(三方)實習(xí)協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-25 13:04本頁面
【正文】 工作，需按國家相關(guān)法律規(guī)定操作；為丙方提供的實習(xí)崗位是，實習(xí)的內(nèi)容是；本協(xié)議共4頁當(dāng)前第1頁實習(xí)期間，乙方付給丙方工作報酬（生活補貼）每人每月人民幣元。本協(xié)議一式三份，協(xié)議三方各執(zhí)壹份。（三）有下列情形之一的，乙方和丙方可以隨時解除本協(xié)議：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫丙方勞動的；甲方未按本協(xié)議為丙方提供職業(yè)健康和安全保護的；甲方未按本協(xié)議支付丙方實習(xí)津貼的；甲方未按本協(xié)議履行相應(yīng)職責(zé)的。九、協(xié)議解除（一）經(jīng)甲、丙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。八、保密約定丙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，不得利用甲方公司平臺為個人及家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密、資訊等透露給他人。3．遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；4．遵守甲方的操作規(guī)程。注意安全，努力完成工作任務(wù)。4．教育督促學(xué)生在實習(xí)期間遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2．根據(jù)教學(xué)計劃以及學(xué)生的個性特征制定實習(xí)學(xué)生實習(xí)方案并提交甲方，學(xué)生實習(xí)期間幫助學(xué)生總結(jié)實習(xí)成果，提高實習(xí)質(zhì)量。6．做好實習(xí)學(xué)生的勞動管理，指定具有專業(yè)知識和技能或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗的人員幫帶。4．為乙方的管理教師提供方便，為乙方案例教學(xué)提供支持。2．為乙方實習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險意外傷害保險等，甲方在保險范圍內(nèi)承擔(dān)實習(xí)學(xué)生的意外傷害責(zé)任。四、甲方的義務(wù)1．為乙方實習(xí)學(xué)生每人每月提供實習(xí)津貼，在實習(xí)學(xué)生滿全勤（）的前提下：前三個月為人民幣元/月；三個月滿后符合公司要求的，可以繼續(xù)實習(xí)至畢業(yè)，每人每月提供實習(xí)津貼元；畢業(yè)后即可錄用為公司員工，工資待遇按實際崗位同等條件人員參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三方確認(rèn)，三方之間是實習(xí)協(xié)議關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，故實習(xí)期間丙方不當(dāng)然享受乙方員工依《勞動合同》和公司制度享受的福利待遇，但乙方可視具體情況給予丙方相應(yīng)的福利待遇。二、實習(xí)條件乙方向甲方派出學(xué)生實習(xí)，應(yīng)符合下列條件：符合乙方教學(xué)大綱中學(xué)生實習(xí)計劃和實習(xí)內(nèi)容或丙方自愿參加學(xué)校組織的供勤工儉學(xué)計劃；實習(xí)學(xué)生身體健康，無傳染病或其他影響實習(xí)的疾??；實習(xí)生無違紀(jì)事實或其他不良行為。實習(xí)期滿后失效。九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。七、實習(xí)期間，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身體傷害的，按相關(guān)法律條文處理；若因丙方自身原因造成傷害的，由丙方負(fù)責(zé)。五、實習(xí)期間甲方免費為丙方提供工作崗位上所需的勞動保護用品、免費為丙方提供住宿條件，并向丙方發(fā)放適當(dāng)?shù)纳钛a貼。三、頂崗實習(xí)期滿后，在同等條件下，甲方優(yōu)先錄用經(jīng)考核合格的愿意到甲方工作的乙方畢業(yè)生，并按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。在頂崗實習(xí)期間，甲方指派技術(shù)人員指導(dǎo)丙方進行生產(chǎn)實習(xí)，實習(xí)內(nèi)容根據(jù)乙方教學(xué)要求和甲方生產(chǎn)實際需要進行安排、調(diào)整，并須經(jīng)乙方同意后實施。本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。15．乙方在甲方工作的協(xié)議期間，甲方應(yīng)承擔(dān)對乙方的管理責(zé)任，丙方履約。13．本實習(xí)協(xié)議至______年_____月____日結(jié)束廢止。11．協(xié)議期結(jié)束時，如乙方未被甲方錄用為正式員工，則必須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。9．乙方在協(xié)議期間不得在外從事兼職工作。8．甲方向乙方承諾，遵守“六不得”禁止事項，保證不分派其做不適宜實習(xí)以外的工作。6．甲方有權(quán)根據(jù)乙方的素質(zhì)進行工作分配，如違規(guī)違紀(jì)或不服從管理及分配者，甲方有權(quán)按《員工手冊》及公司相關(guān)規(guī)章進行處理或提前解除協(xié)議。4．甲方指定專人與丙方聯(lián)系、協(xié)調(diào)、解決初期工作中出現(xiàn)的各種問題，甲方人事部門在頂崗實習(xí)結(jié)束時，負(fù)責(zé)為乙方做出實習(xí)考核與鑒定。頂崗實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在雙方自愿的前提下，決定是否簽訂聘用勞動合同。對乙方進行思想教育，嚴(yán)格管理及提出合理的要求，為實習(xí)生投保實習(xí)責(zé)任保險。第一篇：(三方)實習(xí)協(xié)議書XXXX學(xué)院頂崗實習(xí)三方協(xié)議書甲方（企業(yè)用人單位）： 乙方（頂崗實習(xí)班級、學(xué)生）： 丙方：XXXX學(xué)院根據(jù)教育部五部門關(guān)于《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》的通知和《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中華人民共和國勞動法》、《民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方雙向選擇，就乙方赴甲方頂崗實習(xí)
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