【正文】 位政協(xié)委員對發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)提出真知灼見。這是汶上縣現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展又一大突破，項目的實施，離不開該縣政協(xié)的大力推動。在服務形式上，體現(xiàn)創(chuàng)造性、靈活性、多樣性，要定點服務與上門服務相結(jié)合，預約服務與應急服務相結(jié) 合，住院服務與家庭服務相結(jié)合，重點服務與群體服務相結(jié)合，建立并完善基層急、重、難病的會診、轉(zhuǎn)診和搶救體系，最大限度地保護母嬰生命安全，積極地為轄區(qū)內(nèi)的婦女、兒童健康作貢獻。建立健全人才培養(yǎng)、任用的管理機制，逐步提高基層婦幼保健隊伍的素質(zhì)和綜合服務能力。挖掘潛力，改革創(chuàng)新，拓寬服務面，這樣，在激烈的市場競爭中才能強化保健服務，立于不敗之地?！蓖瑫r要積極宣傳，認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》、《母嬰保健實施辦法》和婦女兒童發(fā)展“綱要”，即：協(xié)助衛(wèi)生局制定符合實際情況的婦女兒童健康指標，重點是“兩降一消”（降低孕產(chǎn)婦、五歲以下兒童死亡率；消除新生兒破傷風）。要始終堅持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群眾”的婦幼衛(wèi)生工作方針，全面落實《婦幼保健機構(gòu)管理辦法》，在功能與職責上“應堅持以群體保健工作為基礎，面向基層、預防為主，為婦女兒童提供健康教育、預防保健等公共衛(wèi)生服務。其次，要制訂、完善與衛(wèi)生法律法規(guī)相配套的各項規(guī)章，逐步建立起科學的考核、評價體系，以約束干部職工的行業(yè)，為服務對象提供方便、優(yōu)質(zhì)的各項服務，不斷滿足婦女、兒童新的、更高的需求。機構(gòu)的建設和發(fā)展，要始終堅持以保健為中心，不能使保健有絲毫的淡化、弱化。二、改革基層婦幼衛(wèi)生服務的管理體系首先，要提高基層婦幼衛(wèi)生機構(gòu)領導的管理水平，要認真貫徹國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強法治意識，學法、用法、守法，依法規(guī)范服務行為。婦幼保健機構(gòu)應以當?shù)匦l(wèi)生院為依托，找準結(jié)合點，主動把婦幼保健與農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務融為一體，建立預防、保健、醫(yī)療、康復、計劃生育及健康教育“六位一體”的社區(qū)綜合服務體系，從婚前保健開始建立健康檔案，逐步把婚前保健、孕期保健、產(chǎn)時保健、產(chǎn)褥期保健、兒童保健、青春期保健、更年期保健、老年期保健系統(tǒng)、規(guī)范地管理起來，幫助社區(qū)群眾終生享有保健服務。區(qū)縣婦幼保健院不同于市婦幼保健院，其主要服務對象在農(nóng)村和社區(qū)，因此，在發(fā)展方向上應以指導社區(qū)和開展公共衛(wèi)生服務為重點。新時期，應著重加強婦幼保健院的改造與建設。在當今市場經(jīng)濟條件下的大氣候下，對如何形成婦幼保健院的服務品牌,選擇專一化競爭策略，塑造和發(fā)展保健院的文化，培養(yǎng)婦幼保健院的核心競爭力等觀點和思路，為婦幼保健院的發(fā)展、管理進行淺析：一、改革并完善基層婦幼衛(wèi)生服務組織根據(jù)行政區(qū)劃分和區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的要求，基層婦幼衛(wèi)生機構(gòu)應本著“精簡、統(tǒng)一、高效”的原則，逐步建立起布局合理、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)完整、功能完善的服務體系。婦幼保健作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，是保障婦女、兒童健康，促進國民經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。事實上，政府一直在出臺政策，但在改革的過程中卻出現(xiàn)了奇怪的一幕：社會抱怨醫(yī)療機構(gòu)，醫(yī)療機構(gòu)抱怨政府，醫(yī)務人員抱怨醫(yī)療機構(gòu)，甚至連政府官員也在抱怨，似乎沒有人不在抱怨。”這是在國務院工作報告中明確指出的。第三篇：淺析婦幼保健院發(fā)展思路淺析婦幼保健院發(fā)展思路江北區(qū)婦幼保健院張科“改革開放以來，中國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革取得了一些進展，但暴露的問題更為嚴重。六、完善分配機制。（三）、兒科護士加強臨床技能練兵，提高靜脈穿刺成功率，創(chuàng)建“一針準”服務品牌。（一）、婦產(chǎn)科和兒科臨床服務，突出與保健相結(jié)合。以我院臨床科室為重點，采用衛(wèi)生部制定的臨床路徑，制定有實用價值的診療護理常規(guī)，規(guī)范醫(yī)生診療行為。從“三基”培訓青年，結(jié)合病例討論等方式扎實有效地搞好繼續(xù)教育，提高服務水平和服務質(zhì)量。三、完善人才培養(yǎng)機制。（二）、實行科主任管理負責制。二、完善科室建設。（三）、自我評估。（一）、成立組織，按達標標準搞好自查，明確工作任務。第二篇：婦幼保健院發(fā)展工作計劃婦幼保健院發(fā)展工作計劃為進一步加強我院科學管理、提高管理水平，規(guī)范服務行為，提高服務能力，促進我院科學發(fā)展，為十二五加強婦幼衛(wèi)生建設計劃工作發(fā)展打好基礎。為進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，征求群眾對醫(yī)院工作的意見建議，保健院在衛(wèi)生局的指導下，成立患者回訪中心，針對我院醫(yī)生醫(yī)療水平，護士護理質(zhì)量及醫(yī)護服務態(tài)度、收費情況及醫(yī)技科室總的反饋，為我院質(zhì)控工作中提供了一項有力措施，起到了監(jiān)督和促進作用。技術(shù)資源是第一資源，要提高醫(yī)院服務水平，關(guān)鍵是醫(yī)療技術(shù)，醫(yī)院從提高業(yè)務技術(shù)水平入手，建立了一套比較完善的業(yè)務培訓、考核、獎勵制度，2013年在全市新生兒窒息復蘇技術(shù)大比武中，兩組選手分別獲得汶上縣的第一、二名，榮獲全縣第一名的房杰、王佳凱、楊冉冉同志，代表汶上縣各醫(yī)療機構(gòu)，參加由眾多綜合醫(yī)院參加的市級比賽團體榮獲二等獎，個人分獲“汶上縣五一勞動獎章”，同年，饒麗云同志在市級成人急救比賽中也獲得一等獎，個人榮獲“青年崗位能手“稱號，這都是婦幼保健院重視發(fā)展業(yè)務技術(shù)的體現(xiàn)，在今后的工作中，將會進一步提高業(yè)務技術(shù)，以便更好的為廣大群眾服務。兒童保健科是保健院近期發(fā)展的新興重點科室，在科主任、政協(xié)委員王宇的帶領下，開展新生兒42天復查，新生兒疾病篩查，新生兒聽力篩查，兒童視力篩查、弱視的保健康復、兒童生長發(fā)育監(jiān)測及心理咨詢，擁有骨密度檢測儀等高端設備，并承擔全縣托幼機構(gòu)的兒童入托查體及06歲兒童系統(tǒng)保健