爭創(chuàng)“青年文明號”方案-文庫吧資料
2024-10-25 05:20本頁面
【正文】 奠定了基礎(chǔ)。我所以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路，進(jìn)一步細(xì)化了活動措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證創(chuàng)建活動正常人力、物力、財力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。領(lǐng)導(dǎo)小組組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)省委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要文件精神，明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等；結(jié)合我所實際制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進(jìn)行部署和動員，在我所形成人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建市級“青年文明號”活動的良好氛圍。一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，提高員工思想教育為便于對創(chuàng)建活動進(jìn)行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，我所成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廣大團(tuán)員進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。第三篇：爭創(chuàng)青年文明號方案爭創(chuàng)青年文明號方案xx所現(xiàn)有員工53人，其中團(tuán)員15人，35歲以下的青年員工占80%以上，具有大專及大專以上學(xué)歷的人員超過80%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。（三）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（二）積累資料，完善檔案。青年文明號活動是行業(yè)精神文明建設(shè)的一項重要舉措，中心作為服務(wù)窗口，各管理部要積極組織動員，積極開展多種形式的便民服務(wù)活動，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。并向上級申報省級“青年文明號”，接受區(qū)創(chuàng)建青年文明號活動組委會考核、驗收。并整理歸檔青年文明號活動材料。（二）全面創(chuàng)建（2011年7月至2012年9月）與中心工作性質(zhì)緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動力度，將參加“青年文明號”各項活動的具體情況與個人、各部門績效考核相結(jié)合，提高我中心各員工、各部門對爭創(chuàng)“青年文明號”的重視程度，全面落實各項創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，檢查改正，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。加大輿論宣傳，與深圳僑報等報社聯(lián)系，并在龍崗人才網(wǎng)上針對創(chuàng)建“青年文明號”的各項活動進(jìn)行積極有力地宣傳。征求創(chuàng)建口號，設(shè)計創(chuàng)建標(biāo)志，積極推行“青年文明號”服務(wù)卡，崗位成員佩戴青年文明號胸章。召開全體人員動員大會，做到思想發(fā)動。圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實施方案，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。青年集體的成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。中心成立領(lǐng)導(dǎo)小組。特制定如下方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“樹文明形象，展青年風(fēng)采”為服務(wù)口號，深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，展示龍崗區(qū)人才中心奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為人民服務(wù)的良好形象。通過爭創(chuàng)活動，中心管理體制日益科學(xué)化和規(guī)范化，員工的素質(zhì)有了很大提高，創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)意識逐步加強(qiáng)，但創(chuàng)建無止境，我們將以創(chuàng)青為動力，把參加這次市級“青年文明號”申報為新起點，努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭取最大的成績。通過開展形式多樣的崗位延伸服務(wù)，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感、單位的凝聚力、向心力，實現(xiàn)“創(chuàng)號”社區(qū)化和規(guī)?；?，有效地促進(jìn)窗口單位職業(yè)文明建設(shè)。拓展服務(wù)項目，全力推進(jìn)形象建設(shè)作為爭創(chuàng)“青年文明號”的主力軍，團(tuán)員青年充分發(fā)揮聰明才智和豐富的計算機(jī)知識管理，走進(jìn)社區(qū)向群眾提供有關(guān)電腦知識方面的咨詢服務(wù)和維修服務(wù)；充分發(fā)揮**網(wǎng)站，總結(jié)推廣機(jī)電維護(hù)維修等工作經(jīng)驗，宣傳高速公路交通安全法規(guī)和**高速服務(wù)形象和經(jīng)營理念；組織開展“3加強(qiáng)系統(tǒng)管理，提高創(chuàng)建水平中心堅持“以人為本”的管理理念，按“四個一流”的工作要求，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性和技術(shù)潛力，加強(qiáng)備品備件的管理，努力提高工作效率，降低
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