【正文】 辦公室評分：出勤情況——根據(jù)辦公室的會議記錄對各部進行評分；活動參與情況——辦公室根據(jù)檔案及參與活動準備次數(shù)，確定各成員的得分，結(jié)果見《植物科學技術(shù)學院研究會辦公室評分表》。第三條考核時間每學期初，對研究生會各成員上一學期工作表現(xiàn)進行一次綜合考核。第四篇：學生會評優(yōu)制度植物科學技術(shù)學院研究生會成員考核辦法（試行）第一條總則為了切實加強植物科學技術(shù)學院研究生會日常事務(wù)管理，提高整體工作效率，激發(fā)各部門成員工作的積極性、創(chuàng)造性和有序性，營造一個高效、協(xié)作、競爭、充滿活力的工作氛圍，更好地為廣大同學服務(wù)，根據(jù)相關(guān)管理條例制定本考評制度，請各部門和全體成員積極配合并切實地貫徹執(zhí)行?！皟?yōu)秀部門”既是我們的榮譽，也是對我們的激勵，我們將再接再勵，帶領(lǐng)我們的部門繼續(xù)努力，爭取在下學期的工作中再創(chuàng)佳績。為我是一名團學干部而感到光榮，為我擁有這個團隊而感到驕傲、自豪。一個學期的時間一晃而過，今天我站在這里代表的是所有優(yōu)秀部門，而不是我一個人。我們都堅持有工作一起完成，有困難一起解決，有活動一起參與，有責任一起承擔，堅決不落下任何一個成員，這就是我們的團隊精神?；仨@一學期，從開學初的納新到各方面的干部培訓，為新一屆的團學干部提供了學習的機會和進步的空間。一直以來，我們本著公平、公正、公開的工作原則認真完成各項日常工作。首先，我向各位領(lǐng)導、老師對我們學生會工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。最后，我想對學生會的所有人說：為了我校美好的明天，讓我們共同努力。天高任鳥飛，海闊任魚躍。學生會是無私的，但又不是無私的。要時時以身作則，處處樹立榜樣，要敢于批評與自我批評，善于聽取多方面的不同意見，從工作中發(fā)現(xiàn)自我，提升自我，并展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我，更好的開展學生干部工作。所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“鍛煉自我是我們的目的，服務(wù)同學是我們的責任”的工作宗旨，做到以德為先，以才為基，以責為重，以能為賢，以廉為正。在學生會工作，我們必須保持虛心的態(tài)度，虛心接受老師和同學們的建議，不聽取老師的建議和批評，不利于我們學生會開展的工作，更加阻礙我們能力的鍛煉，所以，我建議我們學生會干部應(yīng)該多聽取同學和老師的建議，從而讓我們學生會干部能不斷的改正自身的缺點，積累經(jīng)驗。我們學生會干部必須擺正自己的位置——我們是服務(wù)者，為同學服務(wù)，為老師服務(wù)，為學校服務(wù)。一個組織，一個團體，最重要的是要有凝聚力，這樣，它才能有所為，才能做出好成績。使同學課余時間豐富多彩。一個真正的優(yōu)秀學生會干部，只有深入同學之間，才能把學生干部工作做的更好，所以，我在學生會能有今天的成績都是來自同學們的支持和鼓勵。在這里，我想著重提出一點，我們的責任感不僅僅只針對活動本身，還應(yīng)當注重每個成員自身能力的培養(yǎng)。作為一名學生干部要起到承上啟下的作用，兢兢克克的完成自己的工作。他給了我一群友好的朋友，工作時，我們能一起共同迎戰(zhàn)一切不平靜；工作之余，我們能一起談天說地，一起嬉戲打鬧，這讓我的生活過得很充實，讓我覺得友情無所不在，讓我每天都過得很開心。今天，能夠站在這里，代表學生干部發(fā)言，我感到非常榮幸，首先讓我代表全體學生會干部對校領(lǐng)導和老師重視我們學生干部的培養(yǎng)表示衷心的感謝，時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，我已在校學習一年了，付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉機會，來到學校，我學會了做人，學會了感恩，認認真真學習，踏踏實實工作。如今，核自學院已搖曳出芍藥般的火紅與熱烈，飄逸出醇酒般的甘洌與芬芳。服務(wù)同學，維護同學權(quán)利，也讓我們贏得了同學們的一致認可。維權(quán)方面，我們寢室管理委員會的成立保障了我們同學的人身財產(chǎn)安全、用電安全、維護了同學的休息環(huán)境、完善了同學的自習環(huán)境。學生會也本著“愛教育、長才干、做貢獻”的宗旨，在去年暑假去青城山開展關(guān)于“環(huán)?！钡拇笮蛯嵺`活動。通過這些活動的成功舉行豐富了我校同學的業(yè)余生活。文體活動方面，我們開展了第三屆女生節(jié)、首屆籃球賽、首屆足球賽等。學生活動篇，第一、常規(guī)活動：我們繼續(xù)開展了富有我院特色的迎新晚會，經(jīng)驗交流會、演講比賽、辯論賽、地科核自聯(lián)合運動會、文明寢室評比、繼續(xù)承辦校編輯部“視覺客”評審會。在干部培訓方面，我們誠摯邀請了體院專業(yè)拓展老師組織了主席團與部長之間和部長和大一干事之間的兩場拓展訓練。過程管理——它讓我們找到了提高大型活動的質(zhì)量秘訣，讓我們的每次活動更科學更高效更完美。在老師的指導下設(shè)計了“3s”管理制度——一周一次整理、兩周一次整頓，一月一份堅實的素養(yǎng)，提高了我院學生會的整體素質(zhì)水平。引導并激發(fā)了同學在思想上的爭先創(chuàng)優(yōu)。首先，在思想引領(lǐng)方面，以慶祝建黨九十周年和學校黨代會的勝利召開為契機積極開展如黨史知識競賽，黨校第43期“與世界自然基金會合作開展“低碳環(huán)?！睂嵺`活動”以及黨校第44期“與成都市殘聯(lián)開展“在你身邊，關(guān)愛殘疾人”實踐活動”。一系列的專業(yè)打造不僅做出了品牌，而且還深得同學的喜歡。體育新風——我們開展了全面的體育項目“地科核自院運會、首屆籃球賽、首屆足球賽、積極參與理工杯籃球賽、足球賽、校運會”。形象打造——學校領(lǐng)導、同學只要看到許多黃色的t血的同學聚集，就知道那是我核自學院在開展活動，形象深入人心。專業(yè)打造了六大板塊，獨具我院乃至我校的特色——包含：科技領(lǐng)航——我院專業(yè)為同學打造一套“以賽促教、以賽促訓、以賽促用、以賽促新”的科技創(chuàng)新培養(yǎng)計劃，如開展了第二屆科技節(jié)、第一屆成都理工大學三維數(shù)字化大賽、第一屆機器人大賽、第一屆電腦鼠大賽、四川省第一屆3d科技節(jié)、四川省三維數(shù)字化大賽等一系列大賽促進了我院同學對科技的熱愛。接下來，我將以這六大板塊來展示我院學生本的心路歷程。我是來自核技術(shù)與自動化工程學院的團委學生會主席黃文峰，今天很榮幸，能夠站在這里參加成都理工大學20102011學的優(yōu)秀學生會評選。在過去的一個學年中，我們經(jīng)歷過風雨但也見到了彩虹，我們?nèi)匀粓孕牛涸趯W校領(lǐng)導的關(guān)懷下、學院各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體理工學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任。在本學期為了加強理工學生會成員之間的交流、部門與部門之間交流，增進兄弟部門的友誼等目的。選舉出團總支副書記一名和委員四名。我們還舉辦了打傳銷反傳銷促和諧活動和心理情景劇大賽選拔。在理工第八屆“魅力音樂?校園之聲”校園歌手大賽選拔賽上我們評出離我們自己的十佳。我們接著組織理工學科部主持人大賽和辯論賽。第二講由理工學科部主任王德友主講：“架師生橋梁，促和諧發(fā)展”。本學期組織的學干培訓共開展了兩場。理工新聞編輯中心舉辦的寫作大賽讓我們看見了，在理科生中也有著不少妙筆生花的文藝青年們。在精神建設(shè)上我們還舉行了慶祝建黨90周年“跟黨交流與信仰對話”黨史學習交流會。而之后的綜藝大賽更是開展得如火如荼。隨后我們還進行了“十年芳澤，問學養(yǎng)氣 ”，第六屆演講比賽。在運動會上我們也做好了比賽行程的通知，及其他工作安排，最終土建系獲“體育道德風尚獎”，機電系獲得團體總分第二名及學生優(yōu)秀組織獎。分別組織了招新面試的初試和復(fù)試，初試前理工學生會還認真組織了新生見面會、入寢招新等工作。在迎新工作上，理工學生會的成員們被分配到了不同的崗位，我們熱情細心的服務(wù)使新生們對新的環(huán)境倍感親切。在學期末還會進行優(yōu)秀寢室表彰大會。在常規(guī)工作中，辦公室值班工作，早點到（晨跑）工作，宿舍衛(wèi)生及安全檢查