學習“兩個至上”做到“三個始終”,樹立“五種意識”心得體會-文庫吧資料
2024-10-28 12:27本頁面
【正文】 五種意識’?的重要性和必要性有了更深刻的認識，主要有以下體會。牢固樹立”兩個至上“，切實做到”兩個至上“，與加強行業(yè)內部監(jiān)管是相輔相成、協(xié)調統(tǒng)一的，共同目標是一致的，最終都是維護國家利益和消費者利益，這是最終的落腳點。要時刻牢記行業(yè)的使命、牢記自己的責任，做到嚴格自律，堅決抵制各種不良思想，真正維護好國家利益和消費者利益。員工看著領導干部，領導干部更要懂得以身作則。作為領導干部，就要身先士卒，做到清正廉潔，剛正無私，做到”一身正氣敢碰硬，兩袖清風不染塵“，帶頭實踐”兩個 至上價值觀“，自覺維護國家利益和消費者利益。因此，依靠員工踐行”兩個至上“，就必須把”兩個至上價值觀“與加強員工隊伍結合起來。要把”兩個至上價值觀“作為員工培訓的重要內容，納入員工培訓計劃，并采取不同方式向職工宣傳教育，養(yǎng)成良好的思想道德修養(yǎng)，牢固樹立和自覺維護”兩個至上價值觀“。人是生產(chǎn)力諸因素中最活躍的因素，人的素質如何，直接影響到能否切實做到”兩個至上“。二、將“兩個至上” 與員工隊伍建設結合起來樹立“兩個至上”價值觀，歸根到底還是要植根在每一位員工思想中，落實在每一位員工的行動中?！边@里的“道：可以引申為精神、文化、思想、共同的價值觀。大力加強以“兩個至上價值觀”為核心的企業(yè)文化建設，在職工中形成共識，它具有感召力、凝聚力和向心力，激發(fā)員工工作的積極性、主動性、和創(chuàng)造性，就能在實際工作中自覺做到“兩個至上”?！皟蓚€至上”應該成為企業(yè)文化建設的核心內容，要圍繞這個核心做文章，營造濃厚的“兩個至上價值觀”的氛圍。建設積極進取的企業(yè)文化可以外樹形象，可以內聚人心，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的引導作用。努力踐行“兩個至上”，要做到五個方面相結合。我們每一個煙草人都要深刻思考，認真領會，并在工作中躬身實踐。要想實現(xiàn)煙草行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調健康發(fā)展，這條基本經(jīng)驗不能丟，丟了這條經(jīng)驗，就丟了根本，煙草專賣就會成為無源之水，無本之木。第三篇：踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”學習心得踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”學習心得3月30日，省局黨組召開全省系統(tǒng)動員大會，貫徹落實山西省委關于保持黨的純潔性學習教育活動部署和國家局79號文件要求，全面啟動了我省系統(tǒng)“保持‘黨的純潔’、踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，在活動中，我認真學習了省委領導和國家局姜成康局長的講話精神，感觸很深。五要牢固樹立創(chuàng)新意識。四要牢固樹立民主意識。三要牢固樹立公仆意識。二要牢固樹立憂患意識。對“五種意識”有了更加深刻的理解和認識一要牢固樹立責任意識。二要始終把為零售客戶提供優(yōu)質服務作為流通企業(yè)根本任務，更加滿足客戶需求、更加重視品牌培育、更加注重服務提升，保證零售客戶盈利水平不斷提升，客戶滿意度不斷提升?？梢?，把“兩個至上”與企業(yè)文化建設結合起來，對于牢固樹立“兩個至上”的價值，對于促進行業(yè)的發(fā)展意義重大?！秾O子兵法》中的“道”這樣表述“道者‘令民與上同意也，故可以與之死，可以與之生，而不畏危。在潛移默化的企業(yè)文化建設和企業(yè)文化熏陶下，把職工的思想認識統(tǒng)一到“兩個至上價值觀”上來，統(tǒng)一到“兩個至上”的行動中來。主要如下：當前，煙草行業(yè)也在積極開展企業(yè)文化建設，我認為，這其中最核心、最根本的一點就是要牢固樹立國家利益至上和消費者利益至上的價值觀。開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動，對于解決當前干部職工隊伍存在的精神懈怠、能力不足等問題，提升隊伍素質具有重要意義。在工作作風上，有的精神狀態(tài)不佳、缺乏工作熱情和激情，執(zhí)行不力，辦事拖拉，推諉扯皮。近年來，通過不斷加強隊伍建設，員工隊伍整體素質有了顯著提升。開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘
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