【正文】 項(xiàng)專項(xiàng)整治”回頭看，切實(shí)防治“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)和反彈。整治超編制限額進(jìn)人問題，通過自然減員、干部交流、人員流動(dòng)、編制調(diào)劑等消超措施，完成消化超編任務(wù)。機(jī)構(gòu)編制管理。梳理、簡化55項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、辦理流程、各流程崗位設(shè)置，優(yōu)化了審批流程，提高了審批時(shí)效。立足區(qū)情，綜合省市有關(guān)文件和會(huì)議精神，擬訂并上報(bào)了我區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案。政府機(jī)構(gòu)改革。行政體制專項(xiàng)改革。經(jīng)過認(rèn)真梳理，修改完善，各項(xiàng)工作有“制”可依，管理步入了規(guī)范化軌道，同時(shí)也促進(jìn)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長效機(jī)制的逐步形成。四是切實(shí)落實(shí)整改措施，規(guī)范化管理長效機(jī)制初步形成。三是嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，專項(xiàng)整治成效顯著。辦領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中做到真正與群眾交心談心、交朋友，敢于揭短亮丑，敢于直面缺點(diǎn)，認(rèn)真查找自身在四風(fēng)方面存在的突出問題，明確整改的方向和重點(diǎn)。通過黨的教育實(shí)踐活動(dòng)，辦班子和黨員干部的政治素養(yǎng)明顯增強(qiáng)，對(duì)“為民務(wù)實(shí)清廉”這個(gè)活動(dòng)主題有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升，政治堅(jiān)定性、敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)。三、總結(jié)會(huì)后整改落實(shí)新成效。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，親自抓整改落實(shí)和專項(xiàng)整治工作，不定期對(duì)理論學(xué)習(xí)、整改落實(shí)、制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。另外，承諾的全部事項(xiàng)均已逐項(xiàng)兌現(xiàn)。根據(jù)專項(xiàng)整治方案分別對(duì)精簡行政審批項(xiàng)目和清理“吃空餉”、在編不在崗等“四風(fēng)”問題進(jìn)行了全面清理。按照“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理整改落實(shí)情況。通過不斷學(xué)習(xí)，班子思想政治素質(zhì)、工作能力和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。二、扎實(shí)開展“回頭看”，確保了整改落實(shí)到位。班子成員能貫徹執(zhí)行黨的民主集中制度原則，自覺維護(hù)黨中央和上級(jí)黨組織權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了政治紀(jì)律意識(shí)，確保了政治上與黨中央保持高度一致。一、突出學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，政治素養(yǎng)進(jìn)一步提高。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。“四風(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。我個(gè)人通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，并充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。四風(fēng)問題整治回頭看個(gè)人自查報(bào)告（二）這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。少數(shù)人服務(wù)意識(shí)仍然不強(qiáng)。通過“回頭看”工作，我鎮(zhèn)在“反四風(fēng)”中凝聚的共識(shí)、取得的實(shí)效、積累的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)澤掌發(fā)展的動(dòng)力，但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題和不足，主要是：作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固，一些深層次的問題還沒有根本解決，整改力度還需加大。鎮(zhèn)黨委對(duì)是否有針對(duì) “四風(fēng)”問題“隱形”、“變種”、“反彈”、“回潮”的問題，及時(shí)研究制定相應(yīng)的對(duì)策措施。措施辦法要求實(shí)事求是、務(wù)實(shí)管用?！秞x鎮(zhèn)文化旅游資源保護(hù)和管理制度》由宣傳委員xx負(fù)責(zé)，在實(shí)地調(diào)研、征求專家意見的基礎(chǔ)上，與張家莊、光村、喬溝頭等村商議制定，1月底可完成。澤掌鎮(zhèn)已制定并公布13項(xiàng)制度規(guī)定，近期已經(jīng)制定、修訂完善并公布了8項(xiàng)制度，包括《xx鎮(zhèn)信訪接待制度》、《x鎮(zhèn)下鄉(xiāng)包村制度》、《xx鎮(zhèn)接待制度》、《黨員干部談心談話制度》、《xx鎮(zhèn)土地管理制度》、《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理制度》、《xx鎮(zhèn)民主生活會(huì)制度》、《xx鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作制度》等。三、專項(xiàng)整治進(jìn)展情況澤掌鎮(zhèn)專項(xiàng)整治任務(wù)共6項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)象鎮(zhèn)黨政班子及班子成員，重點(diǎn)內(nèi)容是“四風(fēng)”方面存在的突出問題、影響全局工作的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，目前有五項(xiàng)內(nèi)容已經(jīng)整治完成，剩余一項(xiàng)正在完善規(guī)劃中(整治“形象工程”、“政績工程”，多干利長遠(yuǎn)的事，正在由宣傳部門和張家莊、光村、喬溝頭等村商議制定旅游發(fā)展規(guī)劃)。吳肖波4個(gè)，“嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定”、“深入基層開展調(diào)查研究”、“努力改進(jìn)工作作風(fēng)”3項(xiàng)工作于9月份完成，“持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)”1項(xiàng)工作于10月份完成。2項(xiàng)近期整改任務(wù)也在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)干部的配合下完成，并建立完善了制度。xx鎮(zhèn)政府班子整改落實(shí)工作任務(wù)共21項(xiàng)，即行整改任務(wù)19項(xiàng)，近期整改任務(wù)2項(xiàng)?！皥?jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌推進(jìn)工作進(jìn)展”，目前，旅游開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃正在制定中，張家莊、喬溝頭、光村等村正在做招商引資和資源保護(hù)工作。二、整改方案落實(shí)情況xx鎮(zhèn)黨委班子整改落實(shí)工作共15項(xiàng)，按照完成的時(shí)間順序分12項(xiàng)即行整改任務(wù)、3項(xiàng)近期整改任務(wù)兩個(gè)部分，12項(xiàng)即行整改任務(wù)已于9月底全部完成，經(jīng)過考核全部落實(shí)到位。黨委中心組每半個(gè)月集中學(xué)習(xí)一次，機(jī)關(guān)黨員干部每周一集中學(xué)習(xí)一次，由班子成員和年輕黨員干部輪流講課。目前，公司現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人，其中每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員第三篇：四風(fēng)問題整治回頭看個(gè)人自查報(bào)告四風(fēng)問題整治回頭看個(gè)人自查報(bào)告（一）根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》和縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》的部署和要求，今天我們召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，參加會(huì)議的同志有15人，對(duì)我鎮(zhèn)反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào):一、學(xué)習(xí)討論情況xxxx鎮(zhèn)始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)常態(tài)化。根據(jù)《關(guān)于明確辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和做好辦公用房清理整改工作的通知》要求，3月1日公司成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為首的辦公用房清理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)自查工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行邯邢礦業(yè)紀(jì)委關(guān)于重大節(jié)日期間公車限行和封存制度，確保不違規(guī)用車。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”(定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，嚴(yán)禁公車私用，不斷降低車輛運(yùn)行成本。日常管理中，嚴(yán)格執(zhí)行慶發(fā)礦業(yè)【2012】42號(hào)文《公務(wù)車輛使用管理辦法》，杜絕車輪上的浪費(fèi)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理，慶發(fā)礦業(yè)重新修訂印發(fā)了慶發(fā)礦業(yè)【2013】21號(hào)文《招待費(fèi)管理辦法》，規(guī)范審批程序，明確招待標(biāo)準(zhǔn)，本著“必須、合理、節(jié)儉”的宗旨，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不講排場(chǎng)，不鋪張浪費(fèi)，不重復(fù)宴請(qǐng)，內(nèi)外有別的原則，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)招待工作。公司領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》，采取多種措施降低費(fèi)用。公司以開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)，把領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、改進(jìn)工作作風(fēng)的執(zhí)行情況交給全體黨員評(píng)議，以民主評(píng)議的結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作業(yè)績的一項(xiàng)重要評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的自覺性和主動(dòng)性，為公司全體干部職工帶頭樹新風(fēng)氣、立正氣，密切了黨群和干群關(guān)系。供高檔煙酒及菜肴，嚴(yán)格控制陪同人員數(shù)量，不組織公費(fèi)旅游，不到高檔娛樂場(chǎng)所消費(fèi)，不公款送禮等；切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡會(huì)議數(shù)量，壓縮工作報(bào)告和發(fā)言材料，控制會(huì)議規(guī)模和會(huì)場(chǎng)布臵，減少發(fā)文數(shù)量，實(shí)行網(wǎng)上辦公等等。進(jìn)行全方位、系統(tǒng)地開展個(gè)人自查與公司專項(xiàng)檢查工作，取得了良好的成效。同時(shí)制定了《霍邱縣慶發(fā)礦業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作方案》（以下簡稱《工作方案》），將《通知》內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，明確了相關(guān)要求，落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展自查自糾工作，防止敷衍了事、走過場(chǎng)，確保自查工作不留死角、不出問題。對(duì)于公司當(dāng)前發(fā)展的難點(diǎn)問題、歷史遺留問題，下大力氣開展專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)，通過聚焦一體業(yè)務(wù)深度協(xié)同發(fā)展、聚焦兩翼業(yè)務(wù)快速發(fā)展、聚焦服務(wù)質(zhì)量提升、聚焦精益化管理、聚焦黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮，持續(xù)提升公司核心競(jìng)爭力，彰顯使命擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以上率下，自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊、對(duì)標(biāo)，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，對(duì)于工作中的急難險(xiǎn)重問題，繼續(xù)保持親力親為的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)管理人員沖在前，為大家指明方向。強(qiáng)化黨的“三基建設(shè)”，切實(shí)把宣傳教育深入一線最基層員工，全面形成積極向上的整體氛圍。一是推進(jìn)黨性教育、法治教育和道德教育，促進(jìn)“不想腐”的自覺。不斷深化兩委委員區(qū)域調(diào)研制度，多渠道收集意見和建議，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行《保廉合同》制度，營造風(fēng)清氣正的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)特定關(guān)系人等專項(xiàng)檢查，對(duì)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施梳理穿測(cè)，防止風(fēng)險(xiǎn)問題重復(fù)發(fā)生。二是結(jié)合區(qū)域大區(qū)制調(diào)整，持續(xù)完善大監(jiān)督體系。第一、二季度我公司已經(jīng)開展各部門、各區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)互查工作，取得良好成效，下一步我們將此項(xiàng)工作固化為常態(tài)化機(jī)制。“四風(fēng)”為抓手，提高基層黨建廉建活力，強(qiáng)化區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)防控。三是用好“第一種形態(tài)”，對(duì)黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是在日常管理監(jiān)督中，要維護(hù)制度的剛性約束力。通過開展管理能力提升活動(dòng)，從責(zé)任、程序、監(jiān)督3個(gè)維度動(dòng)態(tài)優(yōu)化制度體系，確保制度能夠有效服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。、程序、監(jiān)督三個(gè)方面優(yōu)化制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性。“督查圈”合力、努力提升監(jiān)督效能，在重點(diǎn)領(lǐng)域重要崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督質(zhì)量上求突破。三是常懷敬畏之心，繃緊“紀(jì)律之弦”。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷深化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí)。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好日常監(jiān)督提醒。在做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督方面，能夠嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見》實(shí)施，但在工作時(shí)間之外，仍存在監(jiān)督渠道不夠豐富、監(jiān)督力度有待提升的問題。但也有少數(shù)同志重點(diǎn)放到了業(yè)務(wù)工作中，對(duì)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入狀態(tài)“慢半拍”，導(dǎo)致工作沒有良好的結(jié)果輸出。仍存在作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固，作風(fēng)建設(shè)壓力傳導(dǎo)仍存在層層遞減的現(xiàn)象。但對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，在刀刃向內(nèi)的自我革命精神方面仍有待加強(qiáng)，利用系統(tǒng)性思維去解決深層次的問題的能力有待進(jìn)一步提升。三、“回頭看”工作中存在的問題分析上述“回頭看”自查工作存在的問題，雖表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但對(duì)存在問題的根源和危害性進(jìn)行深刻反思和剖析，主要有三個(gè)方面的原因：。三是管理能力有待提升。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性,造成學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),。公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)“四風(fēng)”問卷調(diào)查的結(jié)果，進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和分析?！疤煜屡d亡,匹夫有責(zé):公司興衰,人人有份。公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)是工作開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。需要相互協(xié)助完成的事項(xiàng)、不能及時(shí)對(duì)接并傳遞完整準(zhǔn)確的信息。有時(shí)仍