干事培訓(xùn)策劃書-文庫吧資料
2024-10-25 09:16本頁面
【正文】 步交流環(huán)節(jié)，在規(guī)定時間內(nèi)，每個小組必須選出一名隊長以及一名副隊長，同時想好小組口號。游戲意義：讓干事們突破一般交流思維模式，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，增加活動的趣味性、娛樂性，讓組員放松。(二)培訓(xùn)前的熱身9:30—10:00首先每位新干事會在各部門隊列中蒙上黑色眼罩，然后聽從主持人安排，開始熱身游戲“盲人問好”.具體游戲玩法：每個人用黑色眼罩蒙上眼睛，在固定區(qū)域內(nèi)活動，碰到別人的時候，雙方需要握手，并相互自我介紹，自我介紹方式為“你好，我是XX部的XXX”。三、活動要素時間：2012年10月下旬地點：白云校區(qū)楊釗楊勛教學(xué)樓主辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院團總支學(xué)生會承辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部協(xié)辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會各兄弟部門培訓(xùn)對象：11屆經(jīng)貿(mào)學(xué)生會全體干事培訓(xùn)內(nèi)容：心理素質(zhì)、團隊精神及綜合能力素質(zhì)拓展活動 培訓(xùn)形式：以素質(zhì)拓展游戲形式為主，講座電影表演為輔，讓干事感受到團隊的力量和組織間親密合作的重要性四、培訓(xùn)活動要素：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會干事素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動：白云校區(qū)楊釗楊勛樓樓底以及B201（暫定）：10月20日9:00——21:00：一年的干事，一年的成長：：(一)培訓(xùn)前的介紹 9:00—9:30 首先對遲到的同學(xué)公開批評，同時遲到人數(shù)最多的部門將接受懲罰；然后主持人將會對本次培訓(xùn)活動作詳細介紹，要求各部門干事細心聽取。山東工藝美術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生會秘書處2008年12月日第三篇：學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書2012經(jīng)貿(mào)學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書一、背景新的學(xué)期，伴隨著新一屆新生干事的加入，為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，更好地讓經(jīng)貿(mào)學(xué)院為學(xué)生服務(wù)，特舉辦此干事培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動。由主講人進行講解。會議由秘書處干事主持。二、活動目的：使學(xué)生會新干事盡快熟悉本部門的日常文案工作；進一步完善對各類文件的整理工作，避免出現(xiàn)常規(guī)性錯誤，逐步提高新干事應(yīng)對各項工作的靈活度和準確性；三、活動前期準備工作由學(xué)生會各部門推選兩至三名新干事報秘書處，由秘書處統(tǒng)一組織。第十六屆主席團和學(xué)生會工作人員對我校學(xué)生會工作做出了重大貢獻。培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。實踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。十、培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。領(lǐng)導(dǎo)、老師點評。各部門代表發(fā)言：陳述該部門的主要任務(wù)和能力條件的需要，以及一些常見問題以及其處理方法。九、活動開展：主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始。衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學(xué)員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。通知培訓(xùn)成員(由各部長負責)。準備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負責)活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負責)。三、培訓(xùn)對象：學(xué)生會全體新任干
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