20xx年度黨風廉政建設責任狀-文庫吧資料
2024-10-25 05:12本頁面
【正文】 發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處；對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項不辦理；對嚴重違法違紀問題隱瞞不報與壓制不查，或授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾監(jiān)督檢查或案件查處；對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，按照《中國共產黨紀律處分條例》和《河北移動通信有限責任公司黨風廉政責任制實施細則》的規(guī)定予以嚴肅處理。三、檢查與責任追究（一）黨風廉政建設實行黨委（支部）總攬，一把手負總責，業(yè)務管理部門一把手既負行政管理雙責又負業(yè)務管理雙責，分管領導各負其責，實行“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。（六）增強風險防范意識，做好風險控制和風險審核工作，防止瀆職行為發(fā)生。嚴禁干部及重點崗位人員利用工作之便，為其親屬、子女在代辦業(yè)務以及工程建設、物資采購與業(yè)務宣傳等方面謀取不當利益。（四）認真貫徹執(zhí)行公司《招標評標管理實施細則》，《采購控制實施細則》、《集采管理實施細則》等制度，按規(guī)定必須招投標的工程建設與物資采購項目，全過程都要按規(guī)定的程序和步驟進行，堅持“談判者不決策，決策者不談判”的原則，嚴禁暗箱操作，嚴禁泄密，防止招標人與投標人串通勾結損害企業(yè)利益，防范工程和物資采購中違紀違法行為。履行監(jiān)督職責，對本單位干部、重點崗位人員、黨員廉潔自律等情況每年進行一次全面檢查、評議和考核。（二）認真抓好黨性黨風黨紀和廉政教育，有計劃地同職責范圍內管理的干部和重點崗位人員進行廉政談話，告誡提醒，做好預防工作。（四）對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為處理率達到100%。（二）本單位嚴格遵守公司采購管理相關制度，必須招投標采購的項目招投標率達100%。甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：2012年3月9日第二篇：黨風廉政建設責任狀***公司黨風廉政建設責任狀為明確和強化各單位領導班子對于黨風廉政建設應負的責任，進一步落實黨風廉政責任追究制度和推動黨風廉政建設，防范違紀違法問題發(fā)生，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，特簽訂本責任狀。本《責任狀》自簽訂之日起生效。考核采取聽匯報、查看資料、開座談會、民主測評、平時檢查與年終考核相結合的辦法進行，并列入年度考核范圍。按照干部管理權限對當事人實施責任追究，主要形式有：批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評、組織處理直至黨紀政紀處分。加強制度建設，完善制約機制，強化內部監(jiān)督，構建監(jiān)督網(wǎng)絡，把對企業(yè)領導人員的思想建設、作風建設、行為規(guī)范落到實處，不斷提高領導人員的廉潔自律意識，規(guī)范權力運行行為。認真落實企業(yè)“三重一大”實施意見，開展企業(yè)效能監(jiān)察。不用公款大吃大喝，鋪張浪費。加強因公學習和考察的管理，嚴格遵守各項相關紀律和規(guī)定，提高學習考察效果，杜絕因公學習和考察活動中的不正之風。認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。嚴格遵守財經紀律，不私設小金庫、不亂發(fā)獎金。進一步加大督查指導、制度創(chuàng)新、案件查處力度，完善規(guī)范市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的相關制度，努力提升企業(yè)管理水平。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，著力構建長效機制。黨員領導干部要做好道德表率，筑牢拒腐防變的思想道德防線，教育引導黨員干部始終牢記“兩個務必”，自覺遵循“八個堅持、八個反對”，認真踐行社會主義榮辱觀，深入推進“陽光工程”和“效能革命”，牢固樹立公仆意識、服務意識、群眾意識。做到：l、加強黨風建設和反腐倡廉的宣傳教育。在職責管理范圍內不發(fā)生重大問題、重大案件，不使國家、集體和人民群眾的生命、財產遭受重大損失或造成惡劣影響。根據(jù)有限公司黨委黨風廉政建設工作的部署要求，及時、準確、真實地報送本單位黨風廉政建設工作計劃、總結、信息等資料。重視群眾的來信來訪工作，做到件件有交待，事事有結果。發(fā)揮職工民主監(jiān)督作用，維護企業(yè)職工合法權益。做到：l、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，結合本單位的工作實際，制定切實可行的黨風廉政建設年度工作計劃，并組織實施；定期分析，研究部署黨風廉政建設工作，全年不少于2次（要有書面記錄）認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，堅持制度，抓好落實，注重實效。通過開好民主生活會，增進團結協(xié)作，增強領導班子的
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