【正文】 市場價格，確定經營策略，增加經營收入。三、確定景區(qū)的發(fā)展方向和管理目標，掌握好景區(qū)經營管理的決策權和景區(qū)業(yè)務運營的指導權。崗位名稱 總經理直接上級 執(zhí)行董事辦公會議直接下級 副總經理、助理總經理、總經理助理、辦公室主任管理權限 行使景區(qū)經營和發(fā)展的指揮權，主持景區(qū)的全盤工作 責任范圍 承擔執(zhí)行景區(qū)各項目標實現的責任主要崗位職責：一、貫徹執(zhí)行政府的方針、政策、法令、規(guī)定及景區(qū)董事會等上級部門的指示、決議，領導整個景區(qū)的職工搞好各項工作。篇三：景區(qū)總經理崗位職責 景區(qū)總經理崗位職責負責景區(qū)管理全面工作，實現景區(qū)制定的經營目標，并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系，實施對公司的有效管理。上班時間無出車任務時，在司機休息室待命。服從工作安排，聽從領導指揮。負責車庫的物品擺入及衛(wèi)生工作。負責公司臨時出車任務。崗位職責：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉接電話；收發(fā)與回復日常郵件；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；會談、會務安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；安排商務旅行，做好預訂工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；分發(fā)錢款，進行簡單的賬務管理。崗位職責：:組織制定辦公室工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；組織制定管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；起草及歸檔公司相關文件；搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；管理公司重要資質證件；組織好來客接待和相關的外聯工作；主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡；協(xié)調公司內部行政人事等工作；對控制成本的方法提出建議。三、景區(qū)行政部經理崗位職責崗位名稱：景區(qū)行政部經理（兼總經理秘書）直接上級：總經理 下屬崗位：景區(qū)各行政管理部門管理權限：受總經理的委托，行使對景區(qū)行政后勤、總務、保衛(wèi)、保潔、服務等工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責崗位職責：負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與其他部門的協(xié)作配合；負責本部門工作的各項管理制度、工作標準、行為規(guī)范的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；負責搜集相關信息，動態(tài)分析內外狀況，科學做出調研決策，始終追求并保持先進的經營管理方式；負責本部門工作計劃的制定與實施；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行本部門的規(guī)劃與預算，合理控制成本；有效貫徹落實上級制定的工作管理計劃，工作方針；負責組織部門人員的培訓教育工作，協(xié)同人力資源部做好培訓、考核、調配等各項工作，定期開展崗位優(yōu)質服務和業(yè)務競賽評比活動；參與進行景區(qū)的設計建設和招商引資工作；有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；1協(xié)調外部主管部門的關系，加強交流與協(xié)作；1對總經理負責，完成總經理安排的臨時工作。1積極完成董事會交辦的其他工作任務。1加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。101搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應快速發(fā)展需要的員工隊伍。審查批準計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。組織實施經董事會批準的新上項目。副總經理崗位職責篇二：旅游景區(qū)人員架構++崗位職責1 部門職責為了更好地規(guī)范系統(tǒng)化管理，特擬定一系列的崗位職責制度,具體分工如下：一、景區(qū)總經理崗位職責 崗位名稱：景區(qū)總經理 直接上級：董事會下屬崗位：景區(qū)各職能部門管理權限：受董事會的委托，行使對景區(qū)建設發(fā)展和經營管理各方面工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔完成建設任務和經營管理指標的義務管理責任，對所分管的工作全面負責。組織安排好重要接待活動，增進內外交往，樹立公司良好形象，營造有利于公司經營發(fā)展的內部氛圍和社區(qū)環(huán)境。培訓、督導各級管理人員，知人善任，獎勤罰懶，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質。主持制定公司的具體經營目標、經營計劃以及各項管理制度和操作流程，實現管理科學化、規(guī)范化。第四篇：景區(qū)崗位職責沙坡頭騰格里大漠景區(qū)有限責任公司員工崗位職責匯編目錄公司領導：總經理崗位職責????????????????????3 副總經理崗位職責???????????????????3 辦 公 室：主任崗位職責?????????????????????5 主管崗位職責?????????????????????6 質管員崗位職責????????????????????7 文員崗位職責?????????????????????8 財 務 部：經理崗位職責?????????????????????8 會計崗位職責?????????????????????10 出納崗位職責?????????????????????11 庫管崗位職責?????????????????????12 接 待 部：經理崗位職責?????????????????????13 主管崗位職責?????????????????????14 講解員崗位職責????????????????????15 售票員崗位職責????????????????????15 檢票員崗位職責????????????????????15 營銷員崗位職責????????????????????16 導 游 部：主管崗位職責?????????????????????17 導游崗位職責?????????????????????17 項目經營部：經理崗位職責?????????????????????18 電瓶車主管崗位職責??????????????????19 電瓶車調度崗位職責??????????????????20 電瓶車司機崗位職責??????????????????21 車場調度崗位職責???????????????????22 車場司機崗位職責???????????????????23 駝場主管崗位職責???????????????????23 駝場調度崗位職責???????????????????24 駝工崗位職責?????????????????????25 售票員崗位職責????????????????????25 檢票員崗位職責????????????????????26 安全物業(yè)部： 經理崗位職責?????????????????????26 安全主管崗位職責???????????????????27 安全員崗位職責????????????????????28 物業(yè)衛(wèi)生主管崗位職責?????????????????29 維修工崗位職責????????????????????29 電工崗位職責?????????????????????30 餐飲住宿部： 經理崗位職責?????????????????????31 餐廳主管崗位職責???????????????????32 餐廳服務員崗位職責??????????????????32 廚師長崗位職責????????????????????33 廚師崗位職責?????????????????????34 切配崗崗位職責????????????????????34 沙關樂府主管崗位職責?????????????????35 沙關樂府服務員崗位職責????????????????35 收銀員崗位職責????????????????????36 客房主管崗位職責???????????????????36 客房服務員崗位職責??????????????????37 采購員崗位職責????????????????????37 總經理崗位職責貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法律、法令以及上級管理部門的指令、規(guī)定，堅持社會主義經營方向，帶領全體員工創(chuàng)辦具有中國特色的一流景區(qū)，為發(fā)展我國旅游事業(yè)做出貢獻。，牢記安全規(guī)章制度，掌握各項安全知識，熟練操作各類消防器材和安全器械。、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等違章隊員進行驅趕。、綠化、維修等其他服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止的問題及時向上級反饋。保安的崗位管理規(guī)定、任務、工作要求，掌握保安工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。