【正文】 ，積極開展經(jīng)常性的文化、藝術(shù)、健身等主題活動(dòng)。結(jié)合省局要求，制定xxxx年干部教育培訓(xùn)方案，全面開展各類人才、崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)各級(jí)班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。加強(qiáng)思想理論建設(shè)、黨性教育和道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》。（五）以文化興稅為載體，強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)加強(qiáng)系統(tǒng)黨的建設(shè)。推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，建立市、縣兩級(jí)納稅人維權(quán)服務(wù)中心。維護(hù)納稅人合法權(quán)益。加強(qiáng)稅法宣傳。開展星級(jí)辦稅服務(wù)廳、三八紅旗集體和納稅服務(wù)明星評(píng)選表彰活動(dòng)。優(yōu)化辦稅服務(wù)。（四）以提升滿意度為目標(biāo)，強(qiáng)化納稅服務(wù)質(zhì)量建設(shè)拓展國(guó)地稅協(xié)作范圍。優(yōu)化完善網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)功能，擴(kuò)大財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)、同城通辦、電子評(píng)定稅和批量扣稅系統(tǒng)應(yīng)用范圍。加快信息化建設(shè)步伐。強(qiáng)化自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理，擴(kuò)大個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)應(yīng)用范圍，加快推進(jìn)個(gè)人所得稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。深入推進(jìn)房地產(chǎn)一體化管理工作和煤炭、黃金、房地產(chǎn)等重點(diǎn)行業(yè)的專業(yè)化管理。加大稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)依法治稅。進(jìn)一步加大網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣力度完善發(fā)票管理制度，加強(qiáng)發(fā)票行政許可事項(xiàng)審核，強(qiáng)化發(fā)票日常管理檢查。加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。細(xì)化分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)重點(diǎn)稅源分級(jí)分類管理，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍。強(qiáng)化專業(yè)化管理。強(qiáng)化納稅評(píng)估，以風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)上線為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)日常及專業(yè)納稅評(píng)估工作。（三）以推進(jìn)稅收征管改革為重點(diǎn)，全面提升稅源專業(yè)化管理水平創(chuàng)新稅收征管。著力規(guī)范稅收秩序。全面推進(jìn)依法行政。（二）以推進(jìn)依法行政為重點(diǎn)，著力提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力嚴(yán)格落實(shí)稅收政策。加強(qiáng)稅收收入分析，加強(qiáng)收入質(zhì)量評(píng)價(jià)，認(rèn)真落實(shí)組織收入措施，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則。（一）以依法組織收入為中心。完善廉能管理，從源頭上預(yù)防腐敗，構(gòu)建“大預(yù)防”工作機(jī)制；加強(qiáng)廉潔從政、廉潔自律教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局；強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，形成“大監(jiān)督”工作體系，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效。繼續(xù)鼓勵(lì)干部參加“三師”資格考試，加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。分級(jí)分類開展全員培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)各類人員的綜合素質(zhì)。推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為龍頭，圍繞“三個(gè)比對(duì)”開展有效的思想政治工作。（六）突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍建設(shè)水平。拓展納稅服務(wù)手段。編制納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，對(duì)納稅服務(wù)提出“十個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)。完善納稅信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和納稅信用管理機(jī)制，營(yíng)造誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。大力開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，優(yōu)化辦稅流程，規(guī)范涉稅檢查和收費(fèi)行為，開辟“服務(wù)創(chuàng)業(yè)綠色通道”，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。（五）突出和諧興稅，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。推進(jìn)基層現(xiàn)代分局建設(shè)。堅(jiān)持以業(yè)務(wù)為先導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合，提高信息管稅能力。充分運(yùn)用參數(shù)定稅軟件、稅務(wù)綜合辦公系統(tǒng)，穩(wěn)步推行納稅評(píng)估軟件、征管資料電子化檔案軟件。進(jìn)一步完善現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升使用功效。（四）突出信息管稅，進(jìn)一步提高科技運(yùn)用水平。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全各級(jí)地稅機(jī)關(guān)之間，地稅機(jī)關(guān)內(nèi)部之間、地稅機(jī)關(guān)與外部門之間縱橫結(jié)合，內(nèi)外協(xié)作的稅源管理機(jī)制。實(shí)施稅源立體化管理。在屬地管理的基礎(chǔ)上，按照納稅人規(guī)模、行業(yè)、信譽(yù)等級(jí)、兼顧工作事項(xiàng)，對(duì)稅源進(jìn)行科學(xué)分類，并采取相應(yīng)的管理措施。實(shí)施稅源精細(xì)化管理。實(shí)施稅源專業(yè)化管理。不斷加強(qiáng)稅法宣傳教育，營(yíng)造公平、公正的稅收環(huán)境。依法加大涉稅違法案件查處力度，堅(jiān)決打擊各種稅收違法行為。進(jìn)一步完善稽查工作制度，穩(wěn)步推進(jìn)分類稽查和一級(jí)稽查，建立新型稅務(wù)稽查的立體架構(gòu)。推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督的經(jīng)常化和規(guī)范化，做好人工檢查與計(jì)算機(jī)考核的有機(jī)結(jié)合，注重對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用。深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，擴(kuò)展執(zhí)法責(zé)任制適用范圍，大力推行執(zhí)法責(zé)任制的自動(dòng)化考核，完善追究范圍與形式，嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，確保追究結(jié)果公平、公正。加強(qiáng)法制培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高全員依法行政的能力和素質(zhì)。將風(fēng)險(xiǎn)管理理念貫穿地稅執(zhí)法全過程，完善《稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，改進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理軟件，提高化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)能力，防范違法執(zhí)法行為發(fā)生。（二）突出風(fēng)險(xiǎn)防范，進(jìn)一步提高依法行政水平。開展稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)分析，全面了解稅收政策內(nèi)容和目標(biāo)，研究稅制改革和稅收政策調(diào)整對(duì)我市區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響。深化稅收經(jīng)濟(jì)分析。不斷拓展政策的使用空間，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整助力。不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、激勵(lì)的作用，努力促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持組織收入原則，嚴(yán)格征收紀(jì)律，大力清繳陳欠，嚴(yán)格控制新欠，規(guī)范緩稅審批，確保完成收入任務(wù)。強(qiáng)化地稅收入管理。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)再創(chuàng)佳績(jī)，文明創(chuàng)建再結(jié)碩果，各項(xiàng)競(jìng)賽排名靠前，績(jī)效考核“保先爭(zhēng)一”。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā)，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。確保社會(huì)滿意率達(dá)到96%以上。豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，樹立“大服務(wù)、一體化、大格局”的服務(wù)理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務(wù)體系。加快現(xiàn)代分局建設(shè)步伐，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)率達(dá)到10%以上。運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，深化征管改革，構(gòu)建與現(xiàn)代稅收理念相適應(yīng)的管理新格局。管戶率、申報(bào)率、入庫(kù)率均達(dá)到99%以上，稅源預(yù)測(cè)數(shù)與稅收實(shí)際入庫(kù)數(shù)誤差控制在10%以內(nèi)。收入分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。確保稅收?qǐng)?zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。規(guī)范性文件合法性程度提高，稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化程度增強(qiáng)，稅收法制宣傳教育強(qiáng)化。XX年，增長(zhǎng)19%；，增長(zhǎng)28%。主要工作目標(biāo)：一是地稅收入實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。根據(jù)xx地稅發(fā)展所面臨的形勢(shì)，我局?jǐn)M把XX年定為全市地稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)年”。大力開展稅務(wù)稽查。規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對(duì)拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施，對(duì)欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為。（四）強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，提高征管水平。進(jìn)一步完善發(fā)票管理制度和信息系統(tǒng)，強(qiáng)化發(fā)票使用監(jiān)管，從發(fā)票計(jì)劃、入庫(kù)、領(lǐng)購(gòu)、發(fā)售、稽核、查詢、銷號(hào)等各環(huán)節(jié)，劃分權(quán)限，分級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)發(fā)票管理的分級(jí)監(jiān)控，提高發(fā)票管理水平。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)、地稅聯(lián)合辦證工作，依靠信息化技術(shù)的支持，優(yōu)化辦證工作流程，規(guī)范征管基礎(chǔ)資料采集和共享。（三）加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理，提高征管質(zhì)量和水平強(qiáng)化稅務(wù)登記管理。根據(jù)“戶戶有人管，事事能到人”的原則和轄區(qū)內(nèi)納稅人的實(shí)際情況，建立職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行三級(jí)征管責(zé)任區(qū)，層層落實(shí)，責(zé)任到人，科學(xué)調(diào)配征管力量，確保人員到位；實(shí)事求是的確定稅收管理員的職責(zé)任務(wù)，確保管理到位；建全完善有效的監(jiān)督考核機(jī)制，確保考核到位。拓寬與工商、銀行、公安、外匯管理等部門之間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通的共享渠道，完善與有關(guān)部門的信息交換與數(shù)據(jù)共享制度。積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息交換，重點(diǎn)抓好涉稅信息的采集、整理和反饋、利用，通過對(duì)涉稅信息的分析運(yùn)用，促進(jìn)稅源監(jiān)控水平和征管工作效率的提高。繼續(xù)深化社會(huì)綜合治稅工作。在做好核定征收工作的基礎(chǔ)上積極推進(jìn)納稅評(píng)估，準(zhǔn)備在企業(yè)所得稅方面進(jìn)行試點(diǎn)，重點(diǎn)搞好企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用現(xiàn)有的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對(duì)，豐富完善行業(yè)納稅評(píng)估指標(biāo)體系。加強(qiáng)核定征收管理，積極推進(jìn)納稅評(píng)估工作。結(jié)合我市稅源的實(shí)際狀況，在今年重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍，使監(jiān)控稅源實(shí)現(xiàn)的稅收占到全局總收入的一半以上。進(jìn)一步嚴(yán)肅征收紀(jì)律，規(guī)范征收秩序，充分發(fā)揮稅收會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，抓好申報(bào)、征收、入庫(kù)、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級(jí)次入庫(kù)等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對(duì)性保證稅收收入的均衡、足額入庫(kù)，確保圓滿完成全年稅收任務(wù)。加強(qiáng)組織收入工作考核。牢固樹立組織收入是第一要?jiǎng)?wù)的思想，及時(shí)做好與各級(jí)地方政府的任務(wù)銜接，努力使稅收計(jì)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)，綜合各方面的情況，力求實(shí)現(xiàn)稅收計(jì)劃的最大合理化。結(jié)合開展反瀆職活動(dòng)，建立中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度，加強(qiáng)與檢察院的工作聯(lián)系，建立預(yù)防工作機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，定期開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，推動(dòng)預(yù)防工作的深入開展。嚴(yán)格按照市局《稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約辦法》，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為和行政管理行為。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作。深化干部人事制度改革。制定《xx地稅局二○○六年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，實(shí)施干部素質(zhì)工程，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部的稅收業(yè)務(wù)技能、計(jì)算機(jī)知識(shí)、稅收英語及國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)方面的培訓(xùn)教育。繼續(xù)開展創(chuàng)建“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和水平，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，廣泛深入地開展多種形式的稅收宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)公民納稅意識(shí)，營(yíng)造良好的社會(huì)稅收環(huán)境。加強(qiáng)稅收政策宣