【正文】 一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅游產(chǎn)品策劃師和營銷師（二）社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果（包括對(duì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析）一、根據(jù)我對(duì)旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向：旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）。對(duì)人際關(guān)系敏感，能注意到別人的感受；樂于接觸新鮮事物，但新鮮感也容易較快失去，他們不喜歡重復(fù)，難以忍受一成不變和乏味的工作。在實(shí)際工作中表現(xiàn)出：樂觀開朗，喜歡拋頭露面，比較看重地位、頭銜，但不太喜歡官僚形式；喜歡熱鬧，與人合群，受大家歡迎，他們所在的場(chǎng)合，總是歡聲笑語，氣氛活躍；樂于與人親近，總有辦法與別人建立關(guān)系，有人際交往魅力。第五篇：旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)生涯規(guī)劃書(旅游管理專業(yè))（一）職業(yè)方向及總體目標(biāo)（二）社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果（三）組織分析結(jié)果（四）自我分析（五）目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合（六）成功的標(biāo)準(zhǔn)（七）差距（八）縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案姓名:高銀學(xué)號(hào)：20100531105專業(yè)：旅游管理班級(jí)：11旅游管理2班（一）職業(yè)方向及總體目標(biāo)為了更好的制定我的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，我做了以下幾項(xiàng)測(cè)試：80 分60 數(shù) 40 20 0 ：您的職業(yè)興趣類行為: E企業(yè)型，組合類行為:EAS型。六、行動(dòng)計(jì)劃每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí)；每天堅(jiān)持聯(lián)系英語口語至少1小時(shí)；大二下學(xué)期通過英語4級(jí)考試并爭(zhēng)取拿高分；每年?duì)幦”３殖煽?jī)優(yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金；大三通過英語6級(jí)考試并爭(zhēng)取那高分；在離開博物館時(shí)至少拿到4星志愿者證；平常要不斷了解時(shí)事，尤其是了解旅游動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析；計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡(jiǎn)歷；畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對(duì)人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。第三,目前我國飯店已進(jìn)入成熟階段,提升機(jī)會(huì)相對(duì)較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無望。對(duì)此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞，我認(rèn)為有下列原因需引起注意:第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ),學(xué)生對(duì)學(xué)校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。三、解決性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個(gè)問題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡(jiǎn)單的做起，制定計(jì)劃時(shí)先從簡(jiǎn)單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來！但是有時(shí)單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會(huì)時(shí)時(shí)注意別人的看法與評(píng)價(jià)，請(qǐng)老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。第四篇：旅游管理專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書一、決策前分析根據(jù)我對(duì)旅游管理出路的理解，大致有以下方向：無論是任何方向，如果想發(fā)展的好，前提是能說一口流利的英語！旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機(jī)場(chǎng)航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局(公務(wù)員)要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計(jì)人員)壓力大、度假村、會(huì)展（策劃師，銷售等）、油輪公司英語要求很高，工資不高，但有出國機(jī)會(huì)、老師、旅游咨詢顧問好方向之二，但對(duì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會(huì)好方向之三，需要考CPA根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與酒店管理。努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出 院系：經(jīng)管學(xué)院專業(yè)：旅游管理本科班級(jí)：2班姓名：宋佳學(xué)號(hào)：20121401065 現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神：每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí)；每天堅(jiān)持聯(lián)系英語口語至少1小時(shí)；大二下學(xué)期通過英語4級(jí)考試并爭(zhēng)取拿高分；每年?duì)幦”３殖煽?jī)優(yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金；大三通過英語6級(jí)考試并爭(zhēng)取那高分相信我畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。在班級(jí)和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力。差距： ，做事往往不能持之以恒； 、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高； ，不能經(jīng)常使自己活躍起來； ，高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)將愈來愈激烈；，不能很好的擺正自己的位置，還活在父母的溫暖港灣里；； ，有待進(jìn)一步的提高。并能說一口流利的英語。我本人傾向于向酒店管理方面發(fā)展。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要推動(dòng)力，正越來越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。工作后繼續(xù)考研深造。為了克服這些問題，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。第四,由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢(shì),更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對(duì)飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感。第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對(duì)大學(xué)生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生,使之感到其教育投資白費(fèi),造成心理上的不平衡,因此一有機(jī)會(huì)便紛紛跳槽。四、職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素（S）弱勢(shì)因素（W），熱情大方6愿意從基層干起 外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)