【正文】 考安全規(guī)程、制度并檢查執(zhí)行情況監(jiān)督檢查正確使用勞保用品。部門(mén)安全生產(chǎn)管理員職責(zé)在公司總經(jīng)理、部門(mén)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在生產(chǎn)管理部的指導(dǎo)下協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。將安全生產(chǎn)工作與公司生產(chǎn)、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排批準(zhǔn)實(shí)施安全工作計(jì)劃。保證勞動(dòng)防護(hù)安全措施經(jīng)費(fèi)的使用和所用物資的供應(yīng)。受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)形成書(shū)面材料提出落實(shí)整改措施報(bào)經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批復(fù)并督促落實(shí)。確定安全管理資料收集、記錄、歸檔、儲(chǔ)存、處理人員。定期組織對(duì)專職安全生產(chǎn)人員和技術(shù)人員對(duì)工地的安全防護(hù)用品器具和使用情況進(jìn)行檢查和查驗(yàn)。一旦發(fā)生安全事故負(fù)責(zé)查明原因明確責(zé)任提出改進(jìn)措施和處理意見(jiàn)。到限期不整改的要通報(bào)批評(píng)問(wèn)題較大的要處罰部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人和違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人和事。做到有法必依執(zhí)法必嚴(yán)有功必獎(jiǎng)有過(guò)必罰。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)生產(chǎn)管理部是公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)其職責(zé)如下對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)制定適合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)的各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、預(yù)防措施、等實(shí)施辦法直接向公司以及上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作工作。對(duì)各類易燃易爆危險(xiǎn)物品嚴(yán)格管理保證消防設(shè)備齊全、防止火災(zāi)發(fā)生。對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)解決。教育職工遵紀(jì)守法認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程。要樹(shù)立“生產(chǎn)當(dāng)中安全第一”的思想全面貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則制訂逐級(jí)責(zé)任制和崗位責(zé)任制部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在自己的工作范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。部門(mén)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理防止和減少生產(chǎn)安全事故保障公司和員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)人人有責(zé)公司的每位員工都有必要在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。愛(ài)護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)。精心操作嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)操作記錄整潔、準(zhǔn)確可靠。做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄。對(duì)已、未遂事故和違規(guī)違紀(jì)都要及時(shí)分析做到“四不放過(guò)”。負(fù)責(zé)班組安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施消除不能解決的要采取控制措施并上報(bào)做好工作和記錄。親自組織在班前會(huì)上根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、工作環(huán)境及職工身體和思想狀況等具體布置安全工作。每周組織一次安全生產(chǎn)活動(dòng)。指導(dǎo)和督促員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程正確使用設(shè)備和工具要求員工按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和要求。負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。協(xié)助總經(jīng)理組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理擬訂改進(jìn)措施組織落實(shí)負(fù)責(zé)一般安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析處理、擬定改進(jìn)措施組織落實(shí)。具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查對(duì)查出的重大安全問(wèn)題、隱患制定整改措施并限期檢查落實(shí)。組織并落實(shí)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并不斷修改完善適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。1檢查和指導(dǎo)副職及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。1及時(shí)如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告公司事故。1發(fā)生重大事故時(shí)及時(shí)組織搶救并參與事故的調(diào)查處理工作及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。1及時(shí)采取措施處理公司存在的安全隱患。確定本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。按國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費(fèi)并專款專用。審定本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)專職安全管理人員提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)。建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。第四篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全套資料第一部分安全生產(chǎn)責(zé)任制.......................5 ....................5 .....................7 ..........................8 ........................9 ....................10 ........................11 ..................12 .....................13 .......................13 ............14 ...................15 加工制造部安全職責(zé)..........15 ........................17 安全生產(chǎn)管理制度1安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度..18 2安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度.....................22 ...........................23 .......................24 ...........................25 6安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別管理制度.................26 ...........29 、維修制度..............30 9 設(shè)備、設(shè)施變更報(bào)廢和拆除管理制度.........30 .............31 .................32 .......................32...........................35 ......................36 ..........................37 ................38 、整改制度.....39 ......................40 ......................41 、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度...............................................................................................................44 ........................45 ....................45 ..............45 ......................46 26相關(guān)方管理制度...........................46 27新、改、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”管理制度......48 28安全生產(chǎn)反“三違”管理規(guī)定............49 29員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度..52 第三部分 安全生產(chǎn)操作規(guī)程.....................54 .............................56 維修、裝配操作規(guī)程.................57 .................59 ...........................60 ...........................61 .......................62 .........................63 ..........................64 ..........................65 ..................66 ........................70 ..................71 第四部分 應(yīng)急救援預(yù)案...............................72 ...............................75 ...............................81 ...................................84第一部分 安全生產(chǎn)責(zé)任制法人代表安全生產(chǎn)職責(zé) 董事長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。6． 違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有哪些？ 答：（1）擅自離開(kāi)工作崗位；（2）干私活，擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器；（3）上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情；（4）在工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)玩笑，打鬧，追逐；（5）工作中打盹；（6）作業(yè)中看書(shū)，看報(bào)；（7）干活時(shí)吸煙或吃零食；（8）作業(yè)中吵架，斗毆；（9）協(xié)作干活時(shí)不認(rèn)真配合；（10）擔(dān)任，監(jiān)督任務(wù)時(shí)不堅(jiān)持職責(zé)。３．導(dǎo)致“三違”行為發(fā)生的具體原因是什么？ 答：（1）是職工的安全技術(shù)素質(zhì)未達(dá)到該生產(chǎn)系統(tǒng)本質(zhì)，安全化的要求，在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生違法違紀(jì)的現(xiàn)象；（2）是職工的安全文化素質(zhì)未達(dá)到安全生產(chǎn)的要求，表現(xiàn)為缺乏安全知識(shí)，缺乏遵章守紀(jì)的自學(xué)性，缺乏“四不傷害”的責(zé)任感，缺乏預(yù)防事故的技能等；（3）是安全管理不嚴(yán)格，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全或不落實(shí)。１．什么是安全標(biāo)準(zhǔn)化？答：通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人，機(jī)，物，環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。5． 違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有哪些？ 答：（1）擅自離開(kāi)工作崗位；（2）干私活，擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器；（3）上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情；（4）在工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)玩笑，打鬧，追逐；（5）工作中打盹；（6）作業(yè)中看書(shū)，看報(bào)；（7）干活時(shí)吸煙或吃零食；（8）作業(yè)中吵架，斗毆；（9）協(xié)作干活時(shí)不認(rèn)真配合；（10）擔(dān)任，監(jiān)督任務(wù)時(shí)不堅(jiān)持職責(zé)。３．導(dǎo)致“三違”行為發(fā)生的具體原因是什么？ 答：（1）是職工的安全技術(shù)素質(zhì)未達(dá)到該生產(chǎn)系統(tǒng)本質(zhì)，安全化的要求，在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生違法違紀(jì)的現(xiàn)象；（2）是職工的安全文化素質(zhì)未達(dá)到安全生產(chǎn)的要求，表現(xiàn)為缺乏安全知識(shí)，缺乏遵章守紀(jì)的自學(xué)性，缺乏“四不傷害”的責(zé)任感，缺乏預(yù)防事故的技能等；（3）是安全管理不嚴(yán)格，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全或不落實(shí)。１．什么是安全標(biāo)準(zhǔn)化？答：通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人，機(jī)，物，環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。4． 違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有哪些？ 答：（1）擅自離開(kāi)工作崗位；（2）干私活，擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器；（3）上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情；（4）在工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)玩笑，打鬧，追逐；（5）工作中打盹；（6）作業(yè)中看書(shū)，看報(bào)；（7）干活時(shí)吸煙或吃零食；（8）作業(yè)中吵架，斗毆；（9）協(xié)作干活時(shí)不認(rèn)真配合；（10）擔(dān)任，監(jiān)督任務(wù)時(shí)不堅(jiān)持職責(zé)。3． 導(dǎo)致“三違”行為發(fā)生的具體原因是什么？ 答：（1）是職工的安全技術(shù)素質(zhì)未達(dá)到該生產(chǎn)系統(tǒng)本質(zhì)，安全化的要求，在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生違法違紀(jì)的現(xiàn)象；（2）是職工的安全文化素質(zhì)未達(dá)到安全生產(chǎn)的要求，表現(xiàn)為缺乏安全知識(shí)，缺乏遵章守紀(jì)的自學(xué)性，缺乏“四不傷害”的責(zé)任感，缺乏預(yù)防事故的技能等；（3）是安全管理不嚴(yán)格，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全或不落實(shí)。第三篇：什么是安全標(biāo)準(zhǔn)化1． 什么是安全標(biāo)準(zhǔn)化？答：通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人，機(jī)，物，環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。2011年8月5日，國(guó)家安全監(jiān)管總局發(fā)布了《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的通知》（安監(jiān)總管四[2011] 130號(hào)），通知中發(fā)布了《有色重金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和《有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。2011年7月26日，國(guó)家安全監(jiān)管總局發(fā)布了《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)商場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的通知》（安監(jiān)總管四[2011] 123號(hào)），通知中發(fā)布了《商場(chǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和《倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。2011年7月14日，國(guó)家安全監(jiān)管總局發(fā)布了《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)平板玻璃建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的通知》（安監(jiān)總管四[2011]111號(hào)），通知中發(fā)布了《平板玻璃企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。分別規(guī)定了煙草企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)管理規(guī)范要求、安全技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范要求（包括了設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)、作業(yè)環(huán)境的安全規(guī)范要求及現(xiàn)場(chǎng)日常管理安全規(guī)范要求）及考核評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則和方法。2011年3月25日，國(guó)家炯草專賣局發(fā)布了《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》(YC/T384)，自2011年4月1日起實(shí)施。已經(jīng)制定了行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)，優(yōu)先適用行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)?！痘疽?guī)范》適用于工礦企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以及對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的咨詢、服務(wù)和評(píng)審。通過(guò)企業(yè)自我檢查、自我糾正、自我完善這一動(dòng)態(tài)循環(huán)的管理模式，能夠更好地促進(jìn)企業(yè)安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)和安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立。在核心要求這一章，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織機(jī)構(gòu)、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和冶理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、事故的報(bào)告和調(diào)查處理、績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)等方面的內(nèi)容作了具體規(guī)定。這些文件和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)以及考評(píng)、評(píng)審辦法同《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》一起構(gòu)成了企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的依據(jù)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建依據(jù)？2010年4月15日，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布了《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T90062010)，自2010年6月1日起實(shí)施。五、企業(yè)為主，政府推動(dòng)立足企業(yè)創(chuàng)建為主，注重企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程：加強(qiáng)政府推動(dòng)和政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)各級(jí)各方面的積極性，共同推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)工作。三、典型引路，全面推進(jìn)創(chuàng)建示范地區(qū)，樹(shù)立典型企業(yè)，發(fā)揮榜樣作用，創(chuàng)新體制機(jī)制；加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)各地區(qū)、各行業(yè)企業(yè)全面達(dá)標(biāo)。20