【正文】 有的同志一旦提拔，就開始擺官架子、打官腔，對別人橫挑鼻子豎挑眼，要求別人要這樣、要那樣，好像水平馬上提高了似的。三是要正確對待自己，做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。我們必須明白，干部的成長進(jìn)步是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，沒有組織就沒有我們的政治生命，沒有組織的教育培養(yǎng)就沒有個(gè)人的成長進(jìn)步，任何時(shí)候都不能凌駕于組織之上，必須時(shí)刻講規(guī)矩、守紀(jì)律。必須時(shí)刻銘記對人民群眾負(fù)責(zé)和對組織負(fù)責(zé)是一致的，我們的每一項(xiàng)工作，都必須向組織負(fù)責(zé)，向人民群眾負(fù)責(zé)，向歷史負(fù)責(zé)，真正做到問心無愧。一是要正確對待群眾，做執(zhí)政為民的表率。只要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，踏實(shí)苦干，奮發(fā)有為，樹立一名優(yōu)秀干部的良好形象，保持為黨的事業(yè)增光添彩的責(zé)任感和榮譽(yù)感，就一定不會(huì)被虧待、被埋沒。中央多次強(qiáng)調(diào)對“老黃?！笔降母刹坎灰澊蛔尷蠈?shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。二是少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)，獲取充實(shí)感。一是要少計(jì)較，多感恩，保持滿足感。為了惠濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各種經(jīng)濟(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，每一名干部都要有緊迫感，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好為民服務(wù)形象。現(xiàn)在的機(jī)關(guān)干部中普遍存在一些不好的現(xiàn)象，如脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)，這些現(xiàn)象被常書記用六種病來形容，這 “六種病”癥狀為：工作思路不清，癥狀是“眉毛胡子一把抓” ；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，癥狀是“樹葉落地怕砸頭”；主動(dòng)作為不夠，癥狀是“遇見困難躲著走”；工作落實(shí)不力，癥狀是“不求有功但求無過”；執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，癥狀是“得過且過混日子”；服務(wù)水平不優(yōu)，癥狀是“不見好處不辦事”。在工作實(shí)踐中，面對一些新的情況和問題，可以進(jìn)行廣泛、深入的討論和系統(tǒng)的思考，從而使思路更加開闊，能力得到提高。努力做到“思考更深一些，眼光更寬一些，要求更高一些”，總結(jié)出一些對今后工作有益的經(jīng)驗(yàn)。其次要多學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的書籍，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理和哲學(xué)、歷史等知識(shí)，把自己打造成一個(gè)多面手。我認(rèn)為首先是要有計(jì)劃、系統(tǒng)地讀一些書，讀一些好書。“流水不腐戶樞不蠹”的道理大家都懂，因此每一名機(jī)關(guān)干部都要嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。進(jìn)入社會(huì)并且社會(huì)在飛速向前發(fā)展，作為一名機(jī)關(guān)干部如果不及時(shí)更新自己的知識(shí)面，就不能很好的開展工作。做一名合格的機(jī)關(guān)干部，首先要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己為民服務(wù)的本領(lǐng)?；顒?dòng)的開展是落實(shí)中央和省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)新要求的具體舉措，是迎接黨的“十八大”和惠濟(jì)區(qū)濱河田園新區(qū)、建設(shè)的需要，是更好為惠濟(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐的重要途徑，是提升黨員群眾對組織部門和組織工作滿意度的迫切需要，也是提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平的必然要求。“三講三提升”活動(dòng)的開展能夠使組工干部正確看待和使用手中的權(quán)力，保持公仆之心、秉公用權(quán)，常懷畏懼之心、慎重用權(quán)；視名利淡如水，看事業(yè)重如山，在事業(yè)上保持進(jìn)取心，在名利上保持平常心；追求健康向上的生活情趣，培養(yǎng)高尚的道德情操，不為低級趣味所誘，不為生活和交往所累；保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，弘揚(yáng)不懈奮斗的精神，按照新時(shí)期的要求，更加自覺地實(shí)踐黨的宗旨，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。這對于當(dāng)前增強(qiáng)組工干部廉潔自律意識(shí)，提升組工干部拒腐防變能力十分迫切。只有在工作上講責(zé)任、講作為，才能最終實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升、水平提升。三要講究效率。二要敢于負(fù)責(zé)。組工干部是做具體工作的，必須具有很強(qiáng)的履職本領(lǐng)，這就要求組工干部一要敢于擔(dān)當(dāng)。二、立足崗位需要，提升能力素質(zhì)新形勢對組工干部的履職本領(lǐng)提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)，對組工干部而言，知識(shí)更新、方法更新已迫在眉睫。在自身建設(shè)上要有長期的考慮和打算，把抓工作與帶作風(fēng)，搞建設(shè)與出成果結(jié)合起來，提高自身思想政治素質(zhì)。一、立足本職崗位，提升思想素質(zhì)組織部門地位特殊、責(zé)任重大，組織工作要做到上下滿意、左右總體協(xié)調(diào)、政策落實(shí)到位、工作成效突出很不容易。第二篇：三講三提升征文落實(shí)“三講三提升 ”，推動(dòng)組工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升近期，“三講三提升”活動(dòng)在組織系統(tǒng)正開展得如火如荼，旨在通過活動(dòng)把組織部門建設(shè)成為模范部門，把組工隊(duì)伍打造成為過硬隊(duì)伍，促進(jìn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升，不斷提高組織工作質(zhì)量和效率。因此，要樹立“零差錯(cuò)”的工作理念，對每一項(xiàng)工作都必須高標(biāo)準(zhǔn)，每一步驟、每一環(huán)節(jié)都要按規(guī)程操作，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)干部工作的“零差錯(cuò)”。做好人事工作，必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，容不得半點(diǎn)馬虎，任