個人申請工傷認定都需要提交什么材料-文庫吧資料
2025-10-18 14:40本頁面
【正文】 法院審理勞動爭議案件的程序是什么 部分勞動者不服勞動仲裁裁決起訴的，仲裁裁決的效力如何 因單位原因超過工傷認定期限怎么辦 工傷事故勞動仲裁代理詞 到了退休年齡而合同未到期怎么辦 懷孕休假最低工資標準(2018年) 在什么情形下，勞動合同終止 能把上年的年假放到下年休嗎 船員能簽勞動合同嗎 假日加班可以調(diào)休嗎 生育險和醫(yī)保的區(qū)別 建立勞動關系應當以什么形式訂立勞動合同 采取欺騙方法辦理養(yǎng)老保險構成什么犯罪 追討加班費的年限是多久 無業(yè)人員交通事故有誤工費嗎 工傷66歲能賠多少錢 主體變更怎么做 勞動爭議仲裁的特有原則有哪些 企業(yè)不簽訂勞動合同要給員工賠償嗎 工傷死亡賠償協(xié)議書（2018最新）書寫格式2018 來源：（申請工傷認定要提交的材料有哪些(2)）如果大家在生活中需要對自己的傷害情況進行工傷認定的話，要按照小編提供的相關材料，事先準備好認定材料，這樣才有可能比較順利的完成相關認定。社會保險行政部門審查資料和受理意見欄，應填寫補正材料或是否受理的意見。申請事項欄，應寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請并簽字。(六)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明。(四)上下班途中，受到非本人主要責任的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明。(二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明。職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明。申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證。受傷害經(jīng)過簡述，應寫明事故發(fā)生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫。申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。二、提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。一、工傷認定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體：職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。一般來講，只有經(jīng)過了工傷認定屬于工傷范圍的，那么才能最后獲得，按照工傷待遇處理。另外，在工傷認定程序中，有些傷亡者有兩個以上的姓名，病歷、診斷證明、勞動合同上的姓名與居民身份證上姓名不一致的，應提交相關公安部門證明系同一人的結論。五、醫(yī)療機構出具的受傷后的診斷證明書，或者職業(yè)病診斷機構（或鑒定機構）出具的職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。受傷害職工與用人單位之間因勞動關系發(fā)生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系。申請人提出工傷認定申請時，應當提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關系的證明。屬于下列情況應提供相關的證明材料：用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明；職工死亡的，提交死亡證明；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應提交事故的相關證
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