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正文內(nèi)容

單位“三講三提升”心得體會-文庫吧資料

2024-10-25 16:40本頁面
  

【正文】 到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來,認真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強,機關(guān)行政效能建設(shè)活動??茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實,優(yōu)良作風(fēng)是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,以基本理論作為我們行動的指南。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),工作作風(fēng)建設(shè),勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實干、務(wù)求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派等八個方面的良好作風(fēng)。加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。第三篇:“三講三提升”心得體會“三講三提升”心得體會首先,開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動,是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。同時充分利用意見箱,投訴電話,網(wǎng)上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監(jiān)督。三、健全規(guī)章制度,在建章立制上下功夫,做到 標本兼治、注重長效。我們所從事的工作,只有進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,才能夠在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,才能增強為人民服務(wù)的本領(lǐng);進一步加強實踐鍛煉,推動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神,在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干,提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。進一步堅定信心,狠下決心,把加強“講責任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”,作為工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策,努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進政策和決策的實施上,體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上,不斷推進“講責任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活 動的開展。因此,開展“三講三提升”活動,對加強黨性修養(yǎng),增強組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要,反映了人民群眾的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。篇三:三講三提升心得體會學(xué)習(xí)“三講三提升”心得體會根據(jù)中組部、省委組織部、市委組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升 形象” 活動的實施方案,我按照組織部部署,制定了計劃,積極學(xué)習(xí)“三講三提升”活動內(nèi)容。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動,做到對黨忠誠,公道正派;業(yè)務(wù)精通,素質(zhì)優(yōu)良;求實創(chuàng)新,為民奉獻;推進改革,積極作為;從嚴律己,清正廉潔;團結(jié)和諧,健康向上。在此基礎(chǔ)上,市委組織部機關(guān)要大力推進組織工作的規(guī)范化、流程化、項目化和信息化建設(shè),不斷提高工作水平。祁金立書記“一嚴三多”的要求,體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律,切合干部工作實際。組工干部要牢固樹立服務(wù)第一的理念,更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、放下身段,自覺服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)干部群眾;要牢固樹立民主理念,堅持擴大民主,多方征求意見,尊重群眾,尊重民意,取信于民;要牢固樹立公開理念,堅持開門文秘 家園[]評部,深入開展“走進組織部”活動,落實組織工作新聞發(fā)言人制度,積極推進組務(wù)公開,擴大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán);要牢固樹立規(guī)則理念,做決策、辦事情都要重政策、重規(guī)則、重程序,在制度面前一視同仁;要牢固樹立監(jiān)督理念,組工干部要樹立正確的權(quán)力觀,自覺接受社會監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行。第三,要強化監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用,進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍,樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。首先,要強化教育,提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺性。第三,要堅守正確的觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。首先,要嚴守政治紀律,嚴格執(zhí)行組工干部“十禁止”。第三,注重效益,努力推進工作落實。首先,注重傾聽群眾呼聲,增強服務(wù)意識。第三,要把理論與實踐有機結(jié)合起來,鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論,在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。首先,要把教育與深化切實結(jié)合起來,通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式,系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識。第三,要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新,進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范辦事程序,全面提高工作效率和服務(wù)水平。首先,要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新,把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃。篇二:三講三提升心得體會 匯報材料三講三提升心得體會 匯報材料 為全面落實省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責任、講作風(fēng)、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“
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