【正文】 性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨工共建工作的積極性和主動(dòng)性，合力推動(dòng)黨工共建實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。在堅(jiān)持黨工共建的前提下，積極探索一切有利于工會(huì)組建的新方法、新途徑、新模式，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。以搭建平臺(tái)為保證，不斷拓展黨工共建的工作內(nèi)涵和工作領(lǐng)域。把加強(qiáng)黨員理想信念教育與職工素質(zhì)教育相結(jié)合，增強(qiáng)黨員密切聯(lián)系職工群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性，加快推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)化、知識(shí)化進(jìn)程。建立和完善了“黨建帶工建”五項(xiàng)制度，即市委常委會(huì)每年定期研究會(huì)辦制度、市委每年一次例會(huì)制度、市委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度、相關(guān)部門每半年一次會(huì)商協(xié)調(diào)制度和職能部門每年一次督查考核制度，緊緊圍繞全市工作大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問題，有力推動(dòng)了“黨建帶工建”工作的深入開展。省委XX年工會(huì)工作會(huì)議以后，市委迅速召開全市工會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新時(shí)期工會(huì)工作的意見》，對(duì)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確的要求。堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，憑實(shí)績(jī)，講公認(rèn)，靠制度，堅(jiān)持把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀工會(huì)干部選好用好，不把工會(huì)作為安置干部的“療養(yǎng)院”和“養(yǎng)老院”。原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部大多數(shù)由組織委員或其他中層干部兼任，通過選優(yōu)配強(qiáng)，目前全市138個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中配有專職工會(huì)干部101人，其中100人按同級(jí)黨政副職配備，9個(gè)縣（市、區(qū)）工會(huì)主席中已有4人由按副縣級(jí)配備，市直15個(gè)工委中按同級(jí)副職配備已達(dá)13個(gè)。認(rèn)真按照干部選拔任用條例的要求，對(duì)擬提拔的人選全部經(jīng)過民主推薦程序。三是在工會(huì)班子結(jié)構(gòu)上力求優(yōu)化。努力優(yōu)化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，把大家的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，聚焦到工作上。一是大力推進(jìn)組織建設(shè)。經(jīng)過努力，目前，在非公有制企業(yè)中，共建立黨組織3417個(gè)，黨組織組建率達(dá)100；共建立獨(dú)立工會(huì)組織4296個(gè)，工會(huì)組織組建率達(dá)95以上。近年來，市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)黨委把工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到機(jī)關(guān)部門、責(zé)任到具體人員，共選派黨建工作指導(dǎo)員7102名，保證了建會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在國有、集體企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)企業(yè)改制和非公企業(yè)蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)，把廠務(wù)公開的內(nèi)容從以國有、集體企業(yè)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，向以非公企業(yè)突出維護(hù)職工權(quán)益為主轉(zhuǎn)移。最近對(duì)全市定報(bào)企業(yè)“家家訪”調(diào)研結(jié)果顯示，％的企業(yè)已建立了廠務(wù)公開制度。市委、市政府對(duì)推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商工作非常重視，專門召開了全市工資協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，明確在原有401家單位工資協(xié)商的基礎(chǔ)上，今年再新培植典型100家，明年百人以上單位建制面達(dá)到1350家。經(jīng)過努力，目前全市9個(gè)縣（市、區(qū)）中已有8家專門下發(fā)了文件，有7家召開了推進(jìn)會(huì)。四是積極探索“黨群民主議事會(huì)”制度。大豐市大中鎮(zhèn)由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、基層工會(huì)主席參加的聯(lián)席會(huì)議制度，為有效解決工會(huì)組織建設(shè)過程中的各種難題發(fā)揮了積極作用。為此，我們堅(jiān)持圍繞“企業(yè)得發(fā)展、職工得利益、國家增稅收、工作得加強(qiáng)”的總體目標(biāo)，以企業(yè)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)建有效載體，形成黨建工建工作的帶促互動(dòng)和整體推進(jìn)。我們?cè)谄髽I(yè)開展了黨建工建兩個(gè)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，即黨建工作開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨組織”、爭(zhēng)當(dāng)“四好業(yè)主”，工會(huì)工作開展?fàn)幃?dāng)“關(guān)愛員工的優(yōu)秀企業(yè)家”、爭(zhēng)當(dāng)“熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”，堅(jiān)持統(tǒng)籌布置、聯(lián)手考核、聯(lián)合表彰。二是實(shí)施中聯(lián)合督查。情況表明，絕大多數(shù)定報(bào)企業(yè)做到了黨建工建組織同步建立、陣地同步落實(shí)、活動(dòng)同步開展、經(jīng)費(fèi)同步保障。在開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中，各地因地制宜，積極創(chuàng)新，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)“職工之家”相結(jié)合，把建立“黨員示范崗”和工會(huì)開展職工技能比賽相結(jié)合，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員和爭(zhēng)當(dāng)文明職工相結(jié)合，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍相結(jié)合，達(dá)到了“黨工工作同推進(jìn)，黨員職工同進(jìn)步”的良好效果。同時(shí)明確要求企業(yè)員工入黨必須由工會(huì)組織負(fù)責(zé)推薦和協(xié)助培養(yǎng)，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量，提高了“黨建帶工建”的成效。四、開展親情聯(lián)動(dòng)，讓職工共享“黨建帶工建”的成果衡量“黨建帶工建”工作的成效，關(guān)鍵要看職工得到了多少實(shí)惠。同時(shí)，堅(jiān)持“三符合、一確認(rèn)”考核制度，即幫扶資金與《結(jié)對(duì)幫扶手冊(cè)》相符合，幫扶資金與“五助”資金相符合，幫扶實(shí)物與“五助”實(shí)物相符合，經(jīng)社區(qū)蓋章，下派社區(qū)干部簽字確認(rèn)，考核結(jié)果在鹽阜大眾報(bào)上公示。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“親情聯(lián)動(dòng)，情暖萬家”活動(dòng)開展以來，全市黨員干部共幫扶和慰問了75952戶貧困戶，捐款1916萬元，捐實(shí)物折幣897萬元，解決職工群眾子女入學(xué)、疾病就醫(yī)、房屋修繕、幫助7800多戶貧困家庭落實(shí)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。截止7月30日，全鎮(zhèn)建立新建企業(yè)工會(huì)12家，發(fā)展會(huì)員 263人。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛的形勢(shì)，針對(duì)這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長(zhǎng)期以來由于法律意識(shí)淡薄，只顧賺錢，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間且屢次侵犯職工合法權(quán)益的案例，多次組織干部特別是基層工會(huì)干部學(xué)習(xí)全國新建企業(yè)工會(huì)組建工作會(huì)議精神，全省新建企業(yè)工會(huì)組建工作電視電話會(huì)議精神，市、區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)組建工作的重要講話和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，使大家認(rèn)識(shí)到在新建企業(yè)中建立工會(huì)組織是當(dāng)務(wù)之急，是加強(qiáng)黨和鞏固黨的階段基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。在思想達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省總工會(huì)確定的組建目標(biāo)，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，首先，成立了由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的，有財(cái)政所、工商所等鎮(zhèn)直有關(guān)部門組成新建企業(yè)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立聯(lián)席會(huì)議制度。各個(gè)部門按照各自的任務(wù)目標(biāo)具體履行其職責(zé)。為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作創(chuàng)造了寬松、良好的條件。在整個(gè)工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實(shí)際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（35人以上）的企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)，35人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會(huì)聯(lián)合會(huì),條件好的也可以單獨(dú)組建工會(huì),在那大鎮(zhèn)政府的高度重視和那大鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)的緊密配合下，不斷鞏固完善街道、社區(qū)工會(huì)組織體系和網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)形勢(shì)需要，及時(shí)把社區(qū)工會(huì)轉(zhuǎn)型為工會(huì)聯(lián)合會(huì)，使原來游離于工會(huì)組織外的規(guī)模小、較分散、建會(huì)難的企業(yè)和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)聯(lián)合會(huì)中來，實(shí)現(xiàn)了對(duì)基本工會(huì)組織的覆蓋，切實(shí)擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強(qiáng)非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項(xiàng)工作。這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級(jí)黨委和有關(guān)部門應(yīng)盡的職責(zé)。其次，要充分發(fā)揮好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作的作用。黨建帶工建指導(dǎo)員和職能部門要密切配合堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求。全方位多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作，形成長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動(dòng)機(jī)制和聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)職工的機(jī)制，以健康向上的文化活動(dòng)陶冶職工的道德情操，以深入細(xì)致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團(tuán)結(jié)