【正文】 工作。鎮(zhèn)黨委組織口，把新建企業(yè)工會(huì)組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；鎮(zhèn)人大，把推進(jìn)新建企業(yè)工會(huì)組建工作納入依法治鎮(zhèn)的工作進(jìn)程，加強(qiáng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的執(zhí)法大檢查；工商、財(cái)政等職能部門(mén)在對(duì)企業(yè)進(jìn)行登記、注冊(cè)和審批時(shí)，積極引導(dǎo)和督促企業(yè)組建工會(huì)；鎮(zhèn)工會(huì)充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過(guò)設(shè)點(diǎn)宣傳、流動(dòng)宣傳、集中宣傳、和上門(mén)宣傳等方式把工會(huì)法規(guī)充分利用廣播、電視、報(bào)紙、宣傳車(chē)等宣傳媒體和宣傳工具，廣泛宣傳，爭(zhēng)取企業(yè)和社會(huì)各界的理解和支持，營(yíng)造良好的建會(huì)氛圍；由于鎮(zhèn)黨委高度重視，上下齊抓共管，各部門(mén)密切配合，從思想上、組織上提供了保障。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的意圖，鎮(zhèn)工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建帶工建工作的意見(jiàn)》。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷的增強(qiáng)了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)干部的緊迫感和責(zé)任感。我們的主要體會(huì)和做法是：一、積極爭(zhēng)取黨政和有關(guān)方面的重視支持，努力為非公企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境在推進(jìn)新建企業(yè)工會(huì)組建工作中，我們始終堅(jiān)持以人為本，把統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)放在首位。第三篇：“黨建帶工建”工作總結(jié)新廟鎮(zhèn)“黨建帶工建”工作總結(jié)為全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，以“黨建帶工建”，全面推進(jìn)新建企業(yè)工會(huì)工作，使全鎮(zhèn)新建企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)取得突破性的進(jìn)展。未完成幫扶任務(wù)的單位，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育。幾年來(lái)，我們?cè)谌悬h員中開(kāi)展了“親情聯(lián)動(dòng)、情暖萬(wàn)家”活動(dòng)，組織全市各級(jí)黨員干部通過(guò)各種形式與困難群眾“結(jié)窮親”，明確了5條目標(biāo)：一是確保幫扶的特困對(duì)象家庭基本生活有著落，健全市、縣、街道“愛(ài)心超市網(wǎng)絡(luò)”，向特困職工和居民發(fā)放援助卡，確保全年每戶幫扶資金不少于1000元；二是確保幫扶對(duì)象家庭子女不因貧困而輟學(xué)，幫助上中學(xué)、大學(xué)的困難家庭子女完成學(xué)業(yè)；三是對(duì)幫扶對(duì)象家庭中有危重病人的，實(shí)行醫(yī)療扶助，優(yōu)先列入“市區(qū)特困居民醫(yī)療保障”，并在幫扶資金上予以傾斜；四是幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的困難群眾實(shí)現(xiàn)當(dāng)年就業(yè)或自謀職業(yè)；五是幫扶對(duì)象有住房特殊困難的能得到妥善解決。近年來(lái)，全市共建成“黨員示范崗”5147個(gè)，由工會(huì)組織推薦入黨的企業(yè)員工達(dá)522人。建湖縣開(kāi)展了“黨員先鋒崗、團(tuán)員示范崗、職工模范崗、黨員示范責(zé)任區(qū)”的“三崗一區(qū)”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)黨員、職工立足崗位，充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是活動(dòng)中同步深化。最近，市委組織部、市總工會(huì)及市有關(guān)部門(mén)，共抽調(diào)80多人，用10天時(shí)間對(duì)全市定報(bào)企業(yè)黨建帶工建、廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行了“家家訪”調(diào)研。截止目前，我們共評(píng)選表彰“五好”黨組織1710個(gè)、“四好”業(yè)主489名、愛(ài)員工的優(yōu)秀企業(yè)家258名、愛(ài)企業(yè)的員工5639名。一是載體上整體聯(lián)動(dòng)。三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高“黨建帶工建”的整體水平“黨建帶工建”,關(guān)鍵在選好班子，基礎(chǔ)在建好組織，活力在搞好活動(dòng)。黨組織負(fù)責(zé)人和工會(huì)負(fù)責(zé)人以及職工代表定期對(duì)職工的思想狀況、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、生活中的困難進(jìn)行交流分析，提出解決的辦法和措施，努力為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。前不久，省總工會(huì)在我市鹽都區(qū)龍岡鎮(zhèn)召開(kāi)了蘇北工資協(xié)商觀摩推進(jìn)會(huì)，重點(diǎn)介紹了龍岡4個(gè)行業(yè)和市機(jī)床有限公司以勞動(dòng)工時(shí)定額、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為突破口的工資協(xié)商做法。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各級(jí)黨、工組織認(rèn)真履行職能，積極發(fā)揮作用，全力推動(dòng)這項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。三是積極推進(jìn)工資協(xié)商。市廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組出臺(tái)了《各類(lèi)企事業(yè)單位公開(kāi)內(nèi)容》、《廠務(wù)公開(kāi)考核制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》等6項(xiàng)制度，同時(shí)對(duì)非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作提出了“六個(gè)必須”的要求，即凡是涉及職工勞動(dòng)權(quán)利和其它合法權(quán)益的事項(xiàng)必須公開(kāi)，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開(kāi)，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開(kāi)，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納情況必須公開(kāi)，凡是勞動(dòng)保護(hù)情況必須公開(kāi)，凡是集體合同及工資集體協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)簽、履行情況必須公開(kāi)。二是認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。對(duì)一些職工人數(shù)較少、建會(huì)難度大的企業(yè)，采取選派黨建工作指導(dǎo)員的方式，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派優(yōu)秀后備干部到企業(yè)掛職服務(wù)，幫助企業(yè)開(kāi)展“黨建帶工建”工作，組建基層工會(huì)。按照xx“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的指示和全總提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，我們把黨組織和工會(huì)組織的建立作為“黨建帶工建”工作的首要任務(wù)進(jìn)行布置和落實(shí)。二、推進(jìn)基層民主，夯實(shí)“黨建帶工建”的群眾基礎(chǔ)我們從加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)入手，積極維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性。既重視從熟悉經(jīng)濟(jì)工作、全局工作的其它領(lǐng)域干部中選配，又重視從熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、善于做職工群眾工作的工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調(diào)動(dòng)其他年齡段同志的積極性?？紤]到工會(huì)工作特點(diǎn)，市委經(jīng)過(guò)慎重研究，確定采取“兩輪民主推薦”的方法，即“全市工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)民主推薦、所在縣（市、區(qū)）工會(huì)民主推薦測(cè)評(píng)”，再由市委委員“民主提名”，在此基礎(chǔ)上全面考察，嚴(yán)格把關(guān)，提請(qǐng)市委常委票決確定最終人選，保證了人選的素質(zhì)。二是在選任過(guò)程中注重公認(rèn)。市委組織部、市編辦、市總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，進(jìn)一步落實(shí)省委、市委關(guān)于工會(huì)主席由同級(jí)副職擔(dān)任的要求。一是在工會(huì)干部的配備上堅(jiān)持高素質(zhì)。一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“黨建帶工建”的組織保障“黨建帶工建”，首先是要帶出一支勝任工會(huì)工作的工會(huì)干部隊(duì)伍。第二篇：黨建帶工建工作總結(jié)近年來(lái)，我們立足實(shí)際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風(fēng)上帶，組織同步設(shè)置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動(dòng)同步考慮、陣地同步建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)和省“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨工共建”電視電話會(huì)議精神與提升職工政治理論素養(yǎng)相結(jié)合，精心組織、周密安排，讓十七屆五中全會(huì)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)企業(yè)、入車(chē)間、到班組，著力增強(qiáng)基層黨員的黨性觀念，永葆黨員先進(jìn)性，教育和引導(dǎo)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)。堅(jiān)持以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制與體現(xiàn)職工意愿為工作導(dǎo)向，探索新形勢(shì)下工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的創(chuàng)新，繼續(xù)加快鄉(xiāng)村、街道社區(qū)工會(huì)、區(qū)域工會(huì)組織建設(shè)，同時(shí)推進(jìn)行業(yè)工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)與區(qū)域的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，把大量分散、小型非公企業(yè)、流動(dòng)建筑施工企業(yè)等單位工會(huì)組建起來(lái)；針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢(shì)，簡(jiǎn)化手續(xù)、簡(jiǎn)便程序、簡(jiǎn)單內(nèi)容，最大限度地滿足職工群眾需要，創(chuàng)新工會(huì)組建形式和會(huì)員入會(huì)模式，完善會(huì)員會(huì)籍管理辦法。以廣泛覆蓋為目標(biāo)，繼續(xù)加大工會(huì)組建力度。實(shí)踐證明，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”有效機(jī)制，有利于加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，使工會(huì)組織更富有生機(jī)和活力；有利于黨工組織在構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)和諧企業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。五、以提升工作檔次為目標(biāo)，進(jìn)一步健全組織，完善工作網(wǎng)絡(luò)增強(qiáng)做好黨工共建工作的緊迫感和使命感。由重點(diǎn)抓規(guī)模以上企業(yè)向中小型企業(yè)全面推進(jìn)深化，將已建會(huì)企業(yè)全部納入范圍；由重點(diǎn)維護(hù)職工的基本權(quán)益向共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果深化；由