臨時(shí)聘用協(xié)議書(精)-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 15:02本頁(yè)面
【正文】 ）工作人員協(xié)議書甲方：（公章）樂山小學(xué)乙方：（簽章）甲方因?qū)W生簡(jiǎn)餐食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：一、乙方必須保證身體健康，持健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3．乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。2．甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為 700元/月。，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。包括定期到甲方辦公處收取當(dāng)月做賬票據(jù)，對(duì)票據(jù)進(jìn)行初步整理，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理，對(duì)錄入會(huì)計(jì)軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核，并按時(shí)申報(bào)國(guó)地稅各項(xiàng)稅種及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的各項(xiàng)報(bào)表等工作。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自 2017年 7月1日起，至2018年 12月 31日止。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。七、本協(xié)議一式二份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議期滿，即行終止。乙方主要崗位職責(zé)（可附頁(yè)）：四、聘用期間，甲方若有違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)；若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)；乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益，否則，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。二、甲方為乙方提供必要的工作條件，并保障乙方的合法權(quán)益；為乙方提供基本工資每月元。甲方:（蓋章）世林（漯河）冶金設(shè)備有限公司甲方：（代表簽字）乙方：（代表簽字）乙方：（蓋章）漯河冶建設(shè)備安裝有限責(zé)任公司簽訂日期：簽訂日期：：第二篇：臨時(shí)聘用協(xié)議書臨時(shí)聘用協(xié)議書甲方：乙方：姓名身份證號(hào)碼職稱（職務(wù)）文化程度聯(lián)系方式甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義
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