【正文】 面試，而且需要引起高度重視。 熟練使用Java、JSP、HTML、CSS 以及SQL等語言開發(fā)基于B/S結構的企業(yè)項目；請索取培訓內容介紹文檔，：985408593，電話：***，045182124885；地址：哈爾濱哈平路副852號盛世閑庭205室經(jīng)過5年的不懈努力，天一時代憑借強大的師資力量、完善的技術培訓體系、高強度的實戰(zhàn)式培訓方式，已成功為國際、國內知名軟件企業(yè)輸送了數(shù)百名高端軟件開發(fā)人員，天一學員目前就職企業(yè)包括：NTT、華為、電訊盈科、IBM、雅虎、搜狐、用友軟件、亞信、核新同花順、美國IGT、中國聯(lián)通、Capgemini、人人網(wǎng)、Freudenbergit、億陽信通、中科方德、中科軟、摩卡軟件、中軟國際、方正國際、松下軟件(Panasonic)、大連華信、?？低?、天元網(wǎng)絡、協(xié)進科技、神州數(shù)碼等數(shù)百家知名企業(yè)。 能夠獨立開發(fā)常見的WEB應用程序，如論壇、BLOG、在線商城等等； 178。C：在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質，尤其是那些目標不在技術方面的朋友。B：提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。雖然本文是關于提高軟件開發(fā)知識的建議，做技術的高手是我一向都不贊同的。財務、經(jīng)濟、稅務、管理等等知識，有空花時間看看，韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。多方吸取、廣泛涉獵。”教育心理學界為感謝西蒙教授的研究成果，故命名為西蒙學習法。1書到用時方恨少，不要將自己的知識面僅僅局限于技術方面。不要因為工 作是做ERP，就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網(wǎng)絡等方面的技術，反過來也是一樣。“與人交換蘋果之后，每個人還是只有一個蘋果；但交換思想之后，每個人都擁有兩種思想”，道理大 家都懂，但有多少人真正能做到呢？1盡量參加開源項目的開發(fā)、或者與朋友共同研制一些自己的產(chǎn)品，千萬不要因為沒有錢賺而不做。想想自己2000年間開發(fā)的那些Windows系統(tǒng)工具，6 年之后的今天，還是那個樣子，今天流行的好多Windows系統(tǒng)工具都比自己的晚，但進化得很好，且有那么多用戶在使用。不要抱著自己的技術和成果，等到它們都已經(jīng)過時變成垃圾了，才拿出來丟人現(xiàn)眼。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論。掌握軟件開發(fā) 語言、應用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質的工 作。工程師的內涵是：以工 程師的眼光觀察、分析事物和世界。但是，最好還是自己實現(xiàn)，這樣沒 有知識產(chǎn)權、版權等問題，關鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點，擁有這個技能。眾所周知，對軟件開發(fā)人員而言，有、無經(jīng)驗的一個顯著區(qū)別是：無經(jīng)驗 者完成任何任務時都從頭開始，而有經(jīng)驗者往往通過重組自己的可復用模塊、類庫來解決問題（其實這個結論不應該被局限在軟件開發(fā)領域、可以延伸到很多方 面）。我的經(jīng)驗是：用面對對象工具開發(fā)某些關鍵模塊時，為什么不可以借鑒C、C5匯編的模塊化封裝方式？用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具（目前主要有VC++、Delphi）進行系統(tǒng)體統(tǒng)結構設計時，為什么不可以參考來自Java社區(qū)的IoC、AOP設計思想，甚至借鑒像Spring、Hibernate、JBoss等等優(yōu)秀 的開源框架？在進行類似于實時通信、數(shù)據(jù)采集等功能的設計、實現(xiàn)時，為什么不可以引用來自實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式？為什么一切都必須 以個人、團隊在當然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經(jīng)驗來解決問題？？？“他山之石、可以攻玉”。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”！在一種語言上編程，但別為其束縛了思想?！皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I(yè)的工程師所不應該具備的素質?！敝挥袑咀兂傻淖约褐腔?，才算是真正擁有了它。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用 將決定你的人生成??！本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學習時間超過2小時。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了。那個項目的“成功度”大家可想而知了。算我孤 陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一個，也沒有看到。在軟件項目團隊 中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。一直做技術，將來成為專家級人物？向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人？先熟悉行業(yè)和領域，將來自立門戶？還是先 在行業(yè)里面混混，過幾年轉行做點別的？這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情！”。不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么？”，“跟著感覺走，先做做看”。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。第三篇：分享：一位軟件工程師的經(jīng)驗之談分享：一位軟件工程師的經(jīng)驗之談——本文為一位軟件工程師所分享的個人總結，錄于博客，僅供參考，不代表個人觀點分享第一條經(jīng)驗：“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習力代表未來。（4）、面試官一般會問你的問題：為什么不在上家公司做了？你對軟件測試的認識以及軟件工程的看法？你會有什么問題要問我的嗎？工作經(jīng)驗的講述？（5）、當面試官問你有什么問題要問他的時候，你可以從以下幾點：一是可以問公司的具體介紹。不過，請記住該是你表達自己的主觀看法時就應該很有主見的說出來。（3）、多認同面試官說地真確的觀點和看法以及講得很好的地方就表現(xiàn)你贊賞的態(tài)度，那樣面試官就會覺得和你這種人溝通很愉快。（2）、說話要流利、反應要敏捷。（三）、筆試完之后與面試官Face To Face的交談（1）、面帶微笑的回答面試官的任何問題，切忌不會的就如實說這個問題我不是很了解或是不會。（3）、軟件測試筆試一般主要是分為軟件測試的基礎性題目和給出一個圖例設計測試用例，還有就是一道邏輯題或是一道智力題。（二）、面試中的筆試（1）、會做的就盡量做得更好。從不會導致找不到路而擔心面試遲到。塑造一個看起充滿自信又美麗的女人或是一個看起充滿活力瀟灑的男人。（4）、保持好良好的心態(tài)，衣著稍微正式一點不要穿平時在家穿的休閑衣服。（3）、以短信形式發(fā)來面試通知的最好不要去應聘，大都是一些搞保險的公司招保險業(yè)務員。一般開門見山的問題是：請你簡單談談你的經(jīng)歷？回答這個問題，只要簡單的敘述你從畢業(yè)到現(xiàn)在都在那些公司作了那些事情即可，敘述時一定要從容、清晰而有條理，眼睛瞅著招聘負責人，觀察其表情，如果有些不耐煩，要盡早結束這一話題。招聘負責人一般有兩位，一位負責測試技術，一位負責人事，招聘負責人會作自我介紹，也可能其中一位捎帶介紹另一位的資歷(比如留美博士)，表示這家公司很有誘惑力，連這么好的人才都吸引來了。初試是最關鍵的，幾乎決定是否錄用你。如果你問為什么要有考試這一關，招聘