中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿-文庫吧資料
2024-10-25 05:41本頁面
【正文】 濟學中有一個很重要的法則，叫做“二八原理”。和客戶“談、練、愛”，“談”是指向移動客戶開展業(yè)務宣傳、闡述移動資費、解答客戶提問、介紹移動熱點等；“練”是指給客戶演練手機上網(wǎng)、移動辦公、手機銀行、網(wǎng)上購物等時尚的新業(yè)務功能；“愛”是指延伸我們的服務，用愛心去幫助那些老、弱、病、殘的客戶。要根據(jù)市場需求對外加大宣傳移動通信業(yè)務品牌的力度。其次，我們必須要具有競爭意識。這就要求我們的服務不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。既增強員工了的主人翁意識，樹立了企業(yè)良好形象，同時也鍛煉了員工解決問題的能力。充分調(diào)動片區(qū)內(nèi)渠道及員工的營銷服務積極性，改變服務方式，強化被動式服務向主動式服務轉(zhuǎn)變，營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變，等客戶上門向上門服務轉(zhuǎn)變，從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿足度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達到企業(yè)與客戶的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務，打破時間、空間的概念，以客戶滿足為標準達到全方位服務的“零距離”。誰的服務內(nèi)涵豐富，誰的就是市場的贏家，服務創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的有力武器。在目前,移動通信市場的競爭中，服務已成為企業(yè)競爭的絕對因素。我認為：要切實做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。如果這次我有幸能夠競聘成功，我將從以下幾個方面入手工作：一、通過服務創(chuàng)新實現(xiàn)服務領(lǐng)先。渠道的覆蓋不是非常的均衡。競爭對手在片區(qū)內(nèi)沒有核心渠道，雖然如此。觀閣片區(qū)轄觀閣、小井、龍灘、光輝、廣興五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口約9萬人。這一職位肩負著四大職責，即銷售、服務、信息搜集、社會渠道組建及管理。工作兩年來，移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉(zhuǎn)折。我是2011年7月15進的單位到2012年1月10日的今天整整179天。如果說給今天的演講下一個定義的話，我覺得“六個月的工作匯報”比“競聘演講”更具有代表性。我競聘的理由是：：敢于挑戰(zhàn)未知的困難。在這179天里我感受到了移動大家庭每一位同仁的熱情與努力在這179天我感受到了作為一個移動人我有一種強大的自豪感在這179天我懂得了任務只會讓我們前進的目標更加明確在這179天我懂得了只要愿意努力結(jié)果都不是個意外在這179天里我超越了自我的好多個不可能在這179天里我過的很充實記得白巖松的一本書名叫【痛并快樂著】借鑒這本書名來描述我現(xiàn)在的工作狀態(tài)那應該是【累并快樂著】累是因為精神偶爾的放松快樂是因為我通過工作的方式讓我體會到了一種價值的體現(xiàn)同時，在這179天里也讓我懂得了，我所欠缺的東西還很多不簡簡單單是工齡和經(jīng)驗我想這179天只是華麗篇章的開始等待我的是挑戰(zhàn)和機遇敢于挑戰(zhàn)是年輕人一貫的作風但能抓住機遇不是隨隨便便能辦到的事情所以我希望自己能在xx移動這片樂土上迅速成長起來為xx移動獻出自己的青春與激情來實現(xiàn)自己豪情與壯志 《中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿》第三篇：中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿（小編推薦）[中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿]
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