【正文】 別要注意四忌：一忌急于求成。（496字）第三題 材料：青年干部是黨的事業(yè)的希望。探索引入第三方評(píng)估列入考核辦法，真實(shí)掌握群眾對政策實(shí)施的滿意度。整合資金，將各級(jí)專項(xiàng)資金整合，有針對性的投入。四要整合資源，精準(zhǔn)發(fā)力。三要制定方案，精準(zhǔn)施策。二要因地制宜，精準(zhǔn)規(guī)劃。通過群眾評(píng)議、入戶調(diào)查的方式，建立貧困戶檔案，把貧困人口識(shí)別出來。一要瞄準(zhǔn)對象，精準(zhǔn)識(shí)別。對扶貧資金使用、項(xiàng)目安排、扶貧成效保障方面缺乏相應(yīng)的監(jiān)督問責(zé)。全省乃至全國都沒有建立統(tǒng)一的扶貧信息系統(tǒng)，真正的一些貧困戶沒有得到幫扶。扶貧資金“天女散花”，造成應(yīng)扶未扶、扶富不扶窮等社會(huì)不公現(xiàn)象，甚至滋生腐敗。不少扶貧項(xiàng)目粗放“大水漫灌”，沒有因地制宜，因人施策，扶貧效果得不到保障。貧困居民底數(shù)不清，情況不明，扶貧對象常由基層干部“推估”，導(dǎo)致扶貧措施落實(shí)不到戶。干部的群眾觀念和執(zhí)政理念不正確，存在著“等、靠、要”的思想，“造血功能”難以增強(qiáng)。問題：請分析我國前期扶貧工作不力問題出現(xiàn)的原因？（不超過300字。越往后（扶貧工作）內(nèi)涵越豐富，操作性越強(qiáng)。總書記2012年底到河北阜平老區(qū)考察時(shí)，關(guān)于扶貧工作，他講不要用“手榴彈炸跳蚤”，到了2013年10月，總書記到湖南湘西考察時(shí)，首次提出了“精準(zhǔn)扶貧”概念?！熬珳?zhǔn)扶貧”成為各省份書記的表態(tài)中出現(xiàn)頻率最高的表述之一，據(jù)統(tǒng)計(jì)，“精準(zhǔn)”一詞在16名書記的講話中共出現(xiàn)107次。貧困區(qū)域的發(fā)展，主要應(yīng)使用財(cái)政綜合扶貧資金和其他資金。扶貧必須要有“精準(zhǔn)度”，專項(xiàng)扶貧更要瞄準(zhǔn)貧困居民，特別是財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金務(wù)必重點(diǎn)用在貧困居民身上，用在正確的方向上。綜上所述，原有的扶貧體制機(jī)制必須修補(bǔ)和完善。以扶貧搬遷工程為例，居住在邊遠(yuǎn)山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害隱患區(qū)等地的貧困戶，一方水土難養(yǎng)一方人，是扶貧開發(fā)最難啃的“硬骨頭”，移民搬遷是較好的出路，但是，因?yàn)檠a(bǔ)助資金少，所以，享受扶貧資金補(bǔ)助搬出來的多是經(jīng)濟(jì)條件相對較好的農(nóng)戶，貧困的特別是最窮的農(nóng)戶根本搬不起。表面上看，粗放扶貧是工作方法存在問題，實(shí)質(zhì)反映的是干部的群眾觀念和執(zhí)政理念的大問題，不可小覷。精準(zhǔn)扶貧的背面是粗放扶貧。這個(gè)數(shù)據(jù)對于研究貧困居民規(guī)模、分析貧困發(fā)展趨勢比較科學(xué)，但在具體工作中卻存在“誰是貧困居民”“貧困原因是什么”“怎么針對性幫扶”“幫扶效果又怎樣”等不確定問題。（290字）第二題材料：我國扶貧開發(fā)始于上世紀(jì)80年代中期，通過近30年的不懈努力，取得了舉世公認(rèn)的輝煌成就，但是，長期來貧困居民底數(shù)不清、情況不明、針對性不強(qiáng)、扶貧資金和項(xiàng)目指向不準(zhǔn)的問題較為突出。五是宣傳要“活”。四是技術(shù)要“?！?。三是制度要“嚴(yán)”。二是規(guī)劃要“和”。問題：你作為省廳文物局辦公室主任科員，局領(lǐng)導(dǎo)讓你提幾條建議，你提什么建議？（不超過300字，15分）【參考答案】?；韬钅谷旱谋Ｗo(hù)利用要遵循“科學(xué)保護(hù)、綜合開發(fā)、有序利用”的原則，具體措施如下： 一是理念要“新”。這些文物代表了漢代最高的科技、工藝水平，形象地再現(xiàn)了西漢時(shí)期的高等級(jí)貴族生活，具有極高的歷史文化和科學(xué)研究價(jià)值。高大的覆斗狀封土、甲字形墓穴、回字形槨室以及回廊形藏閤內(nèi)清晰的功能區(qū)劃，是迄今我國發(fā)掘的結(jié)構(gòu)保存最完整、功能布局最清晰的西漢列侯等級(jí)墓葬，呈現(xiàn)了“事死如事生”的古代帝王喪葬習(xí)俗，對于復(fù)原西漢列侯葬制和園寢制度價(jià)值巨大。三是發(fā)掘了?；韬顒①R墓。有重大價(jià)值的發(fā)現(xiàn)或發(fā)掘有三：一是發(fā)現(xiàn)了以海昏侯劉賀墓為核心、包含歷代?；韬畹哪箞@、它們是我國目前發(fā)現(xiàn)的面積最大、保存最好、內(nèi)涵最豐富的漢代侯國聚落遺址。池紅介紹，近五年來，在國家文物局“一流的考古、一流的保護(hù)、一流的展示”的總思路指導(dǎo)下，考古人員勘探面積約400萬平方米，發(fā)掘面積1萬平方米，不斷認(rèn)識(shí)到一個(gè)以紫禁城為核心的漢代?；韬詈顕家丶捌溥z存。池紅指出，歷經(jīng)五年多時(shí)間，對集帝、王、侯于一身的南昌西漢?；韬顒①R墓的考古發(fā)掘工作圓滿結(jié)束，南昌漢代?；韬顕z址的發(fā)掘和保護(hù)工作受到全國矚目，取得了豐碩成果，實(shí)現(xiàn)了考古領(lǐng)域獎(jiǎng)項(xiàng)滿堂紅。江西省文化廳黨組書記、廳長池紅介紹南昌漢代海昏侯國考古發(fā)掘保護(hù)利用情況并宣布“驚世大發(fā)現(xiàn)南昌漢代?；韬顕脊懦晒埂闭介_展，省文化廳巡視員徐琳琳介紹考古發(fā)掘的成效及考古獲得的滿堂紅榮譽(yù)情況，省文物考古研究所所長徐長青通報(bào)考古發(fā)掘理念，南昌漢代海昏侯國遺址管理局局長彭印介紹南昌漢代?；韬顕z址公園項(xiàng)目情況，省博物館副館長李榮華介紹“驚世大發(fā)現(xiàn)南昌漢代?；韬顕脊懦晒埂被I備情況，南昌市委常委、市委宣傳部部長龍和南出席發(fā)布會(huì)，并回答記者提問。將調(diào)查結(jié)果和處理情況及時(shí)反饋給投訴人，并持續(xù)跟進(jìn)后續(xù)。按廳里意見，督促責(zé)任單位限期整改到位，消除污染。厘清責(zé)任，制定整改措施，提出責(zé)任人處理意見并上報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)審定。通過調(diào)研等各種途徑，迅速掌握第一資料和真實(shí)情況。問題：假如你是某處工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理這件事，請寫出工作思路。“只要廠里機(jī)器一運(yùn)轉(zhuǎn)，就有滾滾黑煙飄出來。環(huán)保部副部長潘岳指出，環(huán)保部將利用新媒體手段，更好地與公眾社會(huì)溝通，更有力地打擊違法排污企業(yè)。微信平臺(tái)的開通，拓寬了舉報(bào)渠道，相比來信來訪、撥打12369舉報(bào)電話、市環(huán)保局網(wǎng)站等舉報(bào)平臺(tái)，微信更便捷，更方便群眾進(jìn)行環(huán)境監(jiān)督。（1245字）出自北辰第二篇：2016年江西省直遴選筆試真題、參考答案、分析2016年江西省直遴選筆試題、參考答案、分析試題及參考答案 第一題材料：為了改善大家身邊的自然環(huán)境，環(huán)境保護(hù)部環(huán)境投訴受理中心也開通了微信公眾號(hào)?！皣鵁o恒強(qiáng)無恒弱，青年強(qiáng)則國強(qiáng)，青年弱則國弱”?！疤煜麓笫卤刈鲇诩?xì)”。青年干部要有“為官一任，造福一方”的凌云之志，樹立為民務(wù)實(shí)的遠(yuǎn)大信念，成為一名有“雄心”干部。青年干部要在基層中揚(yáng)“雄心”補(bǔ)“實(shí)心”。青年干部要練就透過現(xiàn)象看本質(zhì)的“火眼金睛”，要對贊頌、肯定，懷疑、反對者的評(píng)論形成自己的主見，不能因議論來自當(dāng)?shù)氐赂咄氐娜恕?quán)威部門的人、名流學(xué)者，來自老同學(xué)、老同事、老戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)親，來自對自己提攜扶持的老領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，就無所適從，失去主見，聽風(fēng)即雨，人云亦云。同時(shí)，還要多補(bǔ)充“地氣”，青年干部要尊重歷史經(jīng)驗(yàn)，尊重群眾首創(chuàng)精神，多到群眾中汲取養(yǎng)分，多到農(nóng)村中解決問題，補(bǔ)齊自身實(shí)踐短板，彌補(bǔ)自己閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少的不足，磨煉意志，增長經(jīng)驗(yàn)，以能力的提升獲得強(qiáng)大的自信。青年干部，大多帶有書香氣，基本都學(xué)習(xí)了一定的書本知識(shí)，受過較高的教育，滿腹詩書才氣、科技知識(shí)和先進(jìn)技能。進(jìn)而確保自己越走越順、越走越穩(wěn)、越走越遠(yuǎn)，在踏實(shí)工作、為民奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。青年干部要保持自我青春的活力和激情，以飽滿的熱情投入工作，以“為官不為恥為官”的信念，增強(qiáng)自身工作的闖勁、干勁和虎勁，做到始終保持“進(jìn)取精神”。青年干部要在基層中揚(yáng)“活力”補(bǔ)“耐力”。（496字）【參考范文】青年干部要在基層中“揚(yáng)長補(bǔ)短”有渾身是膽的闖勁卻屢戰(zhàn)屢敗，有滿腹經(jīng)綸的才華卻難施抱負(fù)，有旭日東升的朝氣卻未老先衰??作為黨和國家事業(yè)“生力軍”的青年干部，如何突破諸類發(fā)展困局，成長為一名合格的改革開拓者呢？我認(rèn)為，還是要讓青年干部在基層的大熔爐中摸爬滾打，學(xué)會(huì)“揚(yáng)長補(bǔ)短”。探索引入第三方評(píng)估列入考核辦法，真實(shí)掌握群眾對政策實(shí)施的滿意度。整合資金，將各級(jí)專項(xiàng)資金整合，有針對性的投入。四要整合資源，精準(zhǔn)發(fā)力。三要制定方案，精準(zhǔn)施策。二要因地制宜，精準(zhǔn)規(guī)劃。通過群眾評(píng)議、入戶調(diào)查的方式，建立貧困戶檔案，把貧困人口識(shí)別出來。一要瞄準(zhǔn)對象，精準(zhǔn)識(shí)別。對扶貧資金使用、項(xiàng)目安排、扶貧成效保障方面缺乏相應(yīng)的監(jiān)督問責(zé)。全省乃至全國都沒有建立統(tǒng)一的扶貧信息系統(tǒng)，真正的一些貧困戶沒有得到幫扶。扶貧資金“天女散花”，造成應(yīng)扶未扶、扶富不扶窮等社會(huì)不公現(xiàn)象，甚至滋生腐敗。不少扶貧項(xiàng)目粗放“大水漫灌”，沒有因地制宜，因人施策，扶貧效果得不到保障。貧困居民底數(shù)不清，情況不明，扶貧對象常由基層干部“推估”，導(dǎo)致扶貧措施落實(shí)不到戶。干部的群眾觀念和執(zhí)政理念不正確，存在著“等、靠、要”的思想，“造血功能”難以增強(qiáng)。推出?；韬罴拔鳚h歷史文化題材的作品，啟動(dòng)相關(guān)影視劇的改編制作，充分挖掘海昏侯墓的文化價(jià)值鏈。成立海昏侯國遺址管理局，引進(jìn)高端人才，開展深入研究。盡快制定遺址保護(hù)法規(guī)，劃定核心保護(hù)區(qū)，對紅線范圍的建房、種樹等行為進(jìn)行嚴(yán)格控制。將遺址保護(hù)設(shè)計(jì)納入城市總體規(guī)劃，與原有城市一體設(shè)計(jì)統(tǒng)一布局。面向全球招投標(biāo)，建設(shè)集科教、文化旅游、探秘訪古、休閑服務(wù)為一體，展示漢文化、漢文明及濱湖生態(tài)特色，具有國際水準(zhǔn)的城市文化公園。將調(diào)查結(jié)果和處理情況及時(shí)反饋給投訴人，并持續(xù)跟進(jìn)后續(xù)。按廳里意見，督促責(zé)任單位限期整改到位，消除污染。厘清責(zé)任，制定整改措施，提出責(zé)任人處理意見并上報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)審定。通過調(diào)研等各種途徑，迅速掌握第一資料和真實(shí)情況。要求：對策要重點(diǎn)闡述，要切實(shí)可行，行文流暢。過度追求年齡、忽視能力，不僅容易造成選人用人失誤，而且極易挫傷其他年齡段干部積極性。（節(jié)選自習(xí)近平《從政雜談》，一九九O年三月）近年來，一些地方選拔干部