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正文內(nèi)容

平面設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

2024-10-25 08:18本頁(yè)面
  

【正文】 智慧分享中人網(wǎng)危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法;◆能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解;◆有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力;◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)(CTO)職位名稱(chēng) 技術(shù)總監(jiān)(CTO)職位代碼 所屬部門(mén)職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技 術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);◆精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);◆熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);◆熟練操作使用辦公軟件;◆優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的 培訓(xùn)。共建中人網(wǎng)工作內(nèi)容:%修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;%策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;%建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;%制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;%制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;%制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn) 營(yíng)隊(duì)伍;%完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位職位名稱(chēng) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位代碼 所屬部門(mén)職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目 標(biāo)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;◆能承受較大的工作壓力;◆能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng) 驗(yàn):◆5 年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),在部門(mén)經(jīng)理崗位上工作2 年以上。共建中人網(wǎng)任職資格: 教育背景:◆理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。工作內(nèi)容:%參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;%組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;%主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;%按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;%領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;%隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn) 的問(wèn)題;%組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;%組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;%領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于 良好狀態(tài);%指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);%綜合平衡生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);%代表公司與政府對(duì)口部門(mén)、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;◆具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;◆優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。經(jīng) 驗(yàn):◆8 年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格: 教育背景:◆管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;◆熟練操作辦公軟件;◆優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技 巧等方面的培訓(xùn)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位(CMO)職位名稱(chēng) 市場(chǎng)總監(jiān)(CFO)職位代碼 所屬部門(mén)職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。環(huán)境狀況:基本舒適。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;◆具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;◆熟練操作辦公軟件;◆優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:%依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;%規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);%建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;%依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);%制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;%塑造企業(yè)形象;%制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;%培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任 務(wù)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。經(jīng) 驗(yàn):◆8 年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格: 教育背景:◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模 塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面 的法律法規(guī)及政策;◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;◆較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)工作內(nèi)容:%全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;%建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;%向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。共建中人網(wǎng)工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。態(tài) 度:◆敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;◆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。經(jīng) 驗(yàn):◆8 年以上工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格: 教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。共建中人網(wǎng)職位名稱(chēng) 副總經(jīng)理 職位代碼 所屬部門(mén)職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目 標(biāo)。企業(yè)根據(jù)自 己的情況,自行填寫(xiě)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;◆具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);◆良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);◆熟練使用辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理 等方面的培訓(xùn)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方 針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。共建中人網(wǎng)第1 部分 職位說(shuō)明書(shū)第1章高層管理職位(總裁)職位名稱(chēng) 總經(jīng)理(總裁)職位代碼 所屬部門(mén)職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公 司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。整理、匯總培訓(xùn)檔案。,。,對(duì)各類(lèi)合同進(jìn)行登記保管。 flash 設(shè)計(jì)制作。,。營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作(美編平面設(shè)計(jì))組電子雜志設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) ; ; ; ; ; ; ,以及帶有互動(dòng)性質(zhì)的新廣告形式。參與設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品。營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作(美編平面設(shè)計(jì))組電子雜志設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 、flash 制作、動(dòng)態(tài)合成效果。; ; ; ; ; UI 設(shè)計(jì); DIV+CSS 制作靜態(tài)頁(yè)面; ; VI 設(shè)計(jì); ,促銷(xiāo)海報(bào)、招貼畫(huà)等; ,包括質(zhì)量、進(jìn)度。營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作(美編平面設(shè)計(jì))組藝術(shù)創(chuàng)作具體崗位職責(zé) 、設(shè)計(jì)方案,明確部門(mén)發(fā)展規(guī)劃; ; ; ; ; 、質(zhì)量。協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì);對(duì)公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改,協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司 CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等;其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作(美編平面設(shè)計(jì))組廣告設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣和宣傳,對(duì)于公司品牌概念、企業(yè)運(yùn)作流程有獨(dú)到理解力,有一定 的營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)公司各類(lèi)廣告的設(shè)計(jì)制作、宣傳以及標(biāo)準(zhǔn)化管理;參與日常營(yíng)銷(xiāo)方案的制定;協(xié)調(diào)與外部廣告機(jī)構(gòu)的關(guān)系;(美編平面設(shè)計(jì))組廣告設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣和宣傳,對(duì)于公司品牌概念、企業(yè)運(yùn)作流程有獨(dú)到理解力,有一定 的營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)公司各類(lèi)廣告的設(shè)計(jì)制作、宣傳以及標(biāo)準(zhǔn)化管理;參與日常營(yíng)銷(xiāo)方案的制定;協(xié)調(diào)與外部廣告機(jī)構(gòu)的關(guān)系,(美編平面設(shè)計(jì))組美術(shù)設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 ,了解網(wǎng)頁(yè)制作經(jīng)理對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)思想; ,充分溝通設(shè)計(jì)思想,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)方 案,使產(chǎn)品達(dá)到最佳視覺(jué)效果; ,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、網(wǎng)站頁(yè)面進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作; (如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等)合作,分析各部門(mén)的設(shè)計(jì)需求,充分理解 意圖,給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)行作品的美術(shù)設(shè)計(jì),確保高速優(yōu)質(zhì)完成設(shè)計(jì)作品; ,了解客戶(hù)需求,不斷創(chuàng)新并站在用戶(hù)角度上對(duì)網(wǎng) 站界面提出自己的整改方案和意見(jiàn),以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求; 、頁(yè)面內(nèi)容等提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持,對(duì)頁(yè)面的美術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)行不斷優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)良好的用戶(hù)體驗(yàn); ; 、整理: ,根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念,編寫(xiě)產(chǎn)品美術(shù)設(shè)計(jì)文檔,并定期提 交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 、新標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻關(guān)注最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),提高美術(shù)設(shè)計(jì)水平。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的招聘、培訓(xùn)、工作安排、管理督導(dǎo)與考評(píng);及時(shí)全面分析、了解客戶(hù)的需求。研究、建立產(chǎn)品工藝、流程與標(biāo)準(zhǔn)。理解、認(rèn)識(shí)并拓展公司品牌文化,塑造及提升品牌形象。負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目、功能的分析、規(guī)劃和細(xì)化工作;負(fù)責(zé)用戶(hù)行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡(luò)和平面相關(guān)設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)流程;協(xié)助完成本部門(mén)一些日常的圖片處理和網(wǎng)頁(yè)制作;負(fù)責(zé)與網(wǎng)站各相關(guān)事宜。接網(wǎng)頁(yè)美工完美; CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等; ; 。營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作(美編平面設(shè)計(jì))組多媒體設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目的 Flash 片頭、片尾動(dòng)畫(huà)制作及各場(chǎng)景的動(dòng)態(tài)效果設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的 Flash 廣告制作和 Flash 產(chǎn)品演示工作;配合多媒體制作人員與網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員完成項(xiàng)目中的動(dòng)畫(huà)元素制作;負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目視頻和音頻的處理工作;制作、收集與工作內(nèi)容相關(guān)的設(shè)計(jì)素材;(美編平面設(shè)計(jì))組多媒體設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) 、制作及更新管理 ,網(wǎng)絡(luò)維護(hù),客戶(hù)網(wǎng)上服務(wù); Flash 片頭、片尾動(dòng)畫(huà)制作及各場(chǎng)景的動(dòng)態(tài)效果設(shè)計(jì); ; 、收集與工作內(nèi)容相關(guān)的設(shè)計(jì)素材; (美編平面設(shè)計(jì))組電腦美工設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 ; ,協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作; PPT、產(chǎn)品演示版本等; 、動(dòng)畫(huà)制作類(lèi)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作。; 。營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作(美編平面設(shè)計(jì))組工業(yè)設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 。 DEMO 的設(shè)計(jì)制作:捕獲有關(guān)用戶(hù)界面的需求; ;制作交互式演示 DEMO; ;生成用戶(hù)界面列表;生成用戶(hù)界面規(guī)范; 。營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作(美編平面設(shè)計(jì))組平面設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 ,多方面收集設(shè)計(jì)發(fā)展信息,豐富設(shè)計(jì)思想; 、設(shè)計(jì)和制作; ,依照廣告計(jì)劃的要求,配合消費(fèi)者的心態(tài),完成創(chuàng)意方案; ,制定出整套廣告方案,供客戶(hù)審核,并在客戶(hù)審核同意后進(jìn)行制作,包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫(huà)等; 、企業(yè)宣傳冊(cè)、vi、企業(yè)形象、商標(biāo)、標(biāo)志設(shè)計(jì)制作; 、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)環(huán) 境布置設(shè)計(jì)等; ,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)意圖,使工作能夠順 利完成; 、各部門(mén)交辦的設(shè)計(jì)工作;營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)
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