【正文】 年“1”行政管理類（一）行政事務(wù)公司辦公會的記錄、紀要、討論通過的文件永久公司召開的工作會議和重要的專業(yè)會議文件永久公司召開的一般性專業(yè)會議文件30年公司制定的方針政策性、法規(guī)性、普法性業(yè)務(wù)文件，中長期規(guī)劃、綱要等文件材料（包括與其它單位聯(lián)合制發(fā)）永久公司的請示與上級機關(guān)的批復(fù)、批示重要業(yè)務(wù)問題的永久 一般業(yè)務(wù)問題的30年上級單位頒發(fā)的文件材料，其中針對公司業(yè)務(wù)并需要執(zhí)行的重要文件永久 一般的，其它需執(zhí)行的文件材料10年（二）治安保衛(wèi)有關(guān)社會治安、武裝保衛(wèi)、消防、交管、人防工作中上級下達的文件10年公司頒發(fā)的有關(guān)通知、指示、報告10年保衛(wèi)部門的安全檢查、調(diào)查記錄10年（三）法紀監(jiān)察紀檢、監(jiān)察工作中形成的綜合性報告、調(diào)查材料 重要的永久 一般的30年本公司處理人民來信來訪的文件材料有領(lǐng)導(dǎo)重要批示和處理結(jié)果的永久 其它有處理結(jié)果的30年上級紀檢監(jiān)察部門的文件、紀要、信函等永久公司紀檢組的工作通知10年（四）人事勞資機構(gòu)設(shè)置、機構(gòu)撤并、名稱更改、組織簡則、人員編制、印信啟用和作廢等文件材料永久人事工作制度、規(guī)定、頒發(fā)等文件30年人事任免文件永久先進單位、勞動模范、先進工作者的文件材料受縣級（含）以上表彰、獎勵的永久 受縣級以下表彰、獎勵的30年對本公司有關(guān)人員的處分材料受到警告（不含）以上處分的永久 受到警告處分的30年職工錄用、轉(zhuǎn)正、聘任、調(diào)資、定級、停薪留職、辭職、離退休、死亡、撫恤等文件材料永久人事考核、職稱評審工作文件材料永久職工調(diào)動工作的行政、工資、黨團組織關(guān)系的介紹信及存根永久職工名冊永久（五）教育工作職工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)成果10年（六）后勤福利職工生活福利、食堂等方面的通知、報告等文件10年（七）外事工作：出國或出境訪問考察、參加國際會議、接待來賓等外事活動形成的文件發(fā)表的公報、簽訂的協(xié)議、協(xié)定、備忘錄、重要的會談記錄、紀要等永久出國審批手續(xù)、執(zhí)行日程、考察報告、一般性會談記錄30年第四篇：檔案保管期限規(guī)定沁水縣委黨校文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定第一條 為了便于我校各科室正確界定文件材料歸檔范圍，準確劃分檔案保管期限，使所保存的檔案既能反映本機關(guān)主要職能活動情況，維護其歷史面貌，又便于保管和利用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》及《國家檔案局8號令》，結(jié)合本機關(guān)職能和工作實際，特制定本規(guī)定。保管期限根據(jù)規(guī)定分為永久、定期（30年、10年）。包括內(nèi)部控制監(jiān)督工作方案、內(nèi)部控制檢查通知、工作記錄、相關(guān)證據(jù)、告知書或整改意見書、內(nèi)部控制報告等專業(yè)文書及相關(guān)材料………………………………………………………〔30年〕（四）社會保險大案、要案、特殊案件的稽核材料………………………………………………………〔永久〕第三篇：文件材料歸檔范圍及保管期限文件材料歸檔范圍及保管期限《文件材料歸檔范圍及保管期限表》，根據(jù)國家檔案局《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《蘇州市工業(yè)企業(yè)檔案分類試行規(guī)則實施細則》及《國家重大檔案建設(shè)項目文件歸檔范圍和保管期限表》，結(jié)合本公司的文件產(chǎn)生和應(yīng)用情況編制而成。包括稽核方案、稽核通知書、工作記錄、相關(guān)證據(jù)、稽核告知書或整改意見書、處罰建議書、稽核報告等專業(yè)文書及相關(guān)材料……………………〔30年〕（二）社會保險監(jiān)察材料。（五）生育保險支付明細表和匯總表…………………〔30年〕（六）生育保險基金支付匯總表…………………〔永久〕八、社會保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表類（一）各項社會保險統(tǒng)計報表……………………〔永久〕（二）社會保險數(shù)據(jù)和分析報告等資料………………〔30年〕（三）社會保險業(yè)務(wù)月/季統(tǒng)計報表…………………〔10年〕（四）各項社會保險基金預(yù)決算表按《會計檔案管理辦法》確定保管期限。包括計劃生育手術(shù)并發(fā)癥等申報核定業(yè)務(wù)表單及相關(guān)材料………………………………〔10年〕（三）生育保險待遇核定材料。（八）工傷保險支付明細表和匯總表…………………〔30年〕（九）工傷保險基金支付匯總表…………………〔永久〕七、生育保險待遇類（一）妊娠登記材料。包括工傷人員因工傷發(fā)生的醫(yī)療、康復(fù)、配置輔助器具、勞動能力鑒定等費用申報核定業(yè)務(wù)表單及相關(guān)材料……………………………〔10年〕（六）工傷預(yù)防費用核定材料。包括工傷職工登記、工傷保險信息變動登記表單及相關(guān)材料……………………〔50年〕（四）工傷保險傷殘工亡待遇核定材料。包括工傷事故備案登記表單及相關(guān)材料………………………………………………………〔10年〕（二）工傷認定材料。包括失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼申報核定業(yè)務(wù)表單及相關(guān)材料…………〔10年〕（五）失業(yè)保險付款憑證、會計賬簿、會計報表等，按《會計檔案管理辦法》確定保管期限。包括領(lǐng)取期限、待遇標準等相關(guān)材料……………………………………〔10年〕（三）失業(yè)保險待遇核定材料。（六）醫(yī)療保險支付明細表和匯總表………………〔30年〕（七）醫(yī)療保險基金支付匯總表………………〔永久〕五、失業(yè)保險待遇類（一）失業(yè)備案材料。包括住院醫(yī)療費用申報核定業(yè)務(wù)表單及相關(guān)審核材料………………………〔10年〕（四）醫(yī)療保險門診待遇核定材料。包括門診特殊病參保人員登記表單及相關(guān)審核材料…………………………………〔10年〕（二）就醫(yī)登記材料。包括參保人員勞動能力鑒定結(jié)論通知書及相關(guān)文書和審核材料………………………〔50年〕（四）養(yǎng)老保險付款憑證、會計賬簿、會計報表等，按《會計檔案管理辦法》確定保管期限。包括為繳費單位、繳費個人出具的繳費證明及相關(guān)材料……………………………………〔10年〕三、養(yǎng)老保險待遇類（一）養(yǎng)老保險待遇核定材料。（三）社會保險基金征繳明細表和匯總表……………〔50年〕（四）社會保險基金征繳匯總表…………………〔永久〕（五）催繳材料。包括與基金收付款協(xié)議銀行、定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店、工傷協(xié)議醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)、工傷協(xié)議輔助器具配置機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)通信運營商、附加保險承保單位等簽訂的協(xié)議書、考核材料、終止協(xié)議材料………〔10年〕二、社會保險費征繳類（一）社會保險費征繳核定材料。包括對實行社會化管理服務(wù)的退休人員進行信息采集、移交、日常管理服務(wù)的登記表單及相關(guān)材料……………………………………〔 50年〕（八）異地安置登記材料。為參保人員辦理社會保險卡（證、手冊）首發(fā)、補發(fā)、收回等管理的登記表單及相關(guān)材料…………………………………………〔 50年〕（六）社會保險待遇領(lǐng)取資格驗證材料。包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人賬戶對賬、個人賬戶修改等相關(guān)材料……………〔100年〕（四）社會保險登記證管理材料。包括參保單位辦理參保登記、變更登記、注銷登記時填報的登記表單及相關(guān)審核材料………………………………………………………〔永久〕（二）參保人員登記材料。包括內(nèi)部控制監(jiān)督工、作方案、內(nèi)部控制檢查通知、工作記錄、相關(guān)證據(jù)、告知書或整改意見書、內(nèi)部控制報告等專業(yè)文書及相關(guān)材料。人力資源社會保障行政部門依照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報的社會保險違法案件的查處情況及相關(guān)行政執(zhí)法文書和其它材料。包括稽核方案、稽核通知書、工作紀錄、相關(guān)證據(jù)、稽核告知書或整改意見書、處罰建議書、稽核報告等專業(yè)文書及相關(guān)材料。（五）養(yǎng)老保險支付明細表和匯總表 ［30年］（六）養(yǎng)老保險基金支付年度匯總表 ［永久］四、社會保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表（一）各項社會保險年度統(tǒng)計報表 ［永久］（二