鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何做好群眾工作-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 15:02本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益。如部分群眾反映涉法涉訴問題時(shí)不是尋求司法調(diào)解和法律手段解決，而是重重上訪或?qū)⒚^指向政府，有事沒事找領(lǐng)導(dǎo)，有理無(wú)理找政府。由于素質(zhì)偏低和觀念的狹隘，部分農(nóng)民群眾接受新知識(shí)、新科技速度十分緩慢，有些農(nóng)民甚至對(duì)新事物、新技術(shù)存在排斥心理。個(gè)別群眾為了達(dá)到自身的目的，背地里詆毀黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部工作，并利用群眾的同情心理造謠中傷，慫恿串聯(lián)或組織受利益趨動(dòng)的群眾，對(duì)黨組織的工作進(jìn)行干擾，以期引起高度重視。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念差，“官本位”思想嚴(yán)重，二是部分干部對(duì)做好新時(shí)期群眾工作的認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為抓群眾工作費(fèi)神費(fèi)力，不僅不容易出效果，而且處理不好還會(huì)引火燒身，故而忽視了群眾工作，把主要精力都投入到一般性事務(wù)性工作上；三是部分基層干部由于素質(zhì)不高，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)態(tài)度上冷冰生硬，在領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)黨委、政府決策決議上往往出現(xiàn)偏差，從而引起基層群眾積怨和不滿；四是少數(shù)干部的群眾工作能力欠缺，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)黨相關(guān)政策知之甚少，尤其是一些年輕剛參加工作的干部，3 在面對(duì)復(fù)雜性群體事件時(shí)往往茫然失措，處理不當(dāng)，不僅引起群眾不滿，也造成黨組織工作的被動(dòng)；群眾層面產(chǎn)生的問題。一方面表現(xiàn)被動(dòng)應(yīng)付，上級(jí)黨組織安排什么就做什么，不善于結(jié)合實(shí)際“自選動(dòng)作”開展群眾工作；另一方面缺乏一定的載體創(chuàng)新形式，即便是按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署開展“設(shè)崗定責(zé)”、黨員承諾等活動(dòng)，但大多是走形式、做樣子，不僅沒有取得一些實(shí)際的效果，反而造成資源的浪費(fèi)，也使基層隊(duì)伍建設(shè)缺乏活力。這三個(gè)特點(diǎn)是我們?cè)谒伎嫁r(nóng)村工作中必須把握的三個(gè)特點(diǎn)。三是工作的創(chuàng)新性。為什么“既要，又要”？是因?yàn)閭鹘y(tǒng)中的好的、優(yōu)秀的東西，需要繼承和發(fā)揚(yáng)，新面臨的問題又要研究，因此需要瞻前顧后、統(tǒng)籌兼顧。二是工作的兼顧性。轉(zhuǎn)型時(shí)期決定我們農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的特點(diǎn)，主要有三個(gè)方面：一是工作的不確定性。二、當(dāng)前農(nóng)村的新特點(diǎn)如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前農(nóng)村工作的新特點(diǎn)，有兩個(gè)方面特別重要：一是轉(zhuǎn)型時(shí)期的特點(diǎn)，二是發(fā)展進(jìn)入新階段時(shí)期的特點(diǎn)。農(nóng)民反映最多的問題是缺資金。目前農(nóng)民最缺的是市場(chǎng)信息、種養(yǎng)技術(shù)和外出務(wù)工的技能，他們期盼鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能夠在這些方面多提供公共服務(wù)，多提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。然而，各級(jí)干部與廣大人民群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在公共服務(wù)、文化建設(shè)、社會(huì)管理、保護(hù)公民和其他組織的合法權(quán)益等方面是很不滿意的，認(rèn)為在這些方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府并沒有下功夫去做。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在新形勢(shì)下如何做好群眾工作？是擺在廣大黨員干部的一大課題。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛成立了“民事調(diào)節(jié)庭”和“法律顧問團(tuán)”，這是一種非常好的做法，就是充分認(rèn)識(shí)到了做好群眾工作是一種責(zé)任，我們要把這種做法變成一種制度。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要有做好群眾工作，為群眾服務(wù)的責(zé)任感和使命感，善于經(jīng)常分析、把握社會(huì)生活中的矛盾，特別是要準(zhǔn)確掌握群眾的所求、所思和所憂。強(qiáng)化做好群眾工作的責(zé)任意識(shí)。要建立關(guān)心幫扶群眾機(jī)制，積極推廣“干群連心日”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系困難群眾工作，探索關(guān)心和服務(wù)群眾的有效機(jī)制。還有的干部不會(huì)做群眾工作，工作方法不適應(yīng)農(nóng)村形勢(shì)。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想認(rèn)識(shí)有偏差。帶著對(duì)群眾的感情去做工作，理解群眾、體貼群眾，群眾才能真心配合政府工作。一些年輕干部在解決實(shí)際問題特別是處理復(fù)雜矛盾時(shí)，工作的方式方法不對(duì)，總是以一種管理者的姿態(tài)去工作，往往造成工作被動(dòng)。造成這種局面的原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作能力和水平參差不齊。在當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)下，按照科學(xué)發(fā)展觀要求,筆者認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)一步做好群眾工應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 帶著感情去做群眾工作。但是也不難，只要我們心中裝著百姓，牢記黨的宗旨，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的能力，轉(zhuǎn)變觀念，用真心，真情，就能上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)，下對(duì)得起百姓，為我們的事業(yè)交上一份滿意的答卷。當(dāng)然，很多事情不是接待兩句話就能解決的，需要我們做大量的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，完成承諾，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。很多時(shí)候，群眾就是一時(shí)想不通，找個(gè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)評(píng)理，心里就舒坦了。對(duì)這類事情，筆者認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把好第一關(guān)，首先要做到熱情有度的接待，耐心聽取群眾的意見。維穩(wěn)信訪工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最棘手的事情之一，一方面因?yàn)榭己说脑?，另一方面因?yàn)樯婕皺?quán)利利益紛爭(zhēng)，不易讓當(dāng)事人息訪。比如農(nóng)綜工程的過程中群眾阻工要求先修路，這就要求我們?cè)趯?shí)施項(xiàng)目之前要先做好工作，了解群眾的想法，找到群眾意愿與項(xiàng)目的結(jié)合點(diǎn)，把我們要求群眾做變?yōu)槿罕姷囊?，提高群眾參與度是項(xiàng)目順利實(shí)施的前提。農(nóng)村群眾最盼望的是基礎(chǔ)設(shè)施的改善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身沒有資金投入，往往是爭(zhēng)取上級(jí)的項(xiàng)目投入來(lái)改善。二、做好群眾工作，思考要換位，發(fā)動(dòng)要到位。利用宣傳，用群眾身邊的例子來(lái)教育群眾。一是宣傳法規(guī)，二是
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