報告及畢業(yè)論文寫作要求-文庫吧資料
2024-10-25 08:21本頁面
【正文】 的語言說明論文的主要內(nèi)容及要點，主要包括寫作目的、研究方法、結(jié)論及意義等，并注意突出論文中的新觀點、見解或創(chuàng)造性的成果。由網(wǎng)絡(luò)教育學院統(tǒng)一制定，可由學員自行從網(wǎng)上下載。二、畢業(yè)論文(設(shè)計)一律用中文完成，正文字數(shù)一般在40006000字。八、畢業(yè)論文評語要求內(nèi)容包括任務(wù)書中各項任務(wù)的完成情況、知識的運用與能力的表現(xiàn)情況、畢業(yè)論文中有無創(chuàng)新、畢業(yè)論文中的圖表繪制情況、畢業(yè)論文排版格式情況、畢業(yè)論文撰寫過程中的表現(xiàn)等。六、參考文獻應注明參考文獻的書名（或者文章名）、作者、出版社、出版年月、第幾版等。五、畢業(yè)論文規(guī)范化要求（一）書寫格式要求用計算機打印，畢業(yè)論文包括以下內(nèi)容：1．統(tǒng)一封面（畢業(yè)論文題目、學生班級、姓名、指導教師）；2．任務(wù)書（含階段進度安排、由指導教師完成）；3．畢業(yè)論文進度檢查表，由指導老師填寫、簽名，學生同時簽名；4．畢業(yè)論文（設(shè)計）題目；5．目錄；6．內(nèi)容和摘要（300字左右，必須用中外文兩種文字書寫）；7．引言；8．正文（含各種圖表）；9．參考文獻；10．附錄；11．評語（由指導教師完成）；12．論文進度檢查表。4．要充分發(fā)揮主觀能動性，獨立完成畢業(yè)論文任務(wù)，不得弄虛作假，抄襲、剽竊他人的勞動成果。2．應根據(jù)畢業(yè)論文提綱要求，按照總體方案和工作計劃，努力學習、刻苦鉆研、獨立思考，力爭按時、高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文任務(wù)。3．畢業(yè)論文選題，是撰寫畢業(yè)論文的第一步，選題要適當，體現(xiàn)人力資源管理專業(yè)的特點，能發(fā)揮學生的專業(yè)特長，選題大小適宜，具體體現(xiàn)在：（1）具有一定的綜合性和典型性，應有較強的理論和實際意義；（2）題目的份量和難度，應以中等程度學生和畢業(yè)論文的時間為基準，使學生通過努力，能在畢業(yè)實習期間按要求完成任務(wù)；（3）學生盡可能一人一題，確實需要幾個人合作一個題目時，要有明確的分工，使每個學生能獨立完成一定的工作任務(wù)，確保每個學生得到全面鍛煉，并培養(yǎng)互相協(xié)作精神；（4）也可以選與本專業(yè)接近的學科題目，如市場營銷專業(yè)、旅游管理、工商企業(yè)管理專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)等，多學科互相結(jié)合，拓寬專業(yè)知識面，開闊學生眼界，實現(xiàn)各專業(yè)學科之間的相互滲透；（5）每個選題必須有充分的文獻、數(shù)據(jù)、資料等參考資料，一般不能選立題目后再找依據(jù)。三、畢業(yè)論文的選題原則恰當?shù)剡x題是搞好畢業(yè)論文的先決條件，畢業(yè)論文題目的選擇，應當遵循以下原則：1．選題首選應滿足教學要求，符合人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標和人力資源管理業(yè)務(wù)要求；2．選題盡可能做到與人力資源管理實際業(yè)務(wù)實際相結(jié)合，努力做到理論聯(lián)系實際，有相當程度的理論與實踐意義，調(diào)動學生的積極性、主動性、激發(fā)創(chuàng)新精神。各位畢業(yè)論文指導教師要對學生的論文寫出評語和給出初步成績，連同學生的論文一式二份交給畢業(yè)論文指導小組。學生應當在畢業(yè)前十天，完成畢業(yè)論文。學生依據(jù)指導教師的意見，對畢業(yè)論文初搞進行修改、補充。以上過程，活動的時間、內(nèi)容都應填寫“畢業(yè)論文進度審查表”，由指導教師和學生簽字。撰寫畢業(yè)論文時，每位學生應當在畢業(yè)論文指導教師的指導下，制定撰寫畢業(yè)論文的工作計劃，內(nèi)容主要包括：畢業(yè)實習期間進行調(diào)研的單位和內(nèi)容；需要查閱的參考書目和文獻，以及需要收集的數(shù)據(jù)資料；與論文指導教師見面的時間、地點等，在二周至三周時間內(nèi)，完成畢業(yè)論文提綱交給指導教師審查。指導學生在畢業(yè)實習期間除完成畢業(yè)實習內(nèi)容之外，還應當有目的、有選擇的圍繞畢業(yè)論文的選題方向，調(diào)查收集有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。2．畢業(yè)實習期間的畢業(yè)論文工作內(nèi)容在畢業(yè)實習動員會后，畢業(yè)實習開始，由各位畢業(yè)生的指導教師安排時間和地點,與指導的學生見面。具體程序和要求如下：1．開始撰寫畢業(yè)論文人力資源管理專業(yè)學生的畢業(yè)論文選題，開始于畢業(yè)實習之前。⑤違反校紀、廠規(guī)者，畢業(yè)實習成績不及格。③聽從老師指導，認真作好實習筆記，記好實習日志，按時完成畢業(yè)實習報告。4．畢業(yè)實習的紀律①實習期間嚴格遵守實習單位的工作時間，不得無故缺勤，有事須向?qū)嵙晢挝徽埣佟?．畢業(yè)實習結(jié)束，要將“畢業(yè)實習報
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