深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的思考體會專題-文庫吧資料
2024-10-25 11:47本頁面
【正文】 準，項目建設服務保障不到位。(六)著力解決群眾工作能力不足問題。二是一些領域法規(guī)政策不完善，在市場準入等方面還有不合理限制，自由裁量空間過大，部門利益法治化、執(zhí)法工作隨意化傾向尚未消除。三是工作鉆研不深，政策研究不透，找不準政策落實結合點，與重大發(fā)展戰(zhàn)略銜接不夠，政策紅利沒有充分釋放，錯失發(fā)展機遇(五)著力解決依法辦事能力不足問題。一是專業(yè)素養(yǎng)不高，行家里手不多、業(yè)務不精不熟，干部隊伍業(yè)務能力不適應新發(fā)展階段的形勢任務。三是應急處突本領欠缺，風險意識不強，見事遲、反應慢，疫情防控常態(tài)化轉換為應急狀態(tài)不及時，不能精準拆彈、化解危機。一是擔當作為不夠，只簽字“畫圈”，不盡職盡責，對急難險重任務不敢亮劍，對歷史遺留問題不理舊賬，對重大信訪案件推諉應付。三是學先進趕先進做先進意識不強，對成熟經驗學習復制不深入，對基層實踐創(chuàng)新創(chuàng)造重視、發(fā)掘、推廣不夠，典型引領作用未能有效發(fā)揮。一是思想保守，以舊思維貫徹新理念，用老辦法解決新問題，不敢闖不敢試，新領域新產業(yè)探索創(chuàng)新步子不大。四是形式主義官僚主義時有發(fā)生，發(fā)文開會上下一般粗，只掛帥不出征，只提原則要求、不抓具體落實，督導檢查重“跡”不重“績”重說不重做，急功近利，搞形象工程、政績工程，影響中央、省委、市委決策部署落地生根。二是疫情防控要求部署落實不力，部分地方和單位對疫情防控嚴峻形勢認識不足、麻痹懈怠，疫情防控與經濟社會發(fā)展缺乏統(tǒng)籌、畸輕畸重，防控責任虛化、機制空轉、重形式輕效果，少數(shù)基層黨組織和黨員干部應對措施失準、簡單化一刀切，工作組織失序、網格化管理存在死角漏點。一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，全面貫徹落實省委、市委全會精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，堅持問題導向，以加強能力建設為重點，用鋼牙啃硬骨頭，著力補齊能力短板，強素質樹形象，持續(xù)改進作風、優(yōu)化環(huán)境，更好適應常態(tài)化疫情防控要求，助力做好“六穩(wěn)”“六保”工作，全力推動市場化法治化國際化營商環(huán)境建設，為服務“十四五”開局起步提供堅強保證，實現(xiàn)高質量發(fā)展，二、整頓重點(一)著力解決抓落實能力不足問題。第四篇：深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案為推動改作風優(yōu)環(huán)境走深做實,市委決定2022年在全市持續(xù)深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境。、工作態(tài)度、工作形象，認真檢查并做好相關情況記錄。，不得迎送，不用專人陪同，不在被檢單位就餐。（請各 單位提供干部花名冊，并提前安排好兩個談話房間）。一是檢查相關記錄、筆記、方案等相關佐證材料，請?zhí)崆白龊脺蕚?。七、具體要求，與被檢單位的班子成員見面，并召開匯報會，由單位主要領導匯報作風整頓貫徹落實情況。檢查單位：建設局、綜合行政執(zhí)法局、規(guī)劃局、工信委、林業(yè)局、物價局、體育局、煙草專賣局、公共資源交易中心、民宗局、機場建設指揮部、科協(xié)、國調隊、建材協(xié)會、建筑協(xié)會、傳媒集團、機關工委、婦聯(lián)、民盟、臺聯(lián)、工商銀行、農村信用社、郵政儲蓄銀行、太平洋財險。第六組：組長，郝麗君；副組長，唐志勇。成員，王作 東、殷光濤、吳鳳馨。檢查單位：消防支隊、房產局、交通局、文聯(lián)、檢驗檢疫局、財政局、司法局、鏡管委、農機局、殘聯(lián)、園林處、畜牧局、老齡辦、統(tǒng)計局、輕工協(xié)會、黑幼專、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、外事僑務辦、社聯(lián)、工商聯(lián)、法制辦、農業(yè)銀行、中信銀行、人民財險。第四組：組長，紀麗宏；副組長，楊志才。成員，冷雪松、李香玉、林濤。檢查單位：國稅局、工商局、經濟開發(fā)區(qū)、國土局、教育局、檢察院、社保局、糧食局、氣象局、檔案局、人防辦、地震局、經合局、計生協(xié)會、牡丹江大學、政協(xié)機關、市委辦、老干部局、黨史研究室、農工黨牡市委、市編委辦、建設銀行牡分行、哈爾濱銀行牡分行、人壽保險、平安財險。第二組：組長，林果；副組長，遲云龍。成員，曹智、張爽、宮晶。四、檢查形式；、工作筆記、工作方案、工作計劃等相關佐證材料；； ，并組織現(xiàn)場辦事群眾召開座談會；。三、檢查內容集中檢查省市深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境及重點整治窗口服務突出問題專項會議精神傳達學習貫徹落實情況。具體方案如下：一、檢查時間4月23日至5月10日。要發(fā)揮正反典型作用,既宣傳正面典型、樹立先進標桿,又曝光反面案例、持續(xù)警示告誠,引導全縣廣大干部樹立改進作風、優(yōu)化營商環(huán)境人人有責的強烈意識,要加強與上級重要媒體對接,及時反映全縣作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的好做法和新成效,樹立工信新形象。(三)營造輿論氛圍。對上,局領導小組辦公室要加強與縣領導小組辦公室的溝通協(xié)調,及時領會上級精神,把握工作重點,調整工作思路,確保整體工作有的放矢。各科室要高度重視,主要負責人要親自抓,敢抓敢管、嚴嚴抓嚴管,確保作風整頓取得扎實成效。四、組織機構 組長: Xxxx副局長 副組長: Xxxx副局長Xxxx副主任科員組員: Xxxx黨辦主任Xxxx組織委員(一)局成立領導小組。第三階段(11月初12月底):考評驗收。第二階段(4月初10月底):開展集中攻堅。第一階段(3月底前):思想發(fā)動和制定方案。為企業(yè)辦理手續(xù)時,遇到特殊情況不敢處理,不敢“拍板”,把問題往上交。（五）解決責任意識、擔當意識不強問題。工作效率有待進一步提高。基層情況不掌握,分管工作不了解,向領導匯報時能蒙就，特別是股室與股室之間溝通不夠。(四)解決不作為、慢作為粗作為問題。(三)解決本領不強、能力不足問題。調研變作秀,項目搞“盆景”。(二)解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問題。重點
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