會計就業(yè)形勢合集-文庫吧資料
2024-10-25 06:44本頁面
【正文】 假期主動實習。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認為財務人員只是收錢，管錢而已。在國外，一個公司的財務總監(jiān)稱為 CFO，和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國內，除了一些大型企業(yè)有完備的財務機構以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務部門只是一兩個出納，會計。所以，除個別專業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學生的共同問題，而并非是否某個專業(yè)獨有。其次，和其他專業(yè)一樣，就業(yè)難是大學擴招的必然結果。那么，究竟是什么原因使財會畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問題呢?首先，不少企業(yè)不愿意接收應屆畢業(yè)生，這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師。和理工科或偏理科的專業(yè)一樣。殊不知，通過考試僅僅需要看熟幾本備考資料，而真正的挑戰(zhàn)與提升在于實際工作中的知識運用能力和問題解決能力。不管將來從事什么職業(yè)，先拿幾個證在手，于是乎，低門檻的會計從業(yè)資格證系列成為首選。會計學習前途究竟是否明朗，誰也無從定論。由于大部分學生缺乏系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃以及會計門檻低、就業(yè)范圍廣的特點，會計專業(yè)成了大學的熱門專業(yè)。實際企業(yè)財務狀況千差萬別，是課本上的原理不能教授的，另外，在校學生學習的主要動力仍然是考試，凡不是考試的重點大都不會納入重點復習范圍，應試教育惡化了理論脫離實際的現(xiàn)狀。會計是一門應用性極強的職業(yè)。（二）目前會計本科教育重理論輕實踐。教師的工作負荷力都是有限的，分配到每個學生的師資也會隨之減少，大學生有可能接受著逐漸縮水的本科教育。目前，隨著大學擴招及教育部門調整，已有300余家高校開設會計專業(yè)課程。因為財會工作每天要接觸大量現(xiàn)金，如果沒有優(yōu)秀的道德品質，就很容易落入金錢的陷阱，給自己和單位造成無法彌補的損失。四、認真細致工作作風，優(yōu)秀的道德品質：財會專業(yè)是個比較瑣碎的工作，每天要進行大量數(shù)據(jù)處理，一個小數(shù)點的錯位都可能造成幾十倍的損失，所以認真細致的工作作風是財會人員必不可少的，一個粗心大意的人是絕對不適合從事財會行業(yè)的。因為一個正規(guī)單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的，所以，良好的學習能力和適應能力決定了你能否迅速的適應工作崗位。三、學習能力和適應能力：財會專業(yè)是一門實踐很強的專業(yè)，對財務人員的實際操作能力要求十分嚴格，而在學校的學習大多是些理論知識的學習，學習成績再好也不能說明你是個優(yōu)秀的財會人員。根據(jù)財會人員的從業(yè)特點，、金融、財政、管理、國際貿易、市場營銷等現(xiàn)代管理科學和社會科學方面的知識，都可以了解一下。當然，并不是說有了這些證書就可以高枕無憂了，這些證書只是敲門磚而已，如果你的工作能力無法達到要求，還是一樣會被辭退的。如果你自身能力突出，了民有志于將來去一些海外上市公司工作，那你還可以去考國際注冊會計師證。另外，我們還要從下面幾個方面嚴格要求自己：一、證書先行：要想在職場上獲得一個美好的前程，考取各種財會資格證還是十分必要的。但大學生進入底薪時代已經是既定事實了，面對越來越多的大學生，用人單位水漲船高讓本科生去做中專生的工作也是很正常的。、如何讓自己在人才濟濟的就業(yè)市場中脫穎而出 ：現(xiàn)在很多的大學生待業(yè)在家，不是找不到工作，而是找不到自己認為合適的工作。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認為財務人員只是收錢，管錢而已。在國外，一個公司的財務總監(jiān)稱為 CFO，和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國內，除了一些大型企業(yè)有完備的財務機構以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務部門只是一兩個出納，會計。所以，除個別專業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學生的共同問題，而并非是否某個專業(yè)獨有。其次，和其他專業(yè)一樣，就業(yè)難是大學擴招的必然結果。那么，究竟是什么原因使財會畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問題呢？首先，不少企業(yè)
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