于是,遵守公司管理規(guī)定成了多數(shù)人的最佳策略。這些做法看似簡單,卻使廠商博弈中代理商的心態(tài)發(fā)生了根本變化:遵守公司規(guī)定,有成本,但也有補償,總收益為零,基本持平;不遵守規(guī)定卻有受罰風(fēng)險,收益顯然為負(fù)。,利用企業(yè)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)傳送,大大提高效率,明顯降低代理商投入的成本。對內(nèi):掃清管理障礙原因找到了,新一屆營銷團隊制訂了有針對性的解決方案,核心是改變業(yè)已形成的“代理商遵守公司規(guī)定更吃虧”的雙敗博弈。于是那些原本老老實實上交檔案的地區(qū)有樣學(xué)樣,積極配合也快速變成了消極應(yīng)對:不返還售后服務(wù)檔案已經(jīng)沒有任何損失了,反正大家都不交,怎么也罰不到我,但我遵守規(guī)定卻成了“軟柿子”,還會受到其他地區(qū)的嘲笑。在這種博弈之下,小代理商不擔(dān)心拆分,售后服務(wù)檔案回收率反而較高,而管理相對規(guī)范的大代理商最為消極,甚至干脆硬挺,公開對抗。在此背景下,代理商同樣有兩種策略,一是遵守公司規(guī)定,這樣雖可免受管理處罰,卻增加了被拆分的可能性,威脅到了自身生存;二是不遵守規(guī)定,即使受罰也優(yōu)于失去代理資格。他們有意識地讓本地信息不透明,使廠家摸不清終端專賣店的真實銷售情況,從而保護自身利益。博弈之二:生存隱憂Q企業(yè)近年來高調(diào)推行渠道扁平化,是代理商不愿返還售后檔案的另一主因。兩害相權(quán),后者是最佳選擇。面對這種情況,代理商有兩種策略選擇,一是遵守公司規(guī)定,這樣成本大增卻無補償,收益為負(fù);二是不遵守規(guī)定,這樣可能受到處罰,收益同樣為負(fù)。一旦由于業(yè)務(wù)繁忙而疏忽了,過一階段補填幾乎是不可能完成的任務(wù)。對各地代理商的深度調(diào)查表明,Q企業(yè)圍繞售后服務(wù)檔案,廠商間已形成三種博弈:博弈之一:服務(wù)成本Q企業(yè)的售后服務(wù)檔案設(shè)計過于繁瑣,大大小小近二十個項目,有些明顯沒有監(jiān)管與分析價值。是不是所有代理制的企業(yè)都搞不好售后服務(wù)?不是。但揮淚斬將時有發(fā)生,最終激化了廠商矛盾,導(dǎo)致渠道集體抗議、銷售出現(xiàn)下滑,再次半途而廢。辦法三:痛下殺手。為使全員參與“攻堅戰(zhàn)”,在各區(qū)域業(yè)務(wù)人員的內(nèi)部績效指標(biāo)中,加入了服務(wù)檔案回收率的考核,對于不達(dá)標(biāo)者還實施了升職加薪一票否決制。為了提高售后服務(wù)檔案回收率,營銷總監(jiān)甚至親自打電話一一拜托,軟磨硬泡之下,最初幾個月有點起色,但很快又舊態(tài)復(fù)萌。辦法一:三令五申+私下溝通。以至于一旦更換代理商,后任代理商連本地區(qū)有哪些歷史用戶都搞不清楚,消費者抱怨不斷。尤其是近幾年來,銷售激增使代理商負(fù)擔(dān)加重,逐漸形成了“重銷售輕服務(wù)”的傾向??紤]到每年都會有部分庫存無法形成銷售,公司規(guī)定返回當(dāng)年進貨量80%者,即為合格。其售后服務(wù)工作均由當(dāng)?shù)卮砩特?fù)責(zé)。3/2廣州杰奎琳內(nèi)衣有限公司15.協(xié)議書一式三份,甲方持兩份,乙方持一份。協(xié)商不成的,可通過第一、至甲方所在地仲裁委員會仲裁;二、至甲方所在地法院訴訟。12.簽訂協(xié)議后,乙方須在協(xié)約地區(qū)范圍內(nèi)擴大市場,維護品牌形象,以各種渠道進行產(chǎn)品宣傳。(注:乙方的代理違規(guī),歸乙方責(zé)任,將受到連帶的處罰。本合同簽署之后,乙方也不可通過越級,竄貨等行為損害甲方及其他代理商的利益。,甲乙雙方已經(jīng)就獲取代理權(quán)進行過誠信溝通。為了便于甲方對乙方市場的統(tǒng)一監(jiān)督管理,乙方需向公司繳納5000元市場保證金,其下屬高級合伙人及獨立合伙人需向公司繳納1000元市場保證金。超出上述有效期標(biāo)準(zhǔn),一律不予退換。(剩余有效期兩年以上),一年可以調(diào)換兩次(即每年的4月份和8月份,其余時間非質(zhì)量問題不受理退換貨申請),往返運費由乙方承擔(dān),并且只能換貨。,逾期乙方未上報異常情況,則甲方視為貨品正常驗收。甲方將貨物交付給承運人后,貨物風(fēng)險即轉(zhuǎn)移至乙方。乙方收貨信息:收貨地址:收件人 電話::甲方默認(rèn)包郵德邦物流,若乙方需要指定貨運方式,需在發(fā)出訂單申請同時告知甲方,與甲方協(xié)調(diào)商定,雙方確定后,此次訂單甲方不再接受貨運方式變更,由于更換貨運方式所產(chǎn)生的運費若高出德邦物流運費,乙方需補差價。4.乙方按最小訂購量:單次1箱以上訂貨,可直接代發(fā)至其下屬獨立合伙人。,杰奎琳家族微商城,微信朋友圈,空間,淘寶,論壇,貼吧,微博微店等均為公開場合,標(biāo)注價格必須為公開價格(具體產(chǎn)品公開價格要以杰奎琳內(nèi)衣微商城官方價格為標(biāo)準(zhǔn))進行銷售。不論是在本協(xié)議履行期間還是終止后,乙方對根據(jù)本協(xié)議所了解到的甲方、甲方其他代理商以及甲方產(chǎn)品信息、價格等相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)。簽署人有限公司第二篇:微商代理商合作協(xié)議書廣州杰奎琳內(nèi)衣有限公司微商代理商合作協(xié)議書甲方:*****有限公司(以下稱甲方)營業(yè)執(zhí)照編號:聯(lián)系人:乙方:(以下稱乙方)營業(yè)執(zhí)照編號或身份證號碼:聯(lián)系人:甲、乙雙方本著平等、互利、真誠合作的原則,就乙方代理銷售甲方杰奎琳內(nèi)衣有限公司O2O微商渠道產(chǎn)品事宜,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:1.甲方同意乙方做全中國區(qū)域內(nèi)代理商。六、相關(guān)處罰條例官方合伙人,高級合伙人,獨立合伙人,特約合伙人,鉆石會員出現(xiàn)違規(guī)行為,一經(jīng)查處立即停止供貨,情節(jié)嚴(yán)重者在官網(wǎng)公布黑名單。公司保留對情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任的權(quán)利。(3)、熟悉公司價格體系仍然低價出售的代理商,將處以扣除保證金的處
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