關(guān)于開展踐行“兩個(gè)至上”做到“三個(gè)始終”樹立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-10-25 16:44本頁面
【正文】 三個(gè)階段分步推進(jìn)：（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年3月27日2012年4月30日）召開全市煙草系統(tǒng)?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，全面部署，使全體職工明確教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、方法步驟和具體安排。五是抓專題活動(dòng)，著力解決突出矛盾。四是抓黨建工作，著力深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。三是抓崗位執(zhí)行，著力提升工作水平。二是抓踐行“兩個(gè)至上”，著力提升文化建設(shè)。具體要抓好以下五個(gè)方面的工作：一是抓學(xué)習(xí)，著力提升認(rèn)識(shí)。二、目標(biāo)任務(wù) 通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，旨在加強(qiáng)全市系統(tǒng)認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。面對(duì)新形勢(shì)、新工作、新問題，原有的工作方式方法已經(jīng)無法適應(yīng)，所以，我們要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用開拓的視野、創(chuàng)新的方法去面對(duì)新形勢(shì)、解決新問題。堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，深入推進(jìn)辦事公開、民主管理、陽光操作，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。一切以客戶為中心，想客戶所想，急客戶所急，真正把客戶的利益放在首位，真正從客戶的角度去考慮問題、解決問題。當(dāng)前煙草行業(yè)所面臨的國際國內(nèi)形勢(shì)并不樂觀，行業(yè)發(fā)展遇到了一定的瓶頸，所以，我們不能只看到眼前大好的形勢(shì)，更要考慮行業(yè)長期的發(fā)展，以更加緊迫的意識(shí)投入工作當(dāng)中，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。要立足自已的崗位，守土有責(zé)，把自己的工作做好就是對(duì)企業(yè)、對(duì)國家的貢獻(xiàn)，同時(shí)要自覺遵守法紀(jì)法規(guī)，樹立良好的行業(yè)社會(huì)形象。三要始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，通過企業(yè)文化的宣貫，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工工作積極性和主動(dòng)性，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。對(duì)“三個(gè)始終”有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)一要始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上，要使關(guān)心煙農(nóng)、維護(hù)煙農(nóng)利益成為行業(yè)的文化，植根于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職工心中，成為一種自覺行為?！边@里的“道”：可以引申為精神、文化、思想、共同的價(jià)值觀。大力加強(qiáng)以“兩個(gè)至上價(jià)值觀”為核心的企業(yè)文化建設(shè)，在職工中形成共識(shí)，它具有感召力、凝聚力和向心力，激發(fā)員工工作的積極性、主動(dòng)性、和創(chuàng)造力，就能在實(shí)際工作中自覺做到“兩個(gè)至上”?！皟蓚€(gè)至上”應(yīng)該成為企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，要圍繞這個(gè)核心做文章，營造濃厚的“兩個(gè)至上價(jià)值觀”的氛圍。第三篇：踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”心得體會(huì)踐行“兩個(gè)至上”、做到 “三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”心得體會(huì)卷包車間 鐘羽程通過學(xué)習(xí)國家局 “踐行‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、‘樹立“五種意識(shí)’”文件，收獲頗深，對(duì)國家局提出的“堅(jiān)持 ‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、‘樹立“五種意識(shí)’”的重要性和必要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)牢固樹立國家利益消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀，有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解，鞭策和激勵(lì)我進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，端正工作態(tài)度，規(guī)范自身行為，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，煙草快速發(fā)展增加了決心和信心。牢固樹立”兩個(gè)至上“，切實(shí)做到”兩個(gè)至上“，與加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管是相輔相成、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的，共同目標(biāo)是一致的，最終都是維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益，這是最終的落腳點(diǎn)。要時(shí)刻牢記行業(yè)的使命、牢記自己的責(zé)任，做到嚴(yán)格自律，堅(jiān)決抵制各種不良思想，真正維護(hù)好國家利益和消費(fèi)者利益。員工看著領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部更要懂得以身作則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要身先士卒，做到清正廉潔，剛正無私，做到”一身正氣敢碰硬，兩袖清風(fēng)不染塵“，帶頭實(shí)踐”兩個(gè) 至上價(jià)值觀“，自覺維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益。因此，依靠員工踐行”兩個(gè)至上“，就必須把”兩個(gè)至上價(jià)值觀“與加強(qiáng)員工隊(duì)伍結(jié)合起來。要把”兩個(gè)至上價(jià)值觀“作為員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，并采取不同方式向職工宣傳教育，養(yǎng)成良好的思想道德修養(yǎng)，牢固樹立和自覺維護(hù)”兩個(gè)至上價(jià)值觀“。人是生產(chǎn)力諸因素中最活躍的因素，人的素質(zhì)如何，直接影響到能否切實(shí)做到”兩個(gè)至上“。二、將“兩個(gè)至上” 與員工隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來樹立“兩個(gè)至上”價(jià)值觀，歸根到底還是要植根在每一位員工思想中，落實(shí)在每一位員工的行動(dòng)中?！边@里的“道：可以引申為精神、文化、思想、共同的價(jià)值觀。大力加強(qiáng)以“兩個(gè)至上價(jià)值觀”為核心的企業(yè)文化建設(shè)，在職工中形成共識(shí)，它具有感召力、凝聚力和向心力，激發(fā)員工工作的積極性、主動(dòng)性、和創(chuàng)造性，就能在實(shí)際工作中自覺做到“兩個(gè)至上”。“兩個(gè)至上”應(yīng)該成為企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，要圍繞這個(gè)核心做文章，營造濃厚的“兩個(gè)至上價(jià)值觀”的氛圍。建設(shè)積極進(jìn)取的企業(yè)文化可以外樹形象，可以內(nèi)聚人心，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的引導(dǎo)作用。努力踐行“兩個(gè)至上”，要做到五個(gè)方面相結(jié)合。我們每一個(gè)煙草人都要深刻思考，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并在工作中躬身實(shí)踐。要想實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展，這條基本經(jīng)驗(yàn)不能丟，丟了這條經(jīng)驗(yàn)，就丟了根本，煙草專賣就會(huì)成為無源之水，無本之木。第二篇：踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”學(xué)習(xí)心得踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”學(xué)習(xí)心得3月30日，省局黨組召開全省系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，貫徹落實(shí)山西省委關(guān)于保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教
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