【正文】 以上包括地面、墻面、門、窗臺、茶幾、沙發(fā)、茶具、電話、煙灰缸等。負責停車場的清潔。負責辦公樓樓梯通道、衛(wèi)生間的清掃保潔。認真完成上級領導臨時交辦的任務。妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為破壞，不得清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。遵守考勤機制，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。清潔完畢，應注意洗手。（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。四、保潔員安全操作規(guī)程:（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清掃 1 次，做到無飯菜殘碴、無污漬、無灰塵、無水跡。每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。（五）樓梯通道清掃標準：樓梯通道的地面每日至少清掃 1 次，每周至少拖 1 次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦 拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。（四）會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭 1 次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。（三）衛(wèi)生間清掃標準：衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設 備箱、滅火器、每周至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭 1 次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒 1 次。（二）走廊及大廳的清掃標準：一樓大廳的前臺、形象墻、展廳榮譽證書柜、接待室桌椅、正門玻璃，每日至少擦拭 1 次，榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭 1 次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。三、保潔員工作標準：(一)辦公室的清掃標準：辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。保潔共同負責范圍：臨時性區(qū)域。（三）分工負責辦公樓保潔員負責范圍：辦公樓及樓前廣場所有區(qū)域的清掃保潔。負責辦公樓四、五樓空閑辦公室清掃保潔。負責辦公樓一樓副總、二樓總助辦公室清掃保潔。負責廠區(qū)道路的清掃保潔。負責1車間、3車間衛(wèi)生間的清掃保潔。負責電梯的清掃保潔。負責一樓接待室，二、三樓會議室、三樓貴賓室、五樓多功能廳的清掃保潔。負責辦公樓一樓大廳，一、二、三樓走廊的清掃保潔。突發(fā)事件的緊急處理。清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或?qū)９苋藛T，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。記錄《保潔中心清潔工工作日檢、周檢、月檢、抽檢考評表》《保潔中心主管、副主管、班長周檢、月檢、抽檢考評表》相關支持性文件《室內(nèi)公共區(qū)域清潔作業(yè)規(guī)程》《室外公共區(qū)域清潔作業(yè)規(guī)程》《清潔劑使用作業(yè)規(guī)程》《地面清潔作業(yè)規(guī)程》《地毯清潔作業(yè)規(guī)程》《玻璃、不銹鋼、燈具清潔作業(yè)規(guī)程》《墻面清潔作業(yè)規(guī)程》《清潔設備操作與日常保養(yǎng)作業(yè)規(guī)程》《特殊環(huán)境清潔作業(yè)規(guī)程》《管理人員儀容儀表管理規(guī)范》《管理人員行為舉止管理規(guī)范》《管理人員語言管理規(guī)范》《管理人員對待業(yè)主的管理規(guī)范》《保潔中心員工培訓實施作業(yè)規(guī)程》《衛(wèi)生消殺管理作業(yè)規(guī)程》《高空作業(yè)規(guī)程》《垃圾收集與處理作業(yè)規(guī)程》《住戶有償清潔服務作業(yè)規(guī)程》保潔員工管理制度3為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本崗位職責。，所列出的必須加以懲處的情形，則除在考評檢查表相應欄目內(nèi)扣完相應分值外，另依據(jù)有關制度對受考人追加處罰。欄目是為本公司相關作業(yè)規(guī)程所未包括，如果未發(fā)生或未出現(xiàn)，該欄目考評時應當給出滿分10分。39。嚴重違規(guī)、嚴重程度是指明知故犯引起的不合格。嚴重的扣減310分)。并同時按本款a)項的方法分析造成不合格的主觀因素，在相應欄目內(nèi)同時扣減相應項目分值。嚴重失職扣減34分。相關規(guī)程39。嚴重的扣減310分)。并同時按本款a)項的方法分析造成不合格的主觀因素，在相應欄目內(nèi)同時扣減相應項目分值。c)保潔主管、副主管、班長組織安排、監(jiān)督、檢查不力，員工工作或本中心部門、本班組工作效果達不到各個相關標準作業(yè)規(guī)程要求的，每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)扣減對應項目12分。(一般違規(guī)扣減12分。嚴重違規(guī)扣減34分。嚴重的扣減310分)。如同時數(shù)項違規(guī)，應在違規(guī)的所有欄目內(nèi)同時連帶扣分，直至對應項目分值扣完為止。道德水準39。欄目內(nèi)同時連帶扣分。屬團結不力、配合不暢造成的，在39。公正處事39。欄目內(nèi)同時扣分。屬工作責任心不夠造成的，在檢查表39。工作技能39。內(nèi)同時連帶扣分。引起不良后果的，視情況扣減對應項目510分，同時應判斷發(fā)生違規(guī)的主觀因素，屬培訓未到位達標造成的，在檢查表39。、副主管、班長績效考評扣分細則具體要求:a)嚴格按保潔中心各個標準作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的操作要領、程序作業(yè)、組織、監(jiān)控、檢查工作，每項檢查每發(fā)現(xiàn)一項，一般違規(guī)扣減對應項目12分。嚴重違規(guī)扣減對應項目34分。引起不良后果的，