【正文】 、消毒；對用水、用電等生活設(shè)施以及教育教學多媒體設(shè)備進行了檢修，保證了學校各項工作運行良好。我校要求所有走讀學生上、放學必須由家長接送。不存在超大班額。六、專項工作部署落實情況學校為了落實好《教育部關(guān)于做好2015年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》精神。全體教師于二月二十二日在四樓多媒體教室召開了學校新學期開學工作會議，傳達了上級規(guī)范辦學行為的文件精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等向全體教師提出要求： 新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。各班組織學生對教室、教學樓內(nèi)外進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。不對學生學習成績進行排名并張榜公布。學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，公布上級行政主管部門及舉報電話。按照學?！霸缰\劃、細安排、嚴落實”的工作要求，三個年級分別召開了會議，對具體工作作了具體安排。為規(guī)范教輔材料的征訂與編印工作，提高教輔材料的使用質(zhì)量與效果，學校根據(jù)實際情況專門制定了《xx縣第一中學關(guān)于教輔材料的征訂與編印管理規(guī)定》。三個年級的分管校長，多次召開年級部主任和班主任會議，商議開學典禮的程序和內(nèi)容，本著“簡潔、高效、生動”的原則，做了充分的準備工作。每個學期結(jié)束前，學校都精心擬寫《致學生家長的一封信》印發(fā)給每位同學，不僅向家長征求教育孩子的經(jīng)驗、建議和意見，而且督促、指導家長做好對孩子的安全教育、法制教育，讓學生在家做個好孩子，在社會做個好公民，其語言之懇切，內(nèi)容之詳實，不僅得到了廣大家長的贊同和支持，而且使他們深受感動。四、教師隊伍建設(shè)情況教師隊伍不斷加強。近年來，學校未出現(xiàn)違反教師職業(yè)道德的行為。在質(zhì)量提升方面明確了目標，提出中考創(chuàng)造輝煌，教學質(zhì)量躋身全市第一方陣的目標。學校重視實驗教學，理化生實驗員安排到位。目前，學校生源雖然充足，生源質(zhì)量的下降卻較為明顯，要繼續(xù)保持教學質(zhì)量的高水平，壓力很大；師資隊伍偏于老化，青年教師的成長尚不能適應(yīng)學校發(fā)展的需求，教師專業(yè)發(fā)展水平、教學實績還很不平衡，加強師德師能建設(shè)仍很迫切；學生的養(yǎng)成教育，距“文明優(yōu)雅”，的培養(yǎng)目標還有很大差距，活動文化尚需豐富，特別是藝術(shù)活動品位有待提高；學校按課程設(shè)置要求已開齊開足各類課程，但專任教師不足，常識科目結(jié)構(gòu)性缺編嚴重，個別學科甚至沒有專業(yè)教師，僅靠其他學科教師兼職維系，課堂效益難以保證。學校堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路。充分挖掘自身資源優(yōu)勢，科學選擇特色建設(shè)方向，做大做強特色項目，不斷深化辦學特色的內(nèi)涵。促進教師專業(yè)發(fā)展，一方面引導、幫助不同層次的教師明確專業(yè)發(fā)展的方向和目標，克服職業(yè)倦怠、高原瓶頸以及停滯不前等問題，形成生長性的教師組織結(jié)構(gòu)。由校長高大權(quán)任小組組長，副校長馮濤、高輝、工會主席宋慶鋒為副組長，個部門主要負責人為成員對上述方面進行了認真自查。開學后學校及時召開各班的主題班會、各年級學生大會，對學生進行收心教育，召開新學期開學典禮，配合學校的“三學活動月”活動，對學生進行以責任為主線的文明守紀、感恩誠信、理想信念等主題教育，確保新學期教育教學工作的有序穩(wěn)定開展。（四）教師隊伍建設(shè)情況學校教師隊伍配備齊全，不論是文化課教師還是音樂、體育、美術(shù)、心理健康、勞動技術(shù)等專業(yè)課教師，都能滿足正常教學需要。由于我校門前的漁洋街未能貫通，自柳泉北路往西僅修道到我校門口，學生上學放學交通非常擁擠。學生實際到校1538人，1人因病未能到校，已向校方請假。，做到人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園是否進行登記，門衛(wèi)和保安員是否持證上崗，并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備，校園全部配備視頻監(jiān)控?！蛾P(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況，不存在違反教師職業(yè)道德行為。各項工作常抓不懈。領(lǐng)導要高度重視，將開學工作納入到重點工作。為了貫徹“教育惠民、社會關(guān)愛、家庭溫情”三項活動，學校進行了大力宣傳、粉刷標語、召開主題班會、出班刊，并定于3月5日13：00召開家長會，邀請相關(guān)涉教部門、黨委政府參會并作重要講話。住校生按時入住，學生食堂于2013年2月27日正式開餐。保存的問題由于新老教學樓還未驗收，存在一定的安全隱患，如：新教學樓的窗戶、老教學樓施工架等。2013年2月25日第四篇：中學秋季開學工作自查報告中學秋季開學工作自查報告XX縣天白初級中學，地處XX縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村，距縣城36公里。所以，她只好來天白初中了。二、“三心”師魂戰(zhàn)羞辱，工作有條不紊在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環(huán)境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關(guān)鍵，強化師德建設(shè)工作，鑄就堅不可摧的師魂。在“提升教育品質(zhì)”的精神指引下，緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學、內(nèi)涵發(fā)展之路；抓住一個主題：教學“六認真”；創(chuàng)建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”；崇尚一種風尚：求實求誠求精）。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經(jīng)濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。當她發(fā)現(xiàn)選錯了的時候，找主選科室調(diào)，沒同意。值得一提的是，在經(jīng)得教委主要領(lǐng)導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經(jīng)打細算，才能勉強糊口。當天，學校全體師生全部到校，學生無流失、輟學等現(xiàn)象，情況良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。開學前，學校安排專人對學校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備進行了檢查檢修，保證了網(wǎng)絡(luò)暢通。開學教育開展情況。開學初，為及時、準確把握學生暑假返校后的思想動態(tài)，做好學生思想政治教育工作，學校將通過召開座談會、隨機走訪、發(fā)放問卷、電話家訪等多種形式和途徑，對學生返校后的思想狀況(特別是對當前熱點問題的看法)進行調(diào)研。學校堅持校務(wù)公開，內(nèi)容符合國家規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務(wù)性收費和代收費符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求，對留守兒童做到“住的好一點，吃的好一點，出行便捷一點”，使學生開心、家長放心。8月31日，學校安全領(lǐng)導小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患。學校配齊必要的安全防護、應(yīng)急處置設(shè)備，有鋼叉2個、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品，放置與管理到位。開學前，警校聯(lián)合開展了校園及周邊治安集中專項整治行動，凈化了校園及周邊治安環(huán)境。中學秋季開學工作自查報告2在20xx年秋季開學工作中，我校根據(jù)國務(wù)院教育督導委員會辦公室《20xx年秋季開學暨重點工作落實情況專項督導檢查重點內(nèi)容》及省市區(qū)教育部門有關(guān)精神，結(jié)合我校實際情況，成立了以校長張勤輝任組長、其他副校級為副組長及相關(guān)科室主任為成員的秋季開學工作自查小組，對開學條件保障、學校安全工作及學生安全教育等方面進行了細致的自查，做到了周密安排、精心組織、及早謀劃、嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到了落實。我校不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校生均公用經(jīng)費基準定額統(tǒng)一并已落實資金；不存在經(jīng)費截留問題；城鄉(xiāng)義務(wù)教育教師工資政策已落實。突出了安全教育重點，加強了防溺水、交通安全、消防安全、應(yīng)對自然災(zāi)害、防范校園傷害；制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織每季度一次的演練。四、校車安全管理。從9月1日開學以后每個工作日上下學等時段上高派出所派警車巡邏以及民警執(zhí)勤；警校聯(lián)動機制健全，校園周邊警務(wù)室經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作；上高派出所結(jié)合校園治安特點，開展校園及周邊治安集中專項整治行動，做好了校園周邊易肇事肇禍高危人員的排查管控工作；凈化了校園及周邊治安環(huán)境。政教處按照要求做好了教育部基礎(chǔ)教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放和回執(zhí)回收保管工作。動員大會結(jié)束后，各位教官進入班級把新生帶到訓練場地，至此，鳳臺中學20xx級新生軍訓正式拉開了序幕。8月17日，校長召開領(lǐng)導班子會議，部署新學期各項工作任務(wù)。加強德育工作管理。教學常規(guī)管理從教案編寫、課堂教學、聽課評課、作業(yè)布置、培優(yōu)輔差等方面規(guī)范教師的教學行為。開學的第一天班主任就對學生進行安全教育，增強學生的安全意識，提高學生的安全防范能力。由于學生較多，進出學校擁擠，急需校門的改擴建。由于安全工作抓得扎實，開學以來，學校沒有發(fā)生安全事故，沒有發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆等違法行為。教學常規(guī)檢查和抽查。學校第一周召開了班主任工作會議，開展了“值日評比”工作，加強對學生進行日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。8月3031日，全體教職工回校給學生辦理入學注冊手續(xù)、發(fā)放課本、作業(yè)本，發(fā)放課程表、教學用具等。根據(jù)市局和縣局的相關(guān)文件精神，我校成立了開學工作自查領(lǐng)導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、開學常規(guī)工作情況師生到校情況新學期，我校應(yīng)到校教職工人數(shù)為xx人，實到校323人（含到xx支教2人，），其中病假4人，事假無；學生到校xxxx人，96個教學班。工作亮點1. 20xx年9月3日早上7:00，學校領(lǐng)導班子成員來到學校門口迎接新生入校，學校家教辦胡主任帶領(lǐng)家長義工為新生保駕護航，校園內(nèi)花團錦簇，校門口的彩虹門上打出“歡迎新同學，新學期，新起點”的39。開學第一天，每班都上了安全第一課，每周都有安全教育課，有專門的老師負責授課。五、校園安全管理“三防”建設(shè)落實情況。二、校舍安全管理、舍隱患排查情況。我校在開學第一天對學生進行了常規(guī)教育，認真落實《中小學生守則（20xx年修訂）》做到了上墻、入屏；一周內(nèi)結(jié)合主題活動內(nèi)容對學生進行愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”的主題教育。（與我校無關(guān)）。教師到校情況：我校于8月29日下午召開了學校管理干部開學工作安排部署專題會，張勤輝校長傳達了上級教育主管部門有關(guān)精神，對學校20xx20xx學年第一學期工作做了安排，對所有管理干部提出了建設(shè)性指導意見，對各口工作如何開展做出了指導建議；同時做好迎接全體教師到校的準備；8月30日全體教師到校，學校又召開了全體教師會，進行了政治學習、業(yè)務(wù)學習，對近期學校的整體工作進行了安排，教師做好了備課工作，對學生少年宮活動進行了安排，確定了各班主題活動內(nèi)容，準備上好開學第一課：常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課等。學校沒有配備校車，學生每周五下午放學、周日下午返校均由家長自行用車接送。校園重點場所安裝了監(jiān)控探頭，確保安全設(shè)施、器材到位。學校加強對危險化學藥品及特種設(shè)備的管理，專室存放、專人管理、出入有制、嚴守制度、消除隱患。學校教師配備暫時齊全，基本能滿足教學需要。學校嚴格落實執(zhí)行教育局關(guān)于不許擇校亂收費、補課亂收費等有關(guān)規(guī)定，平時對本校教師嚴格要求、經(jīng)常自檢自查，迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費等問題，也沒受理過相關(guān)舉報。學生日常生活學習中，社會主義核心價值觀成為學生們的基本遵循。二、黨建和思想政治工作黨建工作開展情況。學校結(jié)合專業(yè)人員，按照《教育部辦公廳等4部門關(guān)于開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關(guān)于開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》的通知精神，對學校塑膠跑道進行了排查，未發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況，保障了學生的身體健康。我校高度重視學生資助工作，認真貫徹上級的相關(guān)文件精神，全面落實黨和國家的學生資助政策，緊緊圍繞學生資助工作的目標，努力構(gòu)建學生資助工作體系，加大對貧困學生的資助力度。堅持做實、做細“六認真”的每一個環(huán)節(jié)；積極參與學生早晚自習的輔導；深入學生寢室交心談心；與學生一道參與衛(wèi)生灑掃；言傳身教，指導學生養(yǎng)成良好的習慣。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的“適應(yīng)性學習培訓”；塌實實踐著“高架構(gòu)、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質(zhì)法”；舉行了以《正視現(xiàn)在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學?，F(xiàn)狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經(jīng)209個彎道的不便交通、數(shù)量減少且質(zhì)量較差的生源，承受了多大的屈辱！盡管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委xx]780號文件，商定了學校工作計劃——《務(wù)本求實促發(fā)展》。學校現(xiàn)有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導教師2人），近兩年新進教師17人，%。整個學校，師生富有朝氣，