【正文】 神展開，現(xiàn)報告如下：一、“天鷹精神”抗屈辱，開學(xué)井然有序天白初級中學(xué)，由上世紀(jì)的“高級職業(yè)中學(xué)”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。學(xué)?，F(xiàn)有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導(dǎo)教師2人），近兩年新進教師17人，%。在當(dāng)前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經(jīng)濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責(zé)。與教師特點相應(yīng)的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。我們行政一班人，從培養(yǎng)教師，促進他們成長的角度，引導(dǎo)他們“立足現(xiàn)在，著眼未來；今天的工作，明天的財富。整個學(xué)校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。在“提升教育品質(zhì)”的精神指引下，緊緊圍繞學(xué)校“六個‘一’”工作目標(biāo)（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展之路；抓住一個主題：教學(xué)“六認(rèn)真”；創(chuàng)建一種格局：“三點一線”的教育教學(xué)工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍(lán)天的“天鷹精神”；崇尚一種風(fēng)尚：求實求誠求精）。然而，相當(dāng)一部分認(rèn)知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校生員減少的原因歸咎為學(xué)校教師的教學(xué)水平差、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)等。由于城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進，人民群眾追求優(yōu)質(zhì)教育愿望的逐漸強烈；教育投入的嚴(yán)重不均衡；劃片招生政策的形同虛設(shè)。即“用心、耐心、精心”。二、“三心”師魂戰(zhàn)羞辱，工作有條不紊在當(dāng)今物欲橫流，人心浮躁的社會環(huán)境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關(guān)鍵，強化師德建設(shè)工作，鑄就堅不可摧的師魂。9月1日，全校按課表行課。8月30日上午；學(xué)校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學(xué)校召開了全體教職工（含保安）大會，部署了新學(xué)年的工作。8月25日，學(xué)校行政一班人，組織學(xué)校保安，對學(xué)校進行了全方位、細(xì)致深入的安全排查；8月28日，學(xué)校行政一班人，分成三個小組，對學(xué)校區(qū)域的九個村，進行了“進村入戶”的家訪工作。所以，她只好來天白初中了。8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學(xué)校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個字，就選了。近兩年，學(xué)校行政一班人，在開展師德建設(shè)工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍(lán)天。有在校學(xué)生518人，12個教學(xué)班。2013年2月25日第四篇：中學(xué)秋季開學(xué)工作自查報告中學(xué)秋季開學(xué)工作自查報告XX縣天白初級中學(xué)，地處XX縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村，距縣城36公里。以服務(wù)為主，狠抓營養(yǎng)餐及其它后勤保障工作。以養(yǎng)成型教育為主，以“五心”教育為載體，狠抓學(xué)生思想道德、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等工作。學(xué)生來自農(nóng)村、養(yǎng)成性習(xí)慣較差。保存的問題由于新老教學(xué)樓還未驗收，存在一定的安全隱患，如：新教學(xué)樓的窗戶、老教學(xué)樓施工架等。綠化、美化工作學(xué)校在寒假開始就安排對校旗、校門、窗戶進行維修、維護。本學(xué)期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，為學(xué)校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用?？茖W(xué)管理教育教學(xué)迅速入軌新學(xué)期伊始，學(xué)校制定了科學(xué)的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處等職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學(xué)合理的工作計劃。住校生按時入住，學(xué)生食堂于2013年2月27日正式開餐。在崗教師全部到崗，教材已按時分發(fā)到學(xué)生，各項工作正常運行。開學(xué)前，學(xué)校對校舍、圍墻、用電線路等校園設(shè)施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)備或維修、或添置、或整理，一切準(zhǔn)備就緒，保證了教育教學(xué)工作的正常進行。按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程、開足課時，學(xué)校教師分工到位、職責(zé)明確。為了貫徹“教育惠民、社會關(guān)愛、家庭溫情”三項活動，學(xué)校進行了大力宣傳、粉刷標(biāo)語、召開主題班會、出班刊，并定于3月5日13：00召開家長會，邀請相關(guān)涉教部門、黨委政府參會并作重要講話。與此同時，加強學(xué)生流動管理。前期初學(xué)校學(xué)生數(shù)1620人，期末學(xué)籍?dāng)?shù)1577人，前期流失43人，本期初報到學(xué)生數(shù)1536人，本期輟學(xué)41人，前期和本期初共輟學(xué)84人，學(xué)校占地面積新老校區(qū)共36000平方米。第三篇：中學(xué)開學(xué)工作自查報告雙龍中學(xué)開學(xué)工作自查報告我校根據(jù)縣教體局會議精神，結(jié)合本校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴(yán)格要求，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，將開學(xué)工作納入到重點工作。缺語文教師2人。前教學(xué)樓外墻皮脫落，有安全隱患。三、存在困難與問題。各項工作常抓不懈。各項工作設(shè)專人負(fù)責(zé)檢查、督促、落實。開學(xué)前校領(lǐng)導(dǎo)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并深入學(xué)校各部門檢查工作，現(xiàn)場辦公，解決問題，確保開學(xué)工作順利有序進行。二、主要做法與經(jīng)驗?！蛾P(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況，不存在違反教師職業(yè)道德行為。（四）教師隊伍建設(shè)情況，我校按規(guī)定為學(xué)校配齊教師，音體美教師基本滿足教學(xué)需要。，我校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度，服務(wù)性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。，我校校園網(wǎng)絡(luò)不存在安全漏洞，一切運行正常。，做到人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園是否進行登記，門衛(wèi)和保安員是否持證上崗，并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備，校園全部配備視頻監(jiān)控。、儀式開展不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備假期中全面檢修，運行良好。，在開課前及時發(fā)送到學(xué)生手中，教輔材料嚴(yán)格執(zhí)行上級要求“一科一輔”，由上級統(tǒng)一訂購，不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。學(xué)生實際到校1538人，1人因病未能到校，已向校方請假。中學(xué)春季開學(xué)工作自查報告5為了保障我校開學(xué)初一切工作順利開展，依據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展2xxx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》（國教督辦函〔2xxx〕xx號）和《xx省教育廳xx省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于做好2xxx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》（xx教電〔2xxx〕xx號）、《xx市教育局中共xx市委高校工作委員會xx督導(dǎo)室關(guān)于做好2xxx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》中具體要求，本校做了開學(xué)條件保障、學(xué)校安全工作、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè)等方面的全面排查，形成報告如下：一、學(xué)校基本情況目前我?，F(xiàn)有教職員工127名，教學(xué)班36個，學(xué)生人數(shù)1539人。加大對教師的培訓(xùn)力度，讓年輕教師快速成長。與唐山派出所密切配合，學(xué)生開學(xué)、放假、上下學(xué)等時段申請干警巡邏；高考、中考等大型活動與交警、公安等部門及時溝通聯(lián)系。由于我校門前的漁洋街未能貫通，自柳泉北路往西僅修道到我校門口，學(xué)生上學(xué)放學(xué)交通非常擁擠。在學(xué)生“減負(fù)”方面還要下力氣。三、存在困難與問題通過自查，我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但也發(fā)現(xiàn)不少問題。學(xué)校對教育部及各級教育主管部門制定的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為管理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《淄博市教師十不準(zhǔn)》等文件精神嚴(yán)格要求并抓好落實，學(xué)校經(jīng)過嚴(yán)格自查，未發(fā)現(xiàn)有教師違反教師職業(yè)道德行為。（四）教師隊伍建設(shè)情況學(xué)校教師隊伍配備齊全，不論是文化課教師還是音樂、體育、美術(shù)、心理健康、勞動技術(shù)等專業(yè)課教師，都能滿足正常教學(xué)需要。（三）規(guī)范辦學(xué)行為情況學(xué)校高度重視各項收費工作，對符合國家規(guī)定的收費在學(xué)校政務(wù)公開欄中公示，嚴(yán)格規(guī)范各項收費，不存在亂辦學(xué)、亂班班、亂收費問題。學(xué)校不論是在日常教育教學(xué)工作中還是在集中放假前和開學(xué)后，都能通過xx、升旗儀式的國旗下講話、主題班會、致學(xué)生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學(xué)生進行各種安全教育，制定有各種突發(fā)安全時間應(yīng)急預(yù)案，并定期組織各種形式的安全演練，確保師生安全。學(xué)校不管是假期還是正常上學(xué)期間，一直實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位，相關(guān)器械、設(shè)施配備齊全；一鍵式報警裝置安裝到位，運行良好；校園重點部位視頻監(jiān)控做到無縫隙，全天候錄像；學(xué)生公寓配備有專職公寓管理員，同時配合年級組教師值班和行政值班；開學(xué)當(dāng)天和集中上放學(xué)時間，公安部門會根據(jù)情況到現(xiàn)場巡邏或者根據(jù)要求值班。開學(xué)后學(xué)校及時召開各班的主題班會、各年級學(xué)生大會，對學(xué)生進行收心教育，召開新學(xué)期開學(xué)典禮，配合學(xué)校的“三學(xué)活動月”活動，對學(xué)生進行以責(zé)任為主線的文明守紀(jì)、感恩誠信、理想信念等主題教育，確保新學(xué)期教育教學(xué)工作的有序穩(wěn)定開展。為保障新學(xué)期開學(xué)的順利進行，在正月初七到正月十四，學(xué)校教育服務(wù)中心，協(xié)調(diào)各年級組、各處室，對學(xué)校食堂、學(xué)生公寓、實驗室、圖書室、教學(xué)樓、辦公樓等教學(xué)、生活相關(guān)場所的教學(xué)設(shè)施進行了統(tǒng)一的檢修，各種設(shè)備進行了試運行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時維修維護處理，確保各項設(shè)施設(shè)備能夠順利運行，為順利開學(xué)提供了基礎(chǔ)保障。在學(xué)生資助方面，為了不讓一名學(xué)生掉隊，出嚴(yán)格執(zhí)行國家貧困生資助政策外，每學(xué)期都對困難學(xué)生進行學(xué)雜費和生活費的減免，并且在學(xué)期末對評選出的各類優(yōu)秀學(xué)生進行表彰獎勵，在新學(xué)期開學(xué)時發(fā)放獎學(xué)金和助學(xué)金，同時開學(xué)時，對家庭困難學(xué)生開辟綠色通道，學(xué)雜費一是減免，二是緩繳，確保家庭困難學(xué)生不因費用問題而輟學(xué)。我校在編在崗教師297人，目前在校學(xué)生4758人，68個教學(xué)班。由校長高大權(quán)任小組組長，副校長馮濤、高輝、工會主席宋慶鋒為副組長，個部門主要負(fù)責(zé)人為成員對上述方面進行了認(rèn)真自查。中學(xué)春季開學(xué)工作自查報告4根據(jù)x政教督函【20xx】x號《xx省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知的通知》的要求，我校也成立春季開學(xué)工作自查組。在教育現(xiàn)代化方面，學(xué)校加大投入，添置了幾十套電子白板武裝了教室，走在了全市前列，同時，重視對教師開展電子白板使用技術(shù)的培訓(xùn)，并安排專人對這些多媒體設(shè)備進行專業(yè)化維護。四、校務(wù)公開與教育信息化學(xué)校實行民主管理，一般事務(wù)有校務(wù)辦公會集體商議，重大事務(wù)提交職代會通過方可實施。促進教師專業(yè)發(fā)展，一方面引導(dǎo)、幫助不同層次的教師明確專業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)，克服職業(yè)倦怠、高原瓶頸以及停滯不前等問題，形成生長性的教師組織結(jié)構(gòu)。以師德規(guī)范“十不準(zhǔn)”為抓手，加大師德督查考核力度，樹立良好的師表形象。課后訓(xùn)練方面，既要注重訓(xùn)練的寬度，更要注重訓(xùn)練的長度，內(nèi)容上求重點，形式上求變化。學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量主要靠做實教學(xué)中的幾個重要環(huán)節(jié)：集體備課要求實，課堂教學(xué)要求效，課后訓(xùn)練要求精。充分挖掘自身資源優(yōu)勢，科學(xué)選擇特色建設(shè)方向，做大做強特色項目，不斷深化辦學(xué)特色的內(nèi)涵。對校園網(wǎng)站進行改版升級，及時維護更新，使其成為對外宣傳、展示北中形象的窗口。引導(dǎo)學(xué)生積極參加校內(nèi)外各類文藝活動，組織學(xué)生積極參與各種文化活動，讓學(xué)生在藝術(shù)活動中領(lǐng)悟真善美。二是注重文化引領(lǐng)。學(xué)校堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路。二是加強學(xué)生養(yǎng)成教育。一是提高班級管理水平。讓廣大教職工充分認(rèn)識到德育對學(xué)科教學(xué)的引領(lǐng)和促進作用，為學(xué)生幸福人生的奠基作用。目前，學(xué)校生源雖然充足，生源質(zhì)量的下降卻較為明顯，要繼續(xù)保持教學(xué)質(zhì)量的高水平，壓力很大；師資隊伍偏于老化，青年教師的成長尚不能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需求，教師專業(yè)發(fā)展水平、教學(xué)實績還很不平衡，加強師德師能建設(shè)仍很迫切；學(xué)生的養(yǎng)成教育，距“文明優(yōu)雅”，的培養(yǎng)目標(biāo)還有很大差距，活動文化尚需豐富，特別是藝術(shù)活動品位有待提高；學(xué)校按課程設(shè)置要求已開齊開足各類課程，但專任教師不足，常識科目結(jié)構(gòu)性缺編嚴(yán)重，個別學(xué)科甚至沒有專業(yè)教師，僅靠其他學(xué)科教師兼職維系，課堂效益難以保證。學(xué)校每年都對學(xué)生安排一次健康體檢。學(xué)校根據(jù)校情，出臺了《xx中學(xué)學(xué)生活動安全守則》，對課間活動、易地上課、上下樓梯、道路交通等方面提出了明確的安全要求和注意事項；在樓梯過道、人員匯聚場所的墻壁張貼醒目的安全提示語；利用校園廣播站、櫥窗、戧牌、黑板報、班會課這些主陣地對學(xué)生進行安全宣傳；通過校訊通、召開家長會、發(fā)放《告家長書》等形式傳達學(xué)校安全要求，尋求家長支持配合；還組織學(xué)生觀看《防震減災(zāi)》專題片，開展消防安全、緊急疏散逃生演練，邀請法制副校長、市交警大隊警員來校進行普法宣傳和交通安全知識講座。學(xué)校食堂人員、環(huán)境衛(wèi)生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求進行，食品安全管理制度和規(guī)范、飲用水設(shè)施衛(wèi)生管理制度、傳染病疫情預(yù)防、監(jiān)控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度落實到位。學(xué)校重視實驗教學(xué)，理化生實驗員安排到位。近年來，學(xué)校一直在通過各種可能的渠道積極向上級反映，努力爭取獲得政府及各方重視與支持，以期及早實施嘉禾路北拓工程，改善校園周邊交通環(huán)境，打通影響北中發(fā)展的“瓶頸”?？倓?wù)處前后兩次校舍安全例行檢查，雷打不動；每天安排三名中層以上管理人員，分別巡查不同級部，并明確其中一名當(dāng)日值宿，責(zé)任明確，處置矛盾及時。專職安保人員，安排他們每天在校園內(nèi)開展巡查，在校園附近路口疏導(dǎo)交通。在質(zhì)量提升方面明確了目標(biāo)，提出中考創(chuàng)造輝煌，教學(xué)質(zhì)量躋身全市第一方陣的目標(biāo)。、指出學(xué)校工作誰分管誰負(fù)責(zé)，誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)，誰組