【正文】 ，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業(yè)，成立于1978年。武都電力局作為命名較早的省級文明單位，多年來積累形成了豐厚的企業(yè)文化底蘊，職工業(yè)余藝術(shù)團多次參加全國、省、地文藝調(diào)演、陜甘川三省護林防火會議、委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術(shù)節(jié)以及市、區(qū)組織的節(jié)慶文藝演出，多次獲獎，深受各界群眾好評，為隴南電力增了光，也宣傳了武都電力這一品牌，塑造了一個優(yōu)秀的電力企業(yè)形象。二是動員全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義精神，賑災(zāi)濟困、扶弱助殘，為“非典”防治捐款5000xxxx，為計劃生育兩女戶、身患白血病的小學(xué)生胡雅麗、兩水后村一名考上大專院校的貧困學(xué)生以及本局困難女職工任海英捐獻3000xxxx元。四、建設(shè)以愛心為靈魂的特色企業(yè)文化，培植一流供電企業(yè)形象的工作。城關(guān)供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為xx全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳明星，局團委xx年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業(yè)網(wǎng)點作為文明示范窗口，把縣調(diào)中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標準嚴格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業(yè)精神文明建設(shè)推向更高層次、更高水平。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業(yè)形象不能因我受損”作為目標要求，規(guī)范自己的行為。一是全面落實職業(yè)道德規(guī)范。環(huán)境文明是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，二者相輔相成，共同發(fā)展，首先加強職工工作和生活環(huán)境的修繕改造，相繼投資8xxxx萬元對環(huán)境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等xxxx供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設(shè)和管理，全局1xxxx基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設(shè)備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業(yè)余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調(diào)度中心，新建或改造了城關(guān)營業(yè)收費室、兩水營業(yè)站等2xxxx個營業(yè)網(wǎng)點，初步實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)收費。三、加強基礎(chǔ)建設(shè)，積極開展雙文明創(chuàng)建活動。多年以來武都電力局一直把班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)放在重要位置，努力探索在社會主義市場經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學(xué)習(xí)制度和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務(wù)”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設(shè)教育，引導(dǎo)職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每年都采取內(nèi)部集中培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等方法，提高職工專業(yè)技術(shù)水平和計算機等高級技術(shù)知識，有效提高了職工隊伍整體素質(zhì)。組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設(shè)目標責(zé)任書，將精神文明建設(shè)各項目標細化量化，責(zé)任到人，并堅持與全局安全生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設(shè)工作人人有責(zé)的常態(tài)工作機制。武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設(shè)工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準，全方位，重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。目前共有35千伏變電站1xxxx，主變13臺26000千伏安，在建xxxx13600千伏安；，配電變壓器1401臺77679千伏安?，F(xiàn)有職工43xxxx。關(guān)于水利規(guī)費征管體制與運行機制的探討、民營水利等關(guān)系水利改革與發(fā)展的調(diào)研課題取得一批重大成果。七是水利政策法規(guī)建設(shè)有了新的突破。五是以小流域治理為重點的水土保持工作取得顯著成效，治理水土流失面積908平方公里，實施18個國債項目、44項黃河水土保持生態(tài)工程項目和省重點示范小流域建設(shè)項目。南水北調(diào)、東調(diào)南下、膠東調(diào)水三大工程取得突破性進展。連續(xù)抵御2012014兩次較大的洪澇災(zāi)害，實現(xiàn)了全省無一座水庫垮壩、無一河道決口、無一人因洪澇災(zāi)害死亡。五、各項水利業(yè)務(wù)工作取得新進展一是2014年以省委、省政府名義出臺了《關(guān)于加快水利發(fā)展與改革的決定》，提出了今后一個時期我省水利發(fā)展的總體思路、工作重點和保障措施，為山東水利發(fā)展指明了方向。深化“青年文明號”、“青年志愿者”活動和“巾幗建功”“巾幗扶貧”活動，計劃生育率連年保持100％。三年共捐款77萬余元對66名特困職工及困難職工遺屬進行補助。2014年組織參加了省直機關(guān)職工太極拳表演賽，職工乒乓球比賽，充分展示全省水利職工奮發(fā)向上的昂揚斗志和勇于進取的精神風(fēng)貌。四、認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用群團組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行職責(zé)，深入開展愛國衛(wèi)生運動、全民健身活動、科普宣傳教育活動。玫瑰園小區(qū)20140多平方米的職工住宅樓建設(shè)完畢，200余戶職工喬遷新居。成功舉辦中國水利職工思想政治工作研究會地域四組年會，編輯了《xx省水利思想政治工作研究成果選》，并評出一等獎10篇，二等獎12篇，三等獎19篇，充分展示我省水利系統(tǒng)優(yōu)秀思想政治工作研究成果。2014年成功舉行了全省水利系統(tǒng)文明單位文藝匯演，集中展現(xiàn)了水利系統(tǒng)三個文明建設(shè)的成果；連續(xù)第三次榮獲省直機關(guān)運動會精神文明代表隊稱號。2014年全省水利系統(tǒng)已建成國家級文明單位4個，省部級文明單位24個，全省水利系統(tǒng)文明單位146個。一是文明單位考核評選制度健全，增強工作的可操作性。堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，完善制度，加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉的整體合力；行業(yè)作風(fēng)建設(shè)扎實，權(quán)利運作規(guī)范，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。認真做好黨員的納新和評優(yōu)工作，新發(fā)展黨員70名，26個基層黨組織，60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、24名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到表彰。二、認真貫徹《條例》精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，基層黨組織執(zhí)政意識、紀律意識不斷加強加強對各級黨組織和廣大黨員的教育、管理，成功召開了廳直機關(guān)第五次黨員代表大會。為做好面上 的學(xué)習(xí)，全面把握“三個代表”重要思想的科學(xué)體系，牢固樹立和認真落實科學(xué)的發(fā)展觀，三年來共舉辦各類理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班近30期，培訓(xùn)處以上干部400多人次，購買輔導(dǎo)書籍、學(xué)習(xí)材料２萬多本，理論學(xué)習(xí)錄像帶63盤，vcd20盤，培訓(xùn)黨員干部達4000余人次，形成了建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)的濃厚氛圍，研究解決新問題的能力明顯提高。一、堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，思想政治工作不斷深化廳直機關(guān)各級黨組織堅持把理論武裝工作放在首位，加強愛國主義教育、唯物論和無神論教育、理想信念教育和科學(xué)精神教育。廳機關(guān)1997年被水利部評為首批“全國水利系統(tǒng)文明單位”并保持至今；2014年榮獲全省理論學(xué)習(xí)教育工作先進單位稱號；2014年被省委省政府表彰為全省抗洪搶險先進集體；在連續(xù)5年被評為省直文明機關(guān)的基礎(chǔ)上，2014年被省文明委授予省級文明機關(guān)稱號，同年被xx省委省政府授予“作風(fēng)建設(shè)年先進單位”榮譽稱號。某電力局作為命名較早的省級文明單位，多年來積累形成了豐厚的企業(yè)文化底蘊，職工業(yè)余藝術(shù)團多次參加全國、省、地文藝調(diào)演、陜甘川三省護林防火會議、某市委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術(shù)節(jié)以及市、區(qū)組織的節(jié)慶文藝演出，多次獲獎，深受各界群眾好評，為某電力增了光，也宣傳了某電力這一品牌，塑造了一個優(yōu)秀的電力企業(yè)形象。二是動員全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義精神，賑災(zāi)濟困、扶弱助殘，為“非典”防治捐款50000元，為某區(qū)計劃生育兩女戶、身患白血病的小學(xué)生胡雅麗、兩水后村一名考上大專院校的貧困學(xué)生以及本局困難女職工任海英捐獻30000余元。四、建設(shè)以愛心為靈魂的特色企業(yè)文化，培植一流供電企業(yè)形象的工作。城關(guān)供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為2014全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳明星，局團委2014年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業(yè)網(wǎng)點作為文明示范窗口，把縣調(diào)中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標準嚴格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業(yè)精神文明建設(shè)推向更高層次、更高水平。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業(yè)形象不能因我受損”作為目標要求，規(guī)范自己的行為。一是全面落實職業(yè)道德規(guī)范。環(huán)境文明是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，二者相輔相成，共同發(fā)展，首先加強職工工作和生活環(huán)境的修繕改造，相繼投資80余萬元對環(huán)境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等8個供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設(shè)和管理，全局11個基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設(shè)備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業(yè)余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調(diào)度中心，新建或改造了城關(guān)營業(yè)收費室、兩水營業(yè)站等20余個營業(yè)網(wǎng)點，初步實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)收費。三、加強基礎(chǔ)建設(shè)，積極開展雙文明創(chuàng)建活動。多年以來某電力局一直把班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)放在重要位置，努力探索在社會主義市場經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理