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正文內(nèi)容

作風紀律整頓活動方案-精選-文庫吧資料

2024-10-25 06:36本頁面
  

【正文】 工作作風方面:XX全體人員要做到勤政敬業(yè)、奮發(fā)有為、敏于行動、高效服務。要切實加強自律,自覺做到上班不遲到、不早退,工作守時,開會守點,有事請假。全體人員要嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到令行禁止,政令暢通。各XX要不斷完善學習制度,深化學習方式,給隊員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和氛圍,大隊上下要形成人人愛學習、善學習,人人爭做業(yè)務骨干,爭做執(zhí)法隊伍排頭兵的濃厚氛圍。XX領(lǐng)導干部要以身作則,帶頭學習,做好模范和表率,努力做到學得更多一些、鉆得更深一些、用得更好一點。學習作風方面。要立足本職,加強職業(yè)道德修養(yǎng),真正做到“干一行、愛一行、專一行”;要發(fā)揚城管“三個”特別精神,通過把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,執(zhí)行好每一次巡查任務,記錄好每一次工作日志,填寫好每一份執(zhí)法文書,真正將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神發(fā)揚到工作中去。四、重點內(nèi)容思想作風方面。三、領(lǐng)導小組為確保作風建設活動的順利開展,成立領(lǐng)導小組,由XX 1 任組長。第四篇:作風紀律整頓方案XX地XX年關(guān)于開展作風紀律整頓實施方案為進一步加強隊伍作風建設,規(guī)范隊伍管理,提升隊伍形象,打造XX的XX隊伍,根據(jù)局XX的文件要求,XX決定從四月開始,開展以加強隊伍思想作風、學習作風、工作作風、生活作風建設為主要內(nèi)容的作風紀律整頓活動,現(xiàn)提出如下實施方案:一、指導思想以十七屆四中、五中全會精神為指導,深入實踐科學發(fā)展觀,以增強隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,全面提升隊伍綜合素質(zhì)為目標,進一步增強XX全體人員的服務意識、效率意識、學習意識和組織紀律觀念,全面加強隊伍作風建設,為行政執(zhí)法工作在更高起點、更高水平上跨越發(fā)展提供堅強保障。二是樹立雷厲風行的作風,把時間抓得很緊很緊,只爭朝夕,爭分奪秒。按照要求,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,做好各項服務工作。加強績效考核,充分發(fā)揮過程控制、持續(xù)改進和激勵促進的作用。周密安排工作計劃,對重點工作早研究、早部署,對日常性工作有計劃、有安排,對臨時交辦的工作有預案、有準備,確保各項工作有專人負責,切實增強決策執(zhí)行力。(三)促進各項工作落實。突出宣傳重點。(二)提高新農(nóng)合工作宣傳水平。三是加強新農(nóng)合調(diào)研工作。及時反映關(guān)系全局傾向性、苗頭性、前瞻性問題,把新農(nóng)合服務作為交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和推動工作的重要手段。繼續(xù)完善落實文字材料機制,進一步提高文稿質(zhì)量。認真抓好新農(nóng)合工作的相關(guān)事務等工作,發(fā)揮好新農(nóng)合工作的 “參謀”作用。三、整頓目標通過查找問題和作風紀律整頓,重點圍繞以下幾個方面采取得力措施抓好整頓工作達到以下目標。(四)認真學習,按照要求做好筆記,每人寫一篇學習體會。二、整頓措施(一)按局的總體安排部署,召開科務會認真學習,提高認識,把大家思想統(tǒng)一到局黨組部署上來,制定新農(nóng)合辦公室的學習計劃、整頓措施;(二)根據(jù)作風紀律整頓內(nèi)容查擺存在的問題及原因,對每一項問題都明確具體的整改措施,明確整改責任人和整改時限。(三)在作風紀律方面,忙于具體事務較多,政務服務水平有待提高;在日常工作中還存在不細致、不周全之處。(一)在抓工作方面,在工作思路、工作計劃、工作措施制定等方面,存在滯后于局黨組和整體工作要求的方面;在加強服務管理上缺乏制度機制和工作經(jīng)驗;上訪和服務糾紛訪事件時有發(fā)生;個別工作人員對新農(nóng)合服務工作重視不夠。開展作風紀律整頓活動,領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮表率作用,帶頭查找問題,帶頭進行整改,帶頭改進作風,并要真抓敢管,以實際行動促進機關(guān)作風整改深入開展。以各委室為單位,認真組織好本單位的整頓活動。市政協(xié)機關(guān)此次整頓活動,確定由機關(guān)黨支部負責抓好活動的組織安排、檢查督導等工作。各委室要根據(jù)各自查找出的問題,制定整改措施,建立長效機制。是否存在服務觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。是否存有工作疲沓、消極應付、節(jié)奏慢(來源:公務員在線 )、效率低等問題。第二階段為查擺問題、認真整改階段。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動,制定集中整頓活動的實施方案,確定具體步驟和學習內(nèi)容等。第一階段為制訂方案、學習動員階段。通過強化整改和管理,促進機關(guān)工作
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