分析研判報告1月-文庫吧資料
2024-10-25 16:12本頁面
【正文】 限公司”、原“山西朔州黨家溝煤業(yè)有限公司”、原“山西朔州下黑水煤業(yè)有限公司”進行兼并重組，重組后企業(yè)核準名稱為“山西朔州平魯區(qū)西易黨新煤礦有限公司”，經濟類型為有限責任公司。24′01″— 39176。17′20″—112176。行政區(qū)劃隸屬于平魯區(qū)白堂鄉(xiāng)管轄。四、下一步打算在今后的工作中，我們將采取更有效的措施解決治安突出問題，發(fā)揚開拓創(chuàng)新思維，與時俱進，在解決矛盾糾紛的問題上求突破、求實效，扎扎實實地做好矛盾糾紛調解工作，使矛盾糾紛調解工作揚帆破浪，取得新的突破，為確保一方平安，做出應有的貢獻。實行社會監(jiān)督，群眾參與，是搞好村安全穩(wěn)定工作的前提。健全制度，是搞好村安全穩(wěn)定工作的條件。通過近幾年來的工作，我們的體會主要有：建立組織，強化領導力度，是搞好村安全穩(wěn)定工作的保證。向群眾宣傳國家政策、法律、法規(guī)，幫助群眾了解國家政策。一是健全調處機制，將直接調處與分流調處相結合、歸口調處與聯(lián)動調處相結合、屬地調處與聯(lián)合調處相結合，積極化解、鈍化矛盾糾紛。三、明確責任，強化措施，層層落實責任制。即不弄虛作假、不夸大問題、不縮小問題、不隱瞞事實，工作中做到實事求是。三是充分發(fā)揮基層黨組織、村委會、調委會等基層組織的作用，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。工作中形成：一是每周對轄區(qū)內的矛盾糾紛進行地毯式排查和梳理，及時掌握矛盾糾紛的總體情況，尤其對可能引發(fā)重大治安和群體性事件的苗頭給予高度警惕，并將排查和梳理出的情況及時上報鎮(zhèn)化解調處中心；二是深入實地進行調查研究，掌握具體情況，制定切實可行的解決措施。（二）健全和完善矛盾糾紛排查調處工作制度。（一）明確糾紛排查方法緊緊圍繞經濟建設這個中心，開展矛盾糾紛排查調處工作。搞好治安突出問題排查整治工作貫徹到具體工作中，維護全村社會穩(wěn)定，促進全村經濟又好又快發(fā)展。樂至縣人力資源和社會保障局二0一一年十一月五日第四篇：治安形勢分析研判報告村第三季度治安形勢分析研判報告一、提高認識，加強領導，精心組織。三是加大調解工作宣傳力度，營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。二是加大部門協(xié)調配合力度，形成化解勞動糾紛的整體合力。四、工作對策一是加大調解能力建設力度。二是勞動者片面維護自身利益，隨著民眾法律意識的提高，勞動者的維權意識增加，但是部分勞動者沒有全面了解勞動相關法律法規(guī)，而是片面強調維護自身利益。與往年相比，今年的勞動爭議案件呈現(xiàn)出群體性事件增多和個案涉及金額增大的特點。第三篇：分析研判報告樂至縣人力資源和社會保障局 2011年勞動爭議糾紛分析研判報告樂至縣“大調解”工作領導小組：今年以來，我局認真貫徹“預防為主，調防結合”的工作方法，繼續(xù)開展各種形式的矛盾排查調解工作。通過校園廣播、宣傳欄、校園網絡等媒體，積極宣傳講真話、聽真話、講實效、辦實事的好作風，好典型，形成正確導向。教育黨員干部虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。一是進一步完善監(jiān)督機制，不斷完善和規(guī)范黨務、校務公開制度，使各項工作透明化、制度化。學校以制度嚴格要求領導班子成員在工作、學習、生活中必須以身作則，特別是在反對和克服“四風”方面，一定要率先垂范，實行領導帶頭考核制度。嚴格執(zhí)行黨員學習制度，確保學習時間，利用每周的集中學習時間，進一步組織全體黨員教師再次深入學習“十八”大和總書記的系列重要講話精神，組織廣大教師深入學習黨的方針政策、政治理論和國情、區(qū)情、市情、旗情等內容，提高黨員教師的理論水平、思想水平和政治水平，并加強督促檢查，通過考核、競賽等方式促使廣大教職工把學習
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