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職稱評(píng)審主要材料-文庫吧資料

2024-10-25 11:05本頁面
  

【正文】 術(shù)(管理)工作符合申報(bào)條件的中方雇員。(二)在省人才交流中心辦理了人事代理,并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)(管理)工作符合申報(bào)條件的人員。九、公示評(píng)審?fù)扑]結(jié)果,公示期5個(gè)工作日。教師外所有申報(bào)人員評(píng)審一覽表由人事處公布。六、10月10日前各學(xué)院完成教師系列人員的量化打分。審核材料:紙制版評(píng)審一覽表兩份(表內(nèi)科研需科技處蓋章),表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件(學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計(jì)算機(jī)合格證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及論文論著)、評(píng)審費(fèi)。審核材料:紙制版評(píng)審一覽表兩份(表內(nèi)課時(shí)及科研需教務(wù)處和科技處蓋章),表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件(學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計(jì)算機(jī)合格證、教師證或崗培證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及論文論著)、評(píng)審費(fèi)。二、9月26日,各部門、各教學(xué)單位報(bào)申報(bào)人員名單。九、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。申報(bào)人員一經(jīng)進(jìn)入評(píng)審程序,不再退還評(píng)審費(fèi)。七、評(píng)審費(fèi)用按照魯價(jià)費(fèi)發(fā)?2000?235號(hào)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求和省教育廳的相關(guān)規(guī)定,對(duì)參加申報(bào)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員收取評(píng)審費(fèi)。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(單位)相關(guān)責(zé)任人員,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號(hào))、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》(魯人職?1994?9號(hào))及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。,加大對(duì)違紀(jì)人員的處罰力度。各專家評(píng)審委員會(huì)和單位民主評(píng)議推薦小組要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案,按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審,不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。,實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料,并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記(或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫如下承諾語:“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)。相關(guān)政策、表格樣式及申報(bào)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁()查詢?!蛾P(guān)于報(bào)送2004高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明》(魯人職字?2004?6號(hào))規(guī)定辦理。5高校教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組,代表學(xué)校推薦教師外系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員,其中高級(jí)崗位按空出崗數(shù)1∶1的比例推薦。學(xué)校高級(jí)、中級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審辦法》(魯人發(fā)?2002?26號(hào))規(guī)定的程序,分別對(duì)教學(xué)單位推薦的申報(bào)教授、副教授、講師資格的人員進(jìn)行民主評(píng)議,確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行異議期公示,公示期5個(gè)工作日。申報(bào)人員人員所在單位要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),明確填寫有關(guān)意見,并按要求簽名、蓋章。經(jīng)單位批準(zhǔn)后,推薦上報(bào)學(xué)校。打分結(jié)果(包括量化打分的各項(xiàng)材料目錄及得分)要向全體申報(bào)人員公布,并接受相關(guān)人員查詢,公布材料報(bào)人事處備案。由各教學(xué)單位專家委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià),按照各單位制定、經(jīng)人事處核準(zhǔn)、備案的《量化打分實(shí)施細(xì)則》,對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行量化打分。申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)的,由教學(xué)單位負(fù)責(zé)公示,相關(guān)資料在教學(xué)單位備查。資格審查和材料審核完成后,要對(duì)申報(bào)人員的情況進(jìn)行公示。申報(bào)人員代表性成果以學(xué)院為單位報(bào)人事處同意送交檢索單位。反面第一橫欄“密切相關(guān)文章數(shù)量”、“相關(guān)文章數(shù)量”和“內(nèi)容重合率”等欄目由檢索機(jī)構(gòu)填寫,并加蓋檢索機(jī)構(gòu)公章或附檢索報(bào)告,其它欄目由學(xué)校專家4委員會(huì)(學(xué)術(shù)委員會(huì))等學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)組織填寫。申報(bào)教授、副教授職務(wù)資格人員的論文、著作等代表性成果必須進(jìn)行國內(nèi)學(xué)術(shù)成果檢索。未參加材料審核的人員,不得參加推薦評(píng)審。各單位負(fù)責(zé)將申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》及與表上填寫內(nèi)容相關(guān)的材料和證件(均須是原件)收齊后,統(tǒng)一提交有關(guān)部門審核。符合申報(bào)條件人員向所在單位提出申請(qǐng),各單位匯總申報(bào)人員后報(bào)人事處(匯總表由人事處制定),并提交相關(guān)材料和證件原件。屬于在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的,需按規(guī)定辦理審批手續(xù),并提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職申請(qǐng)表》。申報(bào)教授人員,需提交3篇(部)以上的代表性文章或著作,文章均須為獨(dú)立作者或第一作者,著作均須為本人著或編著;申報(bào)副教授人員需提交3篇(部)以上的代表性成果。,須取得碩士及以上學(xué)位,否則評(píng)審中按破格條3件掌握;晉升教授人員,年齡未滿40歲(截止今年底)的,須取得博士學(xué)位,否則評(píng)審中按破格條件掌握。以上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報(bào),如原件丟失,須出具省人事考試中心不發(fā)的證書或開具的證明。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證。根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》(人發(fā)
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