【正文】 工作落實還有欠缺；三是在解決企業(yè)發(fā)展中的一些深層次矛盾和突出問題方面，還是習(xí)慣于用舊辦法解決新問題，效果不明顯，對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。通過強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)、深入一線密切聯(lián)系職工、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅決整治五個“兩張皮”現(xiàn)象等有力措施，使得公司超標(biāo)接待、鋪張浪費、公車私用現(xiàn)象得到嚴(yán)格禁止，“兩張皮”現(xiàn)象得到明顯好轉(zhuǎn)，謀劃發(fā)展能力進一步面還存在不足之處:（一）在理論學(xué)習(xí)方面，一是對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，雖然近年來通過各種形式加大了對干部的培訓(xùn)教育力度，但對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠，存在時緊時松的現(xiàn)象；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員自主學(xué)習(xí)的主動性不夠，大家把主要精力都放在了處理業(yè)務(wù)上，一手抓業(yè)務(wù)、一手抓學(xué)習(xí)的意識不強，放松了政治理論的專題學(xué)習(xí)，并對黨委中心組學(xué)習(xí)制度的堅持力度不足；三是公司整體的學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。目前，整改落實工作任務(wù)中50項內(nèi)容，有47項已整改落實到位或基本到位，3項正在抓緊推進。一、教育實踐活動整改落實情況教育實踐活動專題民主生活會召開以來，公司黨委深入推進整改落實、持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料按照集團公司黨委要求，為進一步加強思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,公司黨委結(jié)合班子建設(shè)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作實際，嚴(yán)格落實民主生活會征求意見、組織學(xué)習(xí)、交心談心、撰寫材料等各個環(huán)節(jié)，廣泛征集到全體員工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議191條，經(jīng)過梳理后總結(jié)為44條，認(rèn)真查找了班子存在的突出問題，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準(zhǔn)備。緊緊圍繞提高素質(zhì)，增強執(zhí)行力這一目標(biāo)，把加強干部職工的宗旨教育、品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)擺在更加突出的位置，建設(shè)一支能夠堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的領(lǐng)導(dǎo)集體。（三）增強執(zhí)行力，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一要堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，多幫助職工解決實際困難，營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。以干代學(xué)的錯誤思想在班子成員中還不同程度的存在，工作忙、任務(wù)重、壓力大，成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員忽視理論知識的理由，由此造成本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)。在引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面，工作力度較小，缺乏系統(tǒng)性。（五）關(guān)心職工不夠。（四）依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，對發(fā)揮員工的作用認(rèn)識不足。（三）缺乏主動為基層服務(wù)的意識。局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于以會議落實會議，沒有很好地結(jié)合本單位的實際，將會議精神具體化。下面我代表奈曼煙草領(lǐng)導(dǎo)班子對存在的主要問題做出剖析，不足之處請批評指正。要從群眾最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起，從群眾最關(guān)切的利益做起，在消除推諉扯皮、效率低下等不良風(fēng)氣上動真格，見實效。要時刻牢記自己是一名檢察事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，是人民的公仆，要堅決克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想上貼近人民群眾，在工作中走近群眾，在實踐中服務(wù)群眾，切實為群眾辦實事、辦好事。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的觀念，要善解民憂，多辦實事，杜絕逞威風(fēng)、耍權(quán)勢、和有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、濫用權(quán)力、以權(quán)代法、以情代法、徇私枉法。檢察機關(guān)既是一個執(zhí)法部門，同時也是一個權(quán)利部門，執(zhí)法形象的好壞直接關(guān)系著檢察形象。（四）加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進一步明確崗位職責(zé)，在修訂完善建立各項規(guī)章制度上下功夫，為順利開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。采取對外設(shè)置廉政建設(shè)舉報箱等措施，強化外部監(jiān)督，提高辦事效率。三是建立健全各項規(guī)章制度。一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政，堅持“預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取中心組學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)等形式，開展多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政活動。四是在學(xué)習(xí)上大力倡導(dǎo)“少一些應(yīng)酬、多一些學(xué)習(xí)；少一些煙酒味、多一些書卷氣”，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是激發(fā)黨組成員的主動性和創(chuàng)造性。二是提高綜合素質(zhì)。一是解決思想認(rèn)識和觀念問題。黨組深刻意識到，出現(xiàn)這些問題，黨組的宗旨觀念樹立得不牢固，表率作用發(fā)揮得不好，沒有領(lǐng)好頭帶好隊，另外就是放松了對干警宗旨意識的培養(yǎng)和教育，在工作中沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)做為我們做好各項工作的出發(fā)點和歸宿。其四，為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄。其三，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不嚴(yán)。由于對自身建設(shè)抓得不緊、不實，模范表率作用發(fā)揮得不好；對干警要求不嚴(yán)，失之過寬，使少數(shù)干警滋生驕傲自滿情緒和特權(quán)思想，有的不嚴(yán)格執(zhí)法，辦關(guān)系案、人情案、金錢案。事實證明，不注重理論學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策就不夠自覺、徹底，工作上就會出現(xiàn)這樣那樣的偏差和失誤，就難以保證檢察工作正確的發(fā)展方向。首先，政治理論素養(yǎng)不高是黨性黨風(fēng)方面存在問題的深刻的思想根源。少數(shù)成員全心全意為人民群眾服務(wù)的意識不強，群眾觀念淡薄，深入基層了解情況的少，幫助人民群眾解決實際困難少；甚至有個別 干部在接待群眾來人來訪時態(tài)度冷漠，對來辦事的群眾很不耐煩，存在著門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，對“執(zhí)法為民”停留在口頭上；工作中忙于應(yīng)酬、疲于應(yīng)付，未真正潛下心來為檢察事業(yè)謀求發(fā)展。過于強調(diào)國家權(quán)力機關(guān)的強制性和權(quán)威性，在辦案過程中，當(dāng)“法、理、情”發(fā)生沖突時，無一例外地以維護法律尊嚴(yán)為第一要義，沒有把人民群眾信服的方式樹立成檢察機關(guān)的公信力，這樣就忽略了當(dāng)事人的感情因素，繼而引發(fā)了一些新的社會問題。應(yīng)付日常工作運轉(zhuǎn)的多，有針對性地解決傾向性的問題，寫出有分析，有對策的高質(zhì)量研討文章的少；聽取匯報的多，直接征求干警、部門領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾意見的少，尤其是對在新形勢下如何充分發(fā)揮檢察職能，準(zhǔn)確把握為經(jīng)濟建設(shè)大局服務(wù)的切入點，還缺乏深入的探索和研究。四是深入實際調(diào)查研究，解決問題不夠。存在有三多三少現(xiàn)象，即開會布置多，督促檢查少，宏觀指導(dǎo)多，身體力行特別是深入一線帶領(lǐng)干警工作少，形式主義多，真抓實干少。二是思想上有畏難厭戰(zhàn)情緒，過多強調(diào)西峽是個小縣、工作基礎(chǔ)差、底子薄等客觀條件，加上新形勢下各項工作難度加大，思想上產(chǎn)生了畏難厭戰(zhàn)情緒，對如何全面正確履行 檢察職能，服務(wù)中心工作探索和研究不夠。在干部管理上不夠嚴(yán)格，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。（三）工作管理方面一是創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴(yán)格。黨組對檢察干警的侵蝕及影響程度估計不足、不透，以至缺乏應(yīng)有的思想防范和有效的應(yīng)對措施。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，個別成員勤儉節(jié)約的精神少了，對自身的福利和待遇上追求過高。個別成員有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。黨組成員謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠，在廉潔自律方面認(rèn)識不到位。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和形式，沒有進行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為緣由，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒；學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。二是堅持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠。（一）政治學(xué)習(xí)方面一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。在查擺評議階段，院黨組首先組織全體干警進農(nóng)戶、進社區(qū)、進企業(yè)、進重點場所，訪民情、訪民意、訪民難、訪民安，認(rèn)真收集、整理群眾反映與我院工作職能相關(guān)的意見和建議，繼而召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在執(zhí)法中，既重感情，又要講原則，該辦的就辦，不該辦的堅決不辦，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做人。要按社會主義道德觀、宗旨觀的要求，嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終，穩(wěn)得住自己的心神，管得住自己的身手，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗，不讓美色毀掉自己的一生。生不帶來、死不帶去。要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，不濫用權(quán)力。對個人的名利、地位要看得淡一些、想得開一些。必須清廉從政。堅持率先垂范，做團結(jié)的表率和模范。按照《許可法》規(guī)范我們的執(zhí)法行為，杜絕逞威風(fēng)、耍權(quán)勢、亂辦案、辦敗訴案和有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、濫用權(quán)力、以權(quán)代法、以情代法、徇私枉法，要不斷提高依法行政的能力和水平。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的觀念，把實現(xiàn)好、維護好發(fā)展為人民群眾的利益作為我們思考問題、開展工作的出發(fā)點和落腳點，既要善聽民聲，對待群眾要身到、心到，情真意切，換位思考，同時要善解民憂，還要多辦實事。要向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老師和內(nèi)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識，增長新才干，提高新能力。五是牢記“五個必須”。要勤政為民。要提高水平。要確保政令暢通，重大問題及事項堅持向黨組請示報告。要忠誠可靠。要振奮精神。堅持以人為本的理念，務(wù)實勿虛，多做事，做實事，不琢磨人，迅速扭轉(zhuǎn)當(dāng) 前工作中面臨的各種困難局面。努力使各項工作上一個新臺階，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭創(chuàng)先進集體