矛盾糾紛應(yīng)急預(yù)案(a)-文庫吧資料
2024-10-25 10:23本頁面
【正文】 。在教育教學(xué)管理中，一定要杜絕體罰與變現(xiàn)體罰幼兒現(xiàn)象。遵循教育規(guī)律，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。在解決矛盾時(shí)，一定要查清問題所在，深究矛盾根源，弄清誰是誰非，拿出一個(gè)能解決問題的具體辦法。要注重矛盾糾紛化解的方式方法一般而言，幼兒園矛盾糾紛主要有幼兒與幼兒之間的矛盾、家長與教職工之間的矛盾、教職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾和教職工之間的矛盾，一些因工作之中的矛盾有時(shí)也會(huì)轉(zhuǎn)化為個(gè)人之間的矛盾。對在師生中出現(xiàn)的一些不良思想和不良行為要通報(bào)批評(píng)，防止不良思想和行為在園蔓延。加強(qiáng)教職工政治思想教育，反對個(gè)人主義和拜金主義思想。最終導(dǎo)致各種矛盾糾紛的產(chǎn)生，要避免這些問題的產(chǎn)生，一是要加強(qiáng)園務(wù)管理，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，規(guī)范工資分配制度，加強(qiáng)民主管理，極鼓勵(lì)教職工參政議政意識(shí)。從園務(wù)管理來看，大多各種矛盾糾紛往往出現(xiàn)在那些管理混亂、無序管理或管理不到位的班級(jí)。各班心理健康教育課，認(rèn)真開展好幼兒的心理疏導(dǎo)工作，把幼兒的不良思想和不良行為化解在萌芽狀態(tài)。各班進(jìn)行法制宣傳教育、遵紀(jì)守法意識(shí)教育、心理健康教育及心理疏導(dǎo)工作。四、排查化解時(shí)間排查出一件，化解一件，建立矛盾排查化解檔案，跟蹤調(diào)查化解情況。園長為幼兒園的第一責(zé)任人，也是本該項(xiàng)工作的具體負(fù)責(zé)人。理清思路、明確責(zé)任，逐一對師生進(jìn)行排查，對發(fā)現(xiàn)的蛛絲馬跡要逐一調(diào)處化解，確保幼兒園的和諧穩(wěn)定，并以此建立矛盾糾紛排查化解的長效機(jī)制。二、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)教育主管部門的學(xué)校安全工作會(huì)議精神，以《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，采取各項(xiàng)有效措施，切實(shí)加強(qiáng)幼兒園師生心理健康教育工作，認(rèn)真組織開展好幼兒園師生矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決遏制幼兒園師生不良思想和行為的發(fā)生，營造良好的教書育人環(huán)境。第三篇：幼兒園矛盾糾紛應(yīng)急預(yù)案XX幼兒園矛盾糾紛應(yīng)急預(yù)案XX中心幼兒園 2017年9月XX中心幼兒園矛盾糾紛應(yīng)急預(yù)案為了及時(shí)排查和化解師與生，師與師，師與家長中出現(xiàn)的各種不良行為和思想，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，XX中心幼兒園特制定師生矛盾糾排查化解工作應(yīng)急預(yù)案。接到發(fā)生突發(fā)性群體糾紛和重大事件信息后，向上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況的同時(shí)，有關(guān)人員按照分工趕赴現(xiàn)場，會(huì)同有關(guān)方面控制事態(tài)發(fā)展，做好主要當(dāng)事人情緒穩(wěn)定工作，嚴(yán)防糾紛激化。要建立有效的信息報(bào)送體系，明確社區(qū)網(wǎng)格信息報(bào)送責(zé)任人，能夠及時(shí)有效、準(zhǔn)確無誤地掌握在我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類重大糾紛和事件。堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，做到信息暢通、反應(yīng)迅速、行動(dòng)準(zhǔn)確，在確保安全、明確責(zé)任的情況下積極協(xié)助有關(guān)部門妥善處置突發(fā)性人民內(nèi)部矛盾重大群體糾紛，把損害和影響壓減到最低程度。在處置突發(fā)性人民內(nèi)部矛盾重大群體糾紛工作中，要及時(shí)了解事件原因和有關(guān)情況，區(qū)分不同情況采取相應(yīng)的措施處置。其次是堅(jiān)持召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)制度，我社區(qū)每月召開一次會(huì)議，形成會(huì)議的議要，清排查出的問題解決辦法，并注明責(zé)任和責(zé)任人。二、預(yù)防為主，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度?！币?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上重要位置。（三）在處置過程中，全體員工都要利用營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施應(yīng)急，保護(hù)自身安全，嚴(yán)禁貪生怕死，對臨陣脫逃造成后果者要追究責(zé)任。六、有關(guān)要求（一）凡遇此類事件，均要立即向公安部門、支行行長、總行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控中心、友鄰聯(lián)防單位報(bào)警。如協(xié)調(diào)不成矛盾激化，所有應(yīng)急處置人員要密切配合，找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一舉奪下汽油或其它可燃物，控制現(xiàn)場，等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門前來處理。同時(shí)，示意其他人員疏散周邊人員。同時(shí)要密切關(guān)注事態(tài)的發(fā)展，隨時(shí)將現(xiàn)場動(dòng)態(tài)上報(bào)公安機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。五、特殊應(yīng)急處置 **：遇客戶攜帶汽油自焚的處置出現(xiàn)此類情況，報(bào)警聯(lián)絡(luò)小組要迅速報(bào)警。（五）疏散圍觀群眾，恢復(fù)正常營業(yè)秩序大廳保安、大堂經(jīng)理和農(nóng)商行外勤人員要及時(shí)疏散圍觀群眾，并持械做好警戒工作，防止有不法分子從中做亂，同時(shí)，支行行長在公安機(jī)關(guān)取證后，要迅速組織人員清理現(xiàn)場，恢復(fù)正常辦公秩序和營業(yè)秩序，把影響面減小到最低程度。同時(shí)，派人對現(xiàn)場進(jìn)行警戒、控制，保護(hù)好現(xiàn)場（所有人員不得進(jìn)入現(xiàn)場），并協(xié)助公安部門進(jìn)行調(diào)查取證
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