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正文內(nèi)容

創(chuàng)建精神文明單位計劃-文庫吧資料

2024-10-25 14:49本頁面
  

【正文】 補短,以改善知識結(jié)構(gòu),增強局黨組工作決策和駕馭全局的能力,提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì),增強政治敏銳性。我局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,團結(jié)進取,開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,以身作則,始終堅持兩手抓,兩手硬,建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運行機制,做到有目標(biāo)、有步驟,并納入干部崗位責(zé)任制,作為考核獎懲的重要內(nèi)容。通過一系列的具體措施和有效運作,各項工作取得了實實在在的成果,干部職工鼓足了士氣,對各項事業(yè)充滿了信心,幾年來,我市的人口和計劃生育工作在各級黨委、政府高度重視下,緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題,促進人的全面發(fā)展”這一中心,堅持一手抓人口控制能力,一手抓基層基礎(chǔ)工作,工作有了新的突破和發(fā)展。現(xiàn)在天水市建筑勘察設(shè)計院正處于黃金發(fā)展時期,回顧過去,足以讓人自豪,展望未來,我們更加信心百倍。通過以上各項活動調(diào)動了每位職工積極向上,團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻的精神,增強了全體職工的凝 9 聚力和向心力。八、環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育工作在環(huán)境衛(wèi)生方面,我院繼續(xù)保持區(qū)域整潔,責(zé)任到人,重在保持衛(wèi)生無死角的好做法,每逢節(jié)假日全院衛(wèi)生大檢查,平時每周衛(wèi)生抽查二次,對衛(wèi)生保持不好的科室及時提出改進措施。每年八一,我院都積極參加慰問轄區(qū)駐軍活動,每年交慰問費300元,每年贊助春節(jié)文化活動500元,交殘疾人就業(yè)保障金2400元。全體黨員為汪川鎮(zhèn)貧困學(xué)生義務(wù)捐款項2000元。其中單位捐獻3000元,職工個人捐款2000元。建院以來我們沒有發(fā)生一起黃、賭、毒等違法事件,沒有人參加法輪功等邪教組織,沒有違法亂紀等重大安全責(zé)任事故。五月中旬,蘭州正安防火知識宣傳中心周教官應(yīng)我院邀請,在我院文明市民教學(xué)班為我院職工上了一堂生動、別致的安全用火,防火知識講座,聽課人數(shù)達75人,講課內(nèi)容精彩,生動活潑,贏來了不斷的掌聲,我院職工注意力集中,大部分同志都做了筆記,還有一部分同志訂購了滅火器材。去年,我院給每個科室安裝了電子防盜警報系統(tǒng),凡有小偷能跨越的地方,都在防盜系統(tǒng)監(jiān)控范圍以內(nèi),今年4月27日凌晨兩點鐘左右,在警報系統(tǒng)的監(jiān)測下,我院門衛(wèi)人員張滿平在東關(guān)派出所一名干警的協(xié)助下,將竄入我院的一名小偷當(dāng)場抓獲,扭送了東關(guān)派出所。每逢節(jié)假日,院領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任總值班,7 院里職工輪流值日,按時交接班,這已形成了一種制度。治安、消防各種人員管理,計劃生育等工作法制化,與各科室簽定了治理責(zé)任書。六、社會治安綜合治理我院綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈,各項工作走上了正軌道,機構(gòu)健全,責(zé)任分明,領(lǐng)導(dǎo)掛帥,各司其職,齊抓共管。今年上半年,我院又投資1萬元對院辦公樓音響系統(tǒng)進行了改造,購買了一臺電腦點歌臺、功放機一臺、同軸喇叭17個,院里規(guī)定:從五月一日開始,每天上午10時,下午4:30時統(tǒng)一播放廣播體操第八套節(jié)目,全體職工到院子里做廣播操,已形成了一種制度將長期堅持下去。今年“”節(jié),由院工會組織全體職工進行了一次爬山比賽,今年“”、“中秋節(jié)”院里組織職工進行健康有益的歌詠比賽和金秋聯(lián)歡晚會活動,對比賽優(yōu)勝的單位和個人給予了一定的獎勵。五、營造企業(yè)文化形成團隊精神本著內(nèi)提素質(zhì)、外素形象的工作思路,我院積極開拓企業(yè)文化,強化文明意識,努力抓好硬件陣地建設(shè),近年來,在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時,建成了秦州區(qū)東關(guān)街道“天水市建筑勘察設(shè)計院文明市民教學(xué)班”,建立了職工活動室、圖書閱覽室、榮譽陳列室,來客接待廳,建造了永久性的羽毛球場地,建成了自動沖洗室?guī)?,現(xiàn)正在籌建單身職工宿舍和職工食堂。并經(jīng)常到醫(yī)院或家中慰問生病的職工和家屬,給予物質(zhì)和精神的幫助,堅持做好每年一次的職工身體健康檢查,做到了無病早預(yù)防,有病早治療。采取多種渠道開源增收,不斷提高職工的福利待遇。我院屬技術(shù)密集型企業(yè),以知識積累立業(yè),靠知識創(chuàng)新取效,是長遠的戰(zhàn)略方針,尊重知識,愛 惜人才已在我院形成濃厚的氛圍。最近我院安排時間舉辦了陳安之《打造無敵團隊》和付宗科《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法》的講座,國內(nèi)先進企業(yè)文化的成功經(jīng)驗,提升了全院職工強院增效可持續(xù)性發(fā)展的共同愿景,增強了全體職工的緊迫感、使命感和歸屬感。以人為本就是要尊重人才,尊重知識,關(guān)心職工生活,提高員工素質(zhì),建立學(xué)習(xí)性組織,促進員工的成長和進步,最大限度滿足員工的根本利益。有幾個室、所已超額完成全年任務(wù)。截止目前為止,我院共簽定合同 1300萬元,到帳資金1010多萬元,上交稅金30多萬元。今年根據(jù)天水市政府2005年《關(guān)于事業(yè)單位改革》的工作安排,經(jīng)我院論證多年的轉(zhuǎn)企工作進入了最后沖刺階段經(jīng)上級同意今年底將完成改企工作,為使改企工作穩(wěn)妥進行,穩(wěn)定干部隊伍,為天水留住人才,我院必須要擴大生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益提高職工經(jīng)濟收入為使改革和效益兩不誤,我們在占有天水市場的同 時,進一步鞏固了天水周邊隴南、定西、平?jīng)龅脑O(shè)計市場,而且在東南海城市廣州、寧波慈溪、青海西寧等城市也有我們的市場份額,而且越來越好。不斷深化改革、推進穩(wěn)步發(fā)展,狠抓設(shè)計質(zhì)量、增強競爭實力,營造了舒心活潑的工作環(huán)境,樹立了積極高效、團結(jié)協(xié)作的團隊精神,提高了企業(yè)在勘察設(shè)計市場的競爭力,促進了設(shè)計院持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。今年七一前夕我院又有兩名同志光榮地加入了中同共產(chǎn)黨,又有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。十月份以來,黨支部把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大文件精神作為當(dāng)前的首要任務(wù),制定了學(xué)習(xí)安排計劃,要求全體職工迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的新高潮,堅持學(xué)以致用,用十七大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動各項工作,學(xué)習(xí)中要求 每個職工記好筆記,寫出心得體會。五月
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