【正文】 理。建立《社區(qū)民情日志》，社區(qū)居委會成員做到人手一冊。XX社區(qū)黨支部 XX社區(qū)居委會成員入戶走訪制度為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居委會成員同居民的聯(lián)系，真正做到 “串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，努力為居民辦實(shí)事，特制定社區(qū)居委會成員入戶走訪制度：把“堅(jiān)持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)幫助百姓實(shí)際困難”作為衡量社區(qū)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。凡是做到或基本做到了的，即可評為合格黨員或基本合格黨員，表現(xiàn)突出的可評為優(yōu)秀黨員。三、黨員民主評議檔次的確定黨員民主評議的檔次為：優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。經(jīng)評議認(rèn)為是不合格的黨員，黨支部應(yīng)區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退、除名的意見，提交支部黨員大會討論通過，報黨委審批。對模范作用突出的黨員，報上級黨委批準(zhǔn)，進(jìn)行表彰。表彰優(yōu)秀黨員。召開黨支部委員會，對每個黨員的評價和反映進(jìn)行綜合分析，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人；各支部評議綜合情況向支部黨員大會報告。同時也可采取適當(dāng)?shù)姆绞?，聽取非黨群眾的意見。在黨支部或黨小組的民主生活會上進(jìn)行互評。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容，聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，肯定成績，找準(zhǔn)存在的問題及根源，進(jìn)行自評，并形成個人總結(jié)材料。以黨章及有關(guān)文件為基本內(nèi)容，也可結(jié)合實(shí)際開展理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，為民主評議黨員工作奠定思想基礎(chǔ)。評議時間相對集中，每年進(jìn)行一次。每年民主評議的主題，可以根據(jù)現(xiàn)階段黨內(nèi)工作重點(diǎn)、本機(jī)關(guān)工作實(shí)際和黨員的思想狀況來確定和調(diào)整。是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》精神，制定以下工作制度：一、民主評議黨員的基本內(nèi)容民主評議黨員的內(nèi)容主要是依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件。堅(jiān)持固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時工作隨時公開，熱點(diǎn)問題及時公開，重點(diǎn)事項(xiàng)適時。四、黨務(wù)公開的時間社區(qū)黨支部要注重黨務(wù)公開的實(shí)效和時效，公開的時間必須經(jīng)常、動態(tài)、主動、及時。對黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾利益的一些敏感問題，要具體情況具體對待，有的僅限于黨內(nèi)公開，有的要按照先黨內(nèi)、后黨外的順序公開。公開的內(nèi)容、形式和范圍必須經(jīng)過審核，特別重大、敏感的事項(xiàng)要由黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，必要時報上一級黨組織審核把關(guān)。各組織黨組織在實(shí)踐中，還可以積極探索其他有效的公開形式，方便黨員、群眾了解情況，加強(qiáng)監(jiān)督。要根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開的形式，做到形式與內(nèi)容有機(jī)結(jié)合。黨內(nèi)事務(wù)中與黨員群眾切身利益密切相關(guān)、干部職工熱切關(guān)注以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、引發(fā)不公的重要事項(xiàng)等。黨組織自身建設(shè)情況。本級黨組織研究制定的重要決議、決策、規(guī)定和黨務(wù)工作制度情況。XX社區(qū)居委會XX社區(qū)黨務(wù)公開制度一、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定精神，結(jié)合局系統(tǒng)實(shí)際，黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容包括：中央和上級黨組織要求公開的事項(xiàng)。第十一條 每次會議后及時進(jìn)行通報整改。第十條 聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。（六）增強(qiáng)凝聚力，開展健康有益的社區(qū)活動。（四）對在社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)等單位的黨建工作和履行社區(qū)管理、文明創(chuàng)建應(yīng)盡職責(zé)的情況進(jìn)行評議，并向其上級黨委反映。（二）對社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)管理中的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)調(diào)各方的行動。（二）向社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會提出協(xié)作要求的權(quán)利。（三）在協(xié)商的基礎(chǔ)上，幫助解決其他成員單位提出的協(xié)作要求。第六條 成員單位的義務(wù)：（一）成員應(yīng)遵守聯(lián)席會議的規(guī)章制度，積極完成聯(lián)席會布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)席會議達(dá)成的決議或意見。第五條 每個成員單位選派一名黨組織負(fù)責(zé)人參加聯(lián)席會議。第三條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的宗旨是交流、協(xié)調(diào)、評議、創(chuàng)優(yōu)、共建，最大限度地實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。第二條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社區(qū)管理的發(fā)展要求，以提高社區(qū)黨建工作的有效性、增進(jìn)黨建工作的合力為目標(biāo)，由社區(qū)黨支部牽頭組織，各支委委員共同參與，把社區(qū)黨建工作有機(jī)結(jié)合起來的一種基層黨建工作制度。借閱檔案，不得涂改，損毀、丟失、偽造。內(nèi)部需要調(diào)閱檔案的必須履行審批手續(xù)；外單位查閱檔案需持單位介紹信和本人證件并報本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可查閱。7．文件材料組卷后，要對卷內(nèi)文件進(jìn)行系統(tǒng)的科學(xué)排列、編寫卷內(nèi)目錄、裝訂成冊。5．按照歸檔，根據(jù)材料性質(zhì)和重要程度分為短期、長期、永久三種保管期限。3．案件材料檔案，是指非公紀(jì)檢組織在排查調(diào)處矛盾糾紛、信訪、協(xié)助上級紀(jì)委處理相關(guān)案件工作過程形成并處理完畢的，具有保持價值的、經(jīng)過整理系統(tǒng)保管的案件材料。其中包括紀(jì)檢組織的會議、矛盾排查、信訪、監(jiān)督記錄、黨務(wù)、宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的材料。因情況緊急，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。其他應(yīng)報告的重大事項(xiàng)應(yīng)在知曉后24小時內(nèi)報告。3．重大工作事項(xiàng)報告的范圍（1）本單位落實(shí)黨的路線、方針、政策的情況；（2）非公紀(jì)檢組織的工作計劃、總結(jié)和重點(diǎn)工作情況等；（3）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問題；（4）企業(yè)發(fā)生的各類緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會穩(wěn)定的群體性事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等；（5）企業(yè)發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會、示威、上訪、游行、阻斷交通等苗頭及行為；（6）因一些敏感事件引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；4．重大工作事項(xiàng)的報告均以書面形式報告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報。九、工作事項(xiàng)報告制度1．堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實(shí)事求是、及時準(zhǔn)確、信息暢通”的原則。把廉潔的規(guī)定和要求納入到企業(yè)規(guī)章制度之中。鼓勵企業(yè)有一技之長的人員，創(chuàng)作有關(guān)反腐倡廉文化作品，繁榮企業(yè)文藝創(chuàng)作，建設(shè)企業(yè)廉潔文化景觀。5．整合文化資源優(yōu)勢。4．加強(qiáng)廉潔文化宣傳陣地建設(shè)。3．明確廉潔教育重點(diǎn)對象和內(nèi)容。2．制訂廉潔文化建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施意見。將企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)黨的建設(shè)的整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)等工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。對在廠務(wù)公開中弄虛作假、嚴(yán)重侵犯職工民主權(quán)利等行為，要嚴(yán)肅查處，并追究責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的問題要督促及時落實(shí)整改。7．制訂廠務(wù)公開的監(jiān)督檢查辦法。6．督促和指導(dǎo)建立職代會對廠務(wù)公開工作民主評議制度。5．督促企業(yè)廣泛及時收集意見和建議。4．督促企業(yè)暢通廠務(wù)公開渠道。3．督促企業(yè)廠務(wù)公開責(zé)任部門按期公開。2．督促企業(yè)成立廠務(wù)公開監(jiān)督小組。紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)對企業(yè)黨務(wù)公開情況時行監(jiān)督檢查，并制定檢查考核制度。6．成立企業(yè)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由各企業(yè)黨組織書記任組長，負(fù)責(zé)部署、組織黨務(wù)公開工作。4．堅(jiān)持黨務(wù)公開與廠務(wù)公開相結(jié)合，通過黨員大會、黨員代表大會、專題座談會等途徑，在黨員內(nèi)部公開黨務(wù)信息；通過黨務(wù)公開欄、電子屏幕、電子觸摸屏、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、文件內(nèi)刊等形式，不斷擴(kuò)大黨務(wù)公開的范圍；通過建立意見箱、網(wǎng)絡(luò)舉報信箱、問卷調(diào)查等平臺，8廣泛收集黨員意見建議，了解黨員的反映，不斷改進(jìn)工作。3．要突出重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容。六、黨務(wù)公開制度1．非公企業(yè)黨組織實(shí)行黨務(wù)公開，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，尊重黨員主體地位，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供有力保證。4．監(jiān)督檢查的方法：采用定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、經(jīng)常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式。2．監(jiān)督檢查的內(nèi)容：企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的情況；企業(yè)財務(wù)、采購、銷售、基建等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位黨員職工遵紀(jì)守法的情況；企業(yè)內(nèi)控制度、民主管理等各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；企業(yè)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開情況，黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)情況；上級黨組織交辦的其他事項(xiàng)的完成情況。矛盾糾紛涉及多個單位和部門，需要協(xié)同解決的，可以提請通過非公黨建組織召開聯(lián)席會議6予以協(xié)商解決。對于涉及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面的反映，應(yīng)及時將受理情況和處理結(jié)果向企業(yè)黨組織報告；對于政治性問題、影響社會穩(wěn)定問題、黨員違紀(jì)問題等重大問題的舉報應(yīng)及時上報上級紀(jì)委。對矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一登記受理，然后根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)、類別，按照“屬地管理”、“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分別報送上級紀(jì)委和相關(guān)單位部門。堅(jiān)持執(zhí)行每季度排查一次企業(yè)內(nèi)部和涉企矛盾糾紛，重要時期即時排查和“零報告”制度，對一些苗頭性、傾向性和突出性問題，要及時組織排查和研判，提出工作建議，制定調(diào)處方案。4．非公企業(yè)紀(jì)檢組織應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)處工作。2．反映人可以采用書面信件、電子郵件、電話、走訪等方式進(jìn)行反映，也可以委托他人進(jìn)行反映。6．建立工作臺帳制度，做好會議記錄，按整理后歸檔。4．工作例會的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)上級文件和有關(guān)方針政策，研究部署非公企業(yè)紀(jì)檢工作，討論交流經(jīng)驗(yàn)做法，研究解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題，向黨組織提出合理化建議。2．工作例會至少每年二次，也可根據(jù)工作需要隨時組織召開。8．做好相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的材料收集、學(xué)習(xí)紀(jì)錄工作，做到定期整理，年底歸檔。做到有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有考核測評。6．做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤制度，無正當(dāng)理由集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)時不得遲到、早退和缺席。4．根據(jù)上級紀(jì)委要求，結(jié)合所在企業(yè)中心工作，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容，時間和形式等，細(xì)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，任務(wù)到人。3．學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容分為政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1．為提升非公企業(yè)紀(jì)檢組織人員的素質(zhì)，提高依法依紀(jì)監(jiān)督的能力，確保黨的路線、方針、政策得到正確、及時、有效實(shí)施，制定本制度。8．自身要求嚴(yán)。7．群眾基礎(chǔ)好。6．保密觀念強(qiáng)。5．原則把握準(zhǔn)。4．業(yè)務(wù)知識精。3．工作責(zé)任性強(qiáng)。2．服務(wù)意識濃。（三）非公企業(yè)紀(jì)檢組織人員行為規(guī)范1．政治素質(zhì)高。5．非公企業(yè)紀(jì)檢組織任期與企業(yè)黨組織同步，委員由同級黨員大會民主選舉產(chǎn)生，書記、副書記和組長由非公企業(yè)紀(jì)檢會議民主選舉產(chǎn)生。4．非公企業(yè)紀(jì)委或監(jiān)督委員會一般由三至五人組成，2設(shè)書記一名，委員若干；紀(jì)律監(jiān)督小組一般由三人組成，設(shè)組長一名，成員二名；書記和組長一般由同級黨組織副書記擔(dān)任，其他成員一般從監(jiān)事會、財務(wù)、審計、工會等部門的黨員中產(chǎn)生。2．非公企業(yè)紀(jì)檢組織，按照屬地管理原則，受企業(yè)黨組織和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）紀(jì)（工）委雙重領(lǐng)導(dǎo)。10．完成所在黨組織和上級黨組織、紀(jì)委交辦的其他工作。8．協(xié)調(diào)指導(dǎo)開展黨務(wù)公開，依據(jù)《黨章》維護(hù)并落實(shí)企業(yè)黨員的合法權(quán)利。6．協(xié)助和參與上級紀(jì)委對本企業(yè)的信訪調(diào)查和案件查辦工作。4．在《黨章》規(guī)定范圍內(nèi)，認(rèn)真實(shí)施對黨員的監(jiān)督管理工作，重點(diǎn)監(jiān)督企業(yè)黨員遵紀(jì)守法情況和企業(yè)管理者廉潔守法經(jīng)營方面的情況。2．協(xié)助企業(yè)黨組織和上級紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真組織開展對企業(yè)黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，根據(jù)上級要求制定出臺加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度規(guī)定；積極倡導(dǎo)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、廉潔經(jīng)營的經(jīng)營管理理念。第二篇：非公企業(yè)紀(jì)檢組織十項(xiàng)工作制度非公企業(yè)紀(jì)檢組織十項(xiàng)工作制度為認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于開展非公企業(yè)建立黨的紀(jì)檢組織的實(shí)施意見》（霍發(fā)〔2012〕11號），確保非公企業(yè)黨的紀(jì)檢組織按照“有效覆蓋、有效管理、有效監(jiān)督”的工作要求，切實(shí)履行職能，規(guī)范開展工作，特制訂以下十項(xiàng)工作制度。黨組織要安排專人負(fù)責(zé)了解被誡勉對象的整改情況，對誡勉談話之后有所改進(jìn)，表現(xiàn)較好的黨員，黨組織要及時給予肯定和鼓勵；對無明顯轉(zhuǎn)變的黨員，黨組織應(yīng)提出具體處理意見。（2）對被誡勉對象存在的錯誤進(jìn)行批評教育，明