【正文】 力，著力打造“溫暖之家”。（五）引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。（三）引導(dǎo)全體干部職工不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任等能力，圍繞民生創(chuàng)新社會(huì)管理，辦實(shí)事、解難題，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。（二）。在全校師生中開(kāi)展。繼承和弘揚(yáng)組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升對(duì)人民負(fù)責(zé)、推動(dòng)工作、清正廉潔的良好形象。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人。筑牢清正廉潔的思想防線(xiàn)，1嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)清正樹(shù)正氣。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實(shí)。精通組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。牢固樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺(jué)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民負(fù)責(zé)，始終保持干部職工的政治本色。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù) 的部署要求，以 著眼務(wù)實(shí)發(fā)展，采取有效措施。注意從民情輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把職工評(píng)價(jià)作為推進(jìn)活動(dòng)的動(dòng)力，樹(shù)立形象的坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織、人事部門(mén)內(nèi)外的良性互動(dòng)。（四）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。（三）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。（二）創(chuàng)新載體，上下聯(lián)動(dòng)。組 長(zhǎng)：王少華 副組長(zhǎng)：蔡炳軍成 員：王嘯宇 李銀才領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組干科，聯(lián)系電話(huà)：03752739271。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)。做好總結(jié)表彰。健全制度機(jī)制。開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)查改。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評(píng)議承諾等環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改落實(shí)，集中解決問(wèn)題。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，通過(guò)座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立電子信箱、開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)、召開(kāi)民主生活會(huì)、談心交心等形式，廣泛征求意見(jiàn)建議，深刻查擺自身在精神狀態(tài)、思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足。開(kāi)展組織、人事部門(mén)負(fù)責(zé)人集中調(diào)研，建立直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度，每名組織、人事干部都要與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專(zhuān)家人才、普通職工特別是困難職工結(jié)成對(duì)子，經(jīng)常直接聽(tīng)取意見(jiàn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)；開(kāi)展信訪接待，做好解決、協(xié)調(diào)、解釋工作；要注意找那些埋頭苦干、不圖虛名、不事張揚(yáng)的黨員干部談心，找生產(chǎn)一線(xiàn)的黨員干部談心，找家有困難、事不順心的黨員職工談心。廣泛開(kāi)展“我身邊的優(yōu)秀組織、人事干部”推選活動(dòng)，引導(dǎo)組織、人事干部見(jiàn)賢思齊，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。通過(guò)重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地，以及黨組織負(fù)責(zé)人講黨課、老同志講傳統(tǒng)、先進(jìn)典型作報(bào)告等形式，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育、紀(jì)律教育和廉潔從業(yè)教育。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。（三）方式方法：抓好思想發(fā)動(dòng)。突出嚴(yán)肅紀(jì)律、廉潔從業(yè)，引導(dǎo)組工干部嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。突出提升能力、服務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)組織、人事干部不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力。（二）主要內(nèi)容：突出錘煉黨性、強(qiáng)化責(zé)任，引導(dǎo)組織、人事干部站位全局、主動(dòng)融入、忠誠(chéng)履職，始終做到在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨。三、活動(dòng)安排這次主題實(shí)踐活動(dòng)，從2011年12月開(kāi)始，至2012年10月基本結(jié)束。（六）組織、人事形象進(jìn)一步提升。（五）制度機(jī)制進(jìn)一步完善。（四）廉潔守紀(jì)進(jìn)一步嚴(yán)格。（三）工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。（二）能力素質(zhì)進(jìn)一步提高。具體達(dá)到以下目標(biāo)要求：（一）黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。二、目標(biāo)要求在組織、人事、工會(huì)等部門(mén)開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)，旨在建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)新的突破。中共平頂山天安煤業(yè)九礦有限責(zé)任公司委員會(huì)2012年2月 6日“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)的實(shí)施方案按照集團(tuán)組織部《關(guān)于在集團(tuán)組織系統(tǒng)開(kāi)展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)的實(shí)施方案》（中平組?2012?3號(hào)）文件精神，礦黨委決定用一年的時(shí)間，在組織、人事、工會(huì)等部門(mén)開(kāi)展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“三講三提升”活動(dòng)）。全縣各單位組織人事部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際，拓寬活動(dòng)思路，豐富活動(dòng)載體，在認(rèn)真搞好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，也要積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，以服務(wù)趕超、科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效深化“三講三提升”活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)區(qū)）、縣直各單位以及各重點(diǎn)企業(yè)黨組織書(shū)記作為第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大組工干部積極投身到活動(dòng)中去。（三）整改提高階段（2012年10月上旬—2012年10月中旬）。（二）查擺問(wèn)題階段（2012年9月）。以“三講三提升”活動(dòng)為契機(jī)，以“五個(gè)一”（日學(xué)一小時(shí)、周講一堂課、月寫(xiě)一篇文、季讀一本書(shū)、年上一篇稿）學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，采取集中研討、知識(shí)競(jìng)賽、舉辦讀書(shū)論壇、組工講壇等方式，組織廣大組工干部學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，特別是加強(qiáng)全局工作和組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高在大局中思考、謀劃、推