內(nèi)控合規(guī)大家談-文庫吧資料
2024-10-25 06:59本頁面
【正文】 時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。第四篇：內(nèi)控合規(guī)內(nèi)控合規(guī)學習心得體會合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器，通過全行開展的內(nèi)控制度學習，是我對合規(guī)有了更加深刻的認識：合規(guī)操作涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)，作為中國銀行的老員工，我深刻體會到合規(guī)經(jīng)營意思重大。建立快速反映機制，對重大問題應第一時間上報聯(lián)社。切實加強各營業(yè)網(wǎng)點技防設備的管理、維護工作 安全保衛(wèi)部通過對營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄像的隨機回放檢查，一方面促進網(wǎng)點對技防設備的清潔、維護保養(yǎng)，一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱，復制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導、整改，防患于未然，杜絕操作風險的形成和案件的發(fā)生。深度開展排查，徹底消除潛在風險點將合規(guī)守法活動與“三項整治”活動相結(jié)合，與落實銀監(jiān)會防范操作風險“十三條”措施相結(jié)合，在全社范圍內(nèi)深度開展合規(guī)管理自查工作。強化機制建設，努力提高制度執(zhí)行力為扎實推進全面風險管理長效機制建設，培育良好合規(guī)文化，積極開展了合規(guī)風險管理全員培訓及流程優(yōu)化評估活動，以分級培訓和流程優(yōu)化為風險管理建設固本強基。通過廣泛發(fā)動，大力宣傳，全面部署工作目標、落實措施及具體要求；層層組織簽訂了“合規(guī)文化建設年”活動承諾責任書，明確工作責任，確保各項活動有序推進；以企業(yè)內(nèi)刊、合規(guī)板報、外部網(wǎng)站等為宣傳載體，通過刊載全面風險管理知識問答連載，全方位鋪開合規(guī)風險管理知識宣傳教育，通過廣泛宣傳發(fā)送，在全社上下營造濃厚的合規(guī)文化氛圍。因此在平時的工作中我們必須相互督促相互監(jiān)督，嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作作風，把“合規(guī)經(jīng)營”的理念刻在腦海中，滲透到實際工作中去，發(fā)自內(nèi)心地把合規(guī)操作落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個流程、每一個履行職責及行使權(quán)利的行為之中。各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶權(quán)益的能力，才能避免給我們信用社來合規(guī)風險。各項規(guī)章制度的建立無疑是進行合規(guī)守法建設的首要措施，在辦理業(yè)務時我們時常會覺得被有些規(guī)章制度束縛著，繁瑣的程序?qū)е鹿ぷ餍实?，也引來顧客的埋怨。這些都在一定程度上反映了部分職工對法律認識甚少，思想中對違規(guī)與違法的界限模糊，從而導致對自己的崗位工作并不能完全做到合法合規(guī)操作。在工作中仍存在著以業(yè)務規(guī)模的擴大和數(shù)量的增加為主要經(jīng)營目標而疏于全方位管理的現(xiàn)狀，導致業(yè)務管理有些混亂和風險監(jiān)控不力，最后使?jié)摲娘L險隱患暴露，引起違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。一、推進合規(guī)守法建設的現(xiàn)狀近幾年來，陸河聯(lián)社逐步解決了以往管理分散、體制不順、政策制度執(zhí)行不到位、內(nèi)部控制不力等實際問題，各項業(yè)務快速發(fā)展，經(jīng)濟效益大幅攀升，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，風險防范能力和綜合競爭力明顯提高。第三篇：合規(guī)守法大家談合規(guī)守法大家談隨著農(nóng)村合作金融機構(gòu)深化改革的積極推進和省聯(lián)社各項管理、指導、協(xié)調(diào)、服務工作的進一步到位，為全面推動合規(guī)建設工作，進一步規(guī)范經(jīng)營管理、操作流程和員工行為，營造良好的合規(guī)文化氛圍，促進各項業(yè)務持續(xù)、健康、快速發(fā)展。沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。我們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行。于此同時，制度和規(guī)定有時和客戶需求會產(chǎn)生矛盾，客戶需求往往受到制度和規(guī)定的制約，作為員工的我們要把握政策，規(guī)范操作，控制風險，絕對不能以習慣代替制度，以人情代替紀律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅持以誠相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。重空管理存在漏洞。二是大家都去“符合”這個“合格的規(guī)”。合規(guī)是我行內(nèi)部的一項核心風險管理活動，合規(guī)操作是
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